Theo Quyết định bổ nhiệm vừa được Chủ tịch FPT Trương Gia Bình ký, GĐ Trung tâm Kinh doanh trực tuyến FPT Retail - anh Chu Quang Huy sẽ đảm nhận vị trí mới trong thời hạn 3 năm, từ ngày 1/3/2019 đến 28/2/2022.
Tiếp quản công việc của người tiền nhiệm Trịnh Thu Hồng, tân Trưởng ban Nhân sự FPT có nhiệm vụ xây dựng Hệ thống quản trị nguồn nhân lực nhằm đảm bảo doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và bền vững, phục vụ cho mục tiêu phát triển của tập đoàn.
Chu Quang Huy sinh năm 1990, tốt nghiệp trường ĐH Kinh tế Quốc dân. Anh gia nhập FPT năm 2012. Năm 2015, ngoài việc mang về danh hiệu Trạng nguyên đầu tiên cho nhà Bán lẻ, anh Huy còn là Trạng nguyên trẻ tuổi nhất của FPT trong 21 năm tổ chức cuộc thi này. Cùng năm, anh cũng trở thành Hoa hậu FPT nhờ những sáng tạo, đổi mới để đưa FPT Retail với những đặc tính khác biệt của mình vươn lên dẫn đầu. Đồng thời, lọt Top 13 FPT Under 35 năm 2016; Top 100 cá nhân xuất sắc FPT 2013 và 2016.
 |
| Tân Trưởng ban Nhân sự FPT sinh năm 1990, là Trạng nguyên, Hoa hậu trẻ tuổi nhất trong lịch sử tập đoàn. Ảnh: Tô Ngà. |
Sau gần 30 năm gắn bó với FPT, 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và 10 năm đảm trách vị trí Trưởng ban Nhân sự FPT, chị Trịnh Thu Hồng đã đề xuất nhiều chính sách cho Ban điều hành FPT trong vấn đề nhân sự như thu hút, giữ chân nhân tài; thiết lập hệ thống quản trị nhân sự và nhân sự ngành dọc FPT; góp sức xây dựng văn hóa doanh nghiệp để FPT trở thành một trong những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam nhiều năm liền. Thời gian tới, chị Hồng sẽ chuyên tâm phụ trách mảng đào tạo của tập đoàn, trong đó có nhiệm vụ điều hành hoạt động của Trường Đào tạo cán bộ FPT (FCU).
Cùng ngày 1/3, anh Nguyễn Khánh Tiệp, Trưởng phòng Chính sách dự án Ban Nhân sự FPT, cũng nhận nhiệm vụ mới ở vai trò Phó ban Nhân sự tập đoàn. Sinh năm 1981 và có 12 năm làm việc tại FPT, anh Tiệp từng giành danh hiệu Thám hoa FPT năm 2010 và Top 100 FPT năm 2018.
Diệu Anh
Ý kiến
()