Theo thông tin ban đầu, Synnex FPT dự kiến trả phần thưởng còn lại của tháng 13 vào trước ngày 31/12. Tuy nhiên, hôm nay, nhà Phân phối FPT đã thực hiện việc chuyển nốt khoản thưởng còn lại cho CBNV. Với thời gian này, Synnex FPT là đơn vị đầu tiên của FPT trả thưởng tháng 13 đợt 2.
Bùi Thị Phương (đơn vị FGA, Synnex FPT) cho biết cô rất bất ngờ vì ngày hôm nay nhận được tin nhắn báo nhận tiền thưởng còn lại của tháng 13 vào tài khoản. Nữ nhân viên 9x tiết lộ số tiền nhận được "cao hơn một chút".
 |
| Synnex FPT là công ty thành viên trả thưởng tháng 13 đợt 2 sớm nhất FPT. |
25 năm gắn bó với nhà F, mỗi lần nhận thưởng tháng 13 luôn khiến anh Phạm Vũ Hưng (Synnex FPT) hào hứng. Anh Hưng tâm sự số tiền thưởng nhận được tương đương với năm ngoái. Nam nhân viên dự định sẽ dùng số tiền vào việc thanh toán tiền điện, nước cho gia đình.
Theo lịch, đơn vị tiếp theo trả thưởng sớm là Hệ thống FPT, dự kiến là 21/12. Tiếp sau là FPT HO, với thời gian nhận thưởng dự kiến sau ngày 20/12.
FPT Software dự kiến sẽ trả thưởng tháng 13 đợt còn lại vào ngày 28/12. Những người được hưởng là CBNV ký hợp đồng làm việc chính thức tại Phần mềm FPT, trừ các trường hợp đặc biệt theo thỏa thuận trong hợp đồng. Trước 31/12, FPT Online dự tính trả thưởng cho người lao động của đơn vị.
Ba đơn vị còn lại là FPT Telecom, Tổ chức Giáo dục và FPT Retail sẽ chi trả tháng lương thứ 13 đợt 2 năm 2018 vào đầu năm mới. Cụ thể, FPT Telecom thực hiện chi trả vào tuần đầu tháng 1/2019. FPT Education trả thưởng vào sự kiện Hội làng FE (dự kiến 25 hoặc 26/1/2019). Còn FPT Retail trả thưởng trước Tết Âm lịch 2019.
Trước đó, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đã ký quyết định về việc trả thưởng tháng 13. CBNV FPT được nhận vào hai đợt là dịp sinh nhật FPT tháng 9 vừa qua và Tết Dương lịch. Ở đợt đầu, các đơn vị đã chốt việc chi trả lương vào ngày 31/8 (tỷ lệ chi trả là 2/3) và đợt hai là 30/11 (tỷ lệ 1/3). Tiền chi trả được thực hiện trên cơ sở số tháng làm việc thực tế trong năm, tính từ thời điểm CBNV ký hợp đồng chính thức và hoàn thành chương trình đào tạo của FPT. Các cán bộ không hoàn thành học tập tại mốc nào thì chưa nhận được thưởng tháng 13 tại mốc đó.
Dựa trên quỹ lương và kết quả kinh doanh thực tế, các đơn vị thành viên cũng có thể xem xét và quyết định trả lương tháng 13 cho các đối tượng đặc thù khác với quy định này. Tiền thưởng tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Thanh Tùng
Ý kiến
()