FPT Telecom là đơn vị thứ 2 trong nhà F ban hành chính sách khuyến khích nhân viên tham gia cuộc thi sáng tạo iKhiến. Chủ tịch FPT Telecom - chị Chu Thanh Hà cho hay, việc nhân đôi số tiền thưởng cho chủ nhân giải Vàng iKhiến nhằm khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới của CBNV trong công ty.
Theo đó, ngoài 5 triệu đồng tiền thưởng cấp tập đoàn, chủ nhân giải Vàng iKhiến là người FPT Telecom sẽ có thêm 10 triệu đồng tiền thưởng từ đơn vị. Tổng số tiền giải Vàng tăng lên 15 triệu đồng. Chính sách thưởng được áp dụng từ iKhiến số 9 (tháng 12) trở đi.
 |
| Anh Nguyễn Quốc Hoài - Chủ tịch Synnex FPT trao giải Vàng iKhiến số 7 (tháng 10) cho tác giả Đoàn Văn Cường - FPT Telecom tại Tòa nhà FPT Tân Thuận 2, TP HCM. Ảnh: Xuân Phương. |
Tác giả Nguyễn Đắc Cường (FPT Telecom), người đạt hai giải Khuyến khích iKhiến số 6 và 8 cho rằng, việc nhà "Cáo" trao thưởng gấp đôi sẽ khích lệ tinh thần CBNV sáng tạo nhiều hơn.
Tại FPT Software, từ tháng 9/2018, các sản phẩm của công ty đoạt giải Vàng iKhiến sẽ được công ty trao thưởng gấp đôi so với định mức của tập đoàn.
Giải đặc biệt của "iKhiến" - Sáng tạo của năm - có trị giá 70 triệu đồng. Đây là phần thưởng cao nhất tính đến nay dành cho ý tưởng sáng tạo được triển khai thực tế. Bên cạnh đó, Hội đồng thẩm định cũng trao hai giải là Nhân vật sáng tạo của năm (cá nhân có nhiều sáng tạo được áp dụng nhất) và Đơn vị nhiều sáng tạo nhất, cùng trị giá 5 triệu đồng.
Theo thống kê của BTC, tính đến nay, có 123 sáng tạo đăng ký iKhiến, trong đó có 101 sáng tạo hợp lệ. Hai đơn vị dẫn đầu bảng iKhiến là FPT Software và FPT Telecom.
 |
| Bảng xếp hạng iKhiến tính đến tháng 11/2018. |
Đây là lần đầu tiên FPT tổ chức giải thưởng quy mô lớn dành cho sáng tạo với niềm tin mỗi người nhà F đều chứa đựng những khả năng sáng tạo vô hạn. Cuộc thi dự kiến được triển khai thường niên trong 3 năm (2017-2019), do Ban Truyền thông, Ban Đảm bảo chất lượng FPT và nội san Chúng ta phối hợp tổ chức.
Đăng ký sáng tạo tại đây.
Thanh Tùng
Ý kiến
()