Ngôi đầu bình chọn FPT Under 35 đổi chủ

Sau 2 ngày mở bình chọn, ứng viên Bùi Quang Hùng, Trưởng phòng tuyển sinh FPT Polytechnic, đã vượt lên dẫn đầu, đẩy ứng viên Lê Trung, PGĐ Trung tâm Phát triển và Quản lý Hạ tầng miền Nam (INF FPT Telecom), xuống vị trí thứ 2.

Theo đó, chiều 23/12, chàng trai 29 tuổi nhà Giáo dục vượt 400 bình chọn để chiếm ngôi đầu. Lúc 21h cùng ngày, anh Hùng cũng là người đầu tiên vượt mốc 500 bình chọn. Đến 9h hôm nay (ngày 24/12), số bình chọn của ứng viên Bùi Quang Hùng là 645 phiếu.

Bùi Quang Hùng chính là ứng viên tiềm năng của mùa Under 35 năm 2017. Tuy nhiên, chốt số điểm bình chọn và Hội đồng thẩm định, kịch tính nhất đã diễn ra ở vị trí thứ 13 và 14. Theo đó, 2 viên này cách nhau đúng 0,02 điểm (8,38 và 8,36). Và Hùng chính là người xếp thứ 14 đầy tiếc nuối.

Sau một năm, Bùi Quang Hùng đã trở lại với bảng thành tích dày hơn cùng quyết tâm cao hơn. Năm 2018, số sinh viên theo học tại FPT Polytechnic Hà Nội tăng hơn 70% so với năm trước đó.

"Năm 2017, sau khi lọt Top 50, tôi nhận được sự yêu quý của anh chị em đồng nghiệp, bạn bè và đặc biệt là các sinh viên đã nhiệt tình bình chọn. Nhưng vẫn thiếu 0,02 điểm để lọt được vào Top 13. Mùa bình chọn 2018, sau 1 năm cùng đồng đội cố gắng nỗ lực trong công việc, tôi lại được lọt vào Top 50. Mọi người hãy bình chọn như cách tiếp thêm động lực để tôi tiếp tục phấn đấu trong năm sau và nhiều năm sắp tới", Hùng chia sẻ và tiết lộ, dù cuối tuần nhưng các nhóm sinh viên trong trường vẫn tích cực vận động ủng hộ cá nhân Hùng và các đồng nghiệp của Tổ chức Giáo dục.

Top 6 ứng viên có lượt bình chọn nhiều nhất đến 9h sáng nay (ngày 24/12) gồm (từ trên xuống-trái qua): Lương Duy Phương (thứ 3), Bùi Quang Hùng (1), Lê Trung (2), Nguyễn Thị Như Ngọc (6), Lê Quốc Nam (4) và Phạm Thị Vân Anh (5).

Bám sát Bùi Quang Hùng trong Top 3 là hai lãnh đạo trẻ của FPT Telecom: Lê Trung, PGĐ Trung tâm Phát triển và Quản lý Hạ tầng miền Nam (INF) và Lương Duy Phương, GĐ Trung tâm Điều hành mạng (NOC). Anh Trung và anh Phương lần lượt có số vote là: 411 và 406. 

Đến 9h sáng nay, hệ thống ghi nhận có 12 ứng viên vượt 100 bình chọn. Có đến 18 ứng viên dưới 10 phiếu. Ở cuối bảng, có 3 ứng viên chưa có lượt vote là: Bùi Thị Như Quỳnh (FPT IS), Phạm Nguyễn Duy Trường và Chu Anh Hoàn (cùng thuộc Synnex FPT).

Trong các đơn vị, FPT Telecom đang có lượt vote đồng đều và ở mức cao, từ 44-430 lượt.

Trước đó, Hội đồng sơ khảo, gồm lãnh đạo tập đoàn và các chuyên gia, đã chọn được 50 ứng viên bước vào vòng bình chọn. Thời gian bình chọn kéo dài từ hôm nay (21/12) đến 23h59 ngày 28/12. Dự kiến danh sách 13 FPT Under 35 sẽ được công bố vào ngày 3/1/2019.

Để các gương mặt trẻ nổi bật FPT có cơ hội được tôn vinh và ghi dấu bằng những bước tiến xa hơn trong sự nghiệp với bệ phóng mới, hãy cùng click vào chuyên trang sự kiện và bình chọn ngay. Cùng với đó, bấm một nút "share" nhân vật yêu thích sẽ thêm cơ hội để đồng nghiệp hay người thân tiến gần hơn đến danh hiệu FPT Under 35.

Trở thành thành viên Under 35 của FPT trong mùa giải mới, người trẻ nhà F sẽ trở thành diễn giả của các hội thảo chuyên đề; thường xuyên được mời trao đổi với lãnh đạo tập đoàn. Đây như là cơ hội để FPT Under 35 đón nhận thách thức và ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới.FPT Under 35 mùa thứ 3 sẽ được tôn vinh tại Hội làng diễn ra tháng 1/2019 hoặc trao tận đơn vị với ứng viên ở xa. Đặc biệt, thành viên FPT Under 35 năm nay sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT tại nước ngoài.

Trong Top 50, FPT Software tiếp tục là quán quân với 16 ứng viên, trong khi FPT IS vượt lên xếp thứ hai với 10 ứng viên. Ít hơn một người, FPT Telecom xếp thứ 3. FPT Education có 7 người. FPT Retail và Synnex FPT cùng có 2 ứng viên lọt vào vòng bình chọn. Con số này của FPT HO là 3 và FPT Online có một người. Năm nay Sen Đỏ (Sendo.vn) không có đề cử.

