Chiều ngày 29/3, tại phòng Fanxipan khách sạn JW Marriott Hotel Hanoi diễn ra Đại hội cổ đông thường niên năm 2019. Sự kiện lần này đã phê duyệt định hướng phát triển của Tập đoàn FPT giai đoạn 2019 – 2021. Với chiến lược chuyển đổi số, FPT có nhiều lợi thế “lột xác” để vươn cao và xa hơn nữa.
Chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn thế giới, là phương thức quan trọng giúp các doanh nghiêp, tổ chức đạt được những thành công mới trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
 |
| ĐHCĐ FPT năm 2019 có sự tham gia của 210 cổ đông, 652 đại biểu ủy quyền dự họp. Ảnh: Ngọc Thắng. |
Theo Chủ tịch FPT - anh Trương Gia Bình, chuyển đổi số đang là xu hướng mới trên thị trường, điều bắt buộc mà các doanh nghiệp phải thực hiện nếu "không muốn bị bỏ lại phía sau". Trong một thị trường tiềm năng như vậy, cơ hội cho những người đi đầu là rất lớn.
Để thực hiện mục tiêu đầy tham vọng, FPT đã xây dựng kế hoạch hành động quyết liệt trên 4 hướng. Đầu tư vào nghiên cứu, phát triển và liên tục nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn chiến lược; Tiên phong nghiên cứu và phát triển các công nghệ lõi; Hoàn thiện giải pháp sản phẩm và dịch vụ và Chuyển dịch FPT thành doanh nghiệp số vận hành dựa trên dữ liệu gần thời gian thực và tăng cường đội ngũ lãnh đạo trẻ, sẵn sàng thế và lực vươn lên trong cách mạng số.
Riêng trong giai đoạn 2019-2021, FPT đặt mục tiêu nâng cao giá trị và vị thế của công ty bằng việc cung cấp dịch vụ giá trị cao như tư vấn chuyển đổi số và chiến lược chuyển đổi số. FPT sẽ tiếp cận các tập đoàn lớn quốc tế để cung cấp dịch vụ chuyển đổi số và các sản phẩm dịch vụ khác của FPT và có thêm 30 khách hàng lớn trong danh sách Fortune Global 500 mỗi năm.
Nhà F cũng đặt mục tiêu luôn đạt tốc độ tăng trưởng trên 15% hàng năm và hoàn thiện gói, chuỗi danh mục về giải pháp, sản phẩm, dịch vụ trong chuỗi giá trị dịch vụ số trong 2 năm tới.
 |
| Anh Trương Gia Bình nói về phương châm của công ty: "Cá chép vượt vũ môn, hoá rồng". Ảnh: Ngọc Thắng. |
"Hóa rồng", theo người đứng đầu FPT, là tập đoàn sẽ làm những việc mà các doanh nghiệp tư vấn hàng đầu thế giới đang thực hiện. "Những con rồng nói với khách hàng của mình là bao giờ, cái gì, ở đâu, như thế nào và ai làm. Tư vấn, lên kế hoạch và song hành với những doanh nghiệp lớn là những gì FPT sẽ thực hiện. Chỉ cần cố gắng làm ba trường hợp chuyển đổi số thành công, lúc đó vị thế của FPT sẽ rất khác", Chủ tịch FPT nói và cho biết thêm, "hóa rồng" với FPT sẽ là bước chuyển từ một doanh nghiệp làm dịch vụ phần mềm trở thành một công ty về tư vấn chuyển đổi số.
Video toàn cảnh Đại hội cổ đông 2019:
Cũng tại sự kiện lần này, Tập đoàn FPT ra mắt Ban điều hành mới nhiệm kì 2019 – 2022, gồm 9 thành viên bao gồm : CEO Nguyễn Văn Khoa (1977); PTGĐ kiêm GĐ Tài chính Nguyễn Thế Phương (1977); PTGĐ Hoàng Việt Anh (1975); CTO Lê Hồng Việt (1981); CIO Nguyễn Xuân Việt (1969); GĐ Chuyển đổi số Trần Huy Bảo Giang (1983); CCO Bùi Nguyễn Phương Châu (1980); CHRO Chu Quang Huy (1990) và CQO Nguyễn Thị Kim Phương (1977). Tuổi đời trung bình của đội ngũ lãnh đạo còn rất trẻ là 40,2 tuổi(trước đó là 50,6).
Quốc Phú
Ý kiến
()