HRT Contest 2018 là sân chơi dành cho cán bộ nhân sự ngành dọc FPT được giao lưu, kết nối với nhau cũng như trau dồi kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn. Tổng giải thưởng của chương trình lên tới 25 triệu đồng.
Vòng offline của cuộc thi HRT Contest gồm 4 phần: Đồng đội; Biện luận chuyên môn; Gameshow và Vinh danh các cán bộ có đóng góp tích cực trong năm qua. Vòng thi này diễn ra trên cả ba miền là Hà Nội, Đà Nẵng (dự kiến 10/11) và TP HCM (dự kiến tuần thứ hai của tháng 10).
 |
| 150 cán bộ nhân sự ngành dọc FPT Hà Nội tham gia HRT Teambuilding 2017 tại Tản Đà resort. Ảnh: Đức Anh. |
Trước đó, vòng thi online đã diễn ra từ ngày 28 đến 30/8, với hai phần thi trắc nghiệm về lĩnh vực nhân sự tổng hợp, phần tự luận về tuyển dụng và đào tạo. Nội dung thi online cập nhật kiến thức và xu hướng mới nhất trong nghề nhân sự 2018, đặc biệt gắn với các tình huống tại FPT.
Hiện, FPT có gần 500 cán bộ làm việc trong lĩnh vực nhân sự trên toàn quốc. Thi chuyên môn nhân sự là hoạt động thường niên dành cho các CBNV ngành dọc, là dịp để cán bộ nhân sự cùng trau dồi, nâng cao kiến thức và học hỏi kinh nghiệm ở những mảng khác nhau trong hệ thống. Ngoài ra, đây cũng là dịp để ngành Nhân sự tôn vinh những đóng góp và cống hiến của các cá nhân.
Năm 2017, HRT Contest cũng được tổ chức cho cán bộ nhân sự ngành dọc FPT trên toàn quốc với những hoạt động teambuilding sôi nổi, gắn kết và sáng tạo.
Diệu Anh
Ý kiến
()