Chia theo lĩnh vực, Chuyên gia đứng đầu bảng với 13 ứng viên tranh tài. Hai hạng mục bám sát là Công nghệ (12) và Kinh doanh (11). Lãnh đạo trẻ có 9 ứng viên trong khi Giải trí là 5.

Trong cơ cấu độ tuổi, 50 ứng viên vòng 2 trải dài từ 1983 đến 1991. Có 6 ứng viên thuộc thế hệ 9x và 14 ứng viên từ 30 tuổi trở xuống. Chân dung các ứng viên Top 50 được cập nhật chi tiết và sinh động để độc giả có thông tin đầy đủ và đa chiều trước khi bước vào vòng bình chọn. Danh sách này sẽ được bình chọn online cùng thời điểm xét chọn của Hội đồng thẩm định là lãnh đạo tập đoàn cùng công ty thành viên. Tỷ lệ chấm điểm: Hội đồng thẩm định chiếm 90% và 10% do độc giả vote.

FPT Under 35 năm 2018 chính thức được khởi động từ ngày 22/10 với việc nhận đề cử/ứng cử từ các đơn vị và cá nhân. Hạn chót nhận đề cử/ứng cử là ngày 9/11. Sau thời gian kiểm tra và xác minh thông tin, Ban tổ chức FPT Under 35 mùa thứ 3 vừa chốt danh sách 139 ứng viên vòng sơ khảo.

Năm 2018 là mùa thứ 3 FPT tìm kiếm và tôn vinh những gương mặt trẻ đang hoạt động trong mọi lĩnh vực nhà F, có những ảnh hưởng tích cực trong lĩnh vực/đơn vị ở FPT hay rộng hơn là Việt Nam.

Có sự trải nghiệm đa dạng trong các lĩnh vực và đơn vị là tiêu chí mới khi đề cử ứng viên FPT Under 35 mùa thứ 3 bên cạnh các tiêu chí truyền thống như: 35 tuổi trở xuống; Có thành tích và ảnh hưởng trong lĩnh vực hoạt động; Sáng tạo không ngừng nghỉ, tận tụy với công việc; mang tinh thần FPT (Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng); và có các giải thưởng (tiêu chí này không bắt buộc).

Cá nhân được tự do đề cử, ứng cử. Đặc biệt, những ứng viên không lọt vào Top 13 FPT Under 35 những năm trước nhưng từng nằm trong danh sách bình chọn Top 50 vẫn có thể tiếp tục ứng cử/đề cử ở mùa giải mới.

CBNV các đơn vị tham gia gồm: FPT Telecom, FPT IS, FPT Software, FPT Retail, FPT Trading, Tổ chức Giáo dục FPT, FPT Online, FPT HO (bao gồm Sendo, FPT Singapore, Myanmar, ANTS).

FPT Under 35 gồm các hạng mục: Kinh doanh, Công nghệ, Lãnh đạo trẻ, Chuyên gia và Giải trí.

FPT Under 35 mùa thứ 3 sẽ được tôn vinh tại Hội làng diễn ra tháng 1/2019 hoặc trao tận đơn vị với ứng viên ở xa. Đặc biệt, thành viên FPT Under 35 năm nay sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT tại nước ngoài.

Trở thành thành viên Under 35 của FPT trong mùa giải mới, người trẻ nhà F sẽ trở thành diễn giả của các hội thảo chuyên đề; thường xuyên được mời trao đổi với lãnh đạo tập đoàn. Đây như là cơ hội để FPT Under 35 đón nhận thách thức và ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới.

Năm 2016, lần đầu tiên FPT tổ chức chương trình tìm kiếm 13 người nổi bật dưới 35 tuổi, với tiêu chí đang tạo ra những dấu ấn mạnh mẽ và tích cực ở nhiều lĩnh vực khác nhau tại tập đoàn và các công ty thành viên. 13 FPT Under 35 mùa đầu tiên ghi dấu những gương mặt trẻ nhưng đã sớm đạt được những thành tích nhất định trong sự nghiệp, từ đó tạo cảm hứng thành công đến giới trẻ.

Việc tổ chức giải thưởng FPT Under 35 thường niên nhằm tạo sự gắn kết CBNV với tập đoàn. Theo đó, FPT mong muốn tìm kiếm những hạt nhân trong mọi lĩnh vực, thế hệ được coi là đội quân tiên phong, là đại diện tiêu biểu của tập đoàn trong hành trình sáng tạo, cống hiến và tỏa sáng để cùng thổi lên ngọn lửa đam mê đến đồng nghiệp và cộng đồng.

Danh sách 13 FPT Under 35 do Chungta.vn thực hiện hai năm 2016-2017 đã tạo được dấu ấn và là nguồn cảm hứng cho người trẻ nhà F đang khao khát và nỗ lực không ngừng để bước tới thành công. 26 cái tên nổi bật trong danh sách FPT Under 35 của hai mùa trước (danh sách năm 2016 và năm 2017) đại diện cho thế hệ đông đảo nhất trong FPT hiện nay - thế hệ 8x, những người đã và đang góp phần xây dựng cũng như bước đầu gặt hái thành công cho chính họ và FPT hay các công ty thành viên.

>> Bắt đầu bình chọn FPT Under 35 năm 2018

Chúng ta