Năm 2015, FPT bắt đầu chuyển mình để trở thành một tổ chức học hỏi. Đây được xem là một đòi hỏi rất cao mà không phải tập đoàn hay tổ chức nào trên thế giới có thể đạt được. Cụ thể hóa hướng đi này, từ tháng 5, cổng giáo dục trực tuyến mở đại trà (MOOC) đã được triển khai thực tế tại FPT và là ưu tiên hàng đầu trong chương trình đào tạo của tập đoàn.
Theo Trưởng ban Nhân sự FPT (FHR) Trịnh Thu Hồng, trong quá trình xây dựng tập đoàn trở thành tổ chức học hỏi, mỗi người FPT đều phải xác định rõ hai con đường phát triển: Hoặc làm cán bộ quản lý hoặc là chuyên gia trong lĩnh vực của mình.
Để có thể làm được điều này, mỗi cá nhân phải hiểu rõ mô hình tập đoàn học tập và thấy được vai trò của bản thân. Đó là lý do đề thi viết luận Trạng năm nay đề cập tới vấn đề này. Các sĩ tử sẽ có 4 ngày (từ 16/10 đến 20/10) để hoàn thiện bài viết của mình.
| Đề thi Trạng vòng viết Luận: Theo các bạn, thế nào là một tổ chức thực sự học tập, và việc này có ý nghĩa như thế nào trong việc thực hiện chiến lược của tập đoàn FPT. Cá nhân bạn đóng góp gì để FPT thực sự là một tổ chức học tập? |
Kỳ thi Trạng 2015 kéo dài từ ngày 12/10 đến 7/11 với 4 vòng, gồm: Sơ loại; Viết luận; Đánh giá tố chất lãnh đạo, quản lý và Phỏng vấn. Cơ cấu giải thưởng 40 triệu đồng, trong đó Tam khôi FPT sẽ nhận được tiền thưởng lần lượt là 15 triệu, 10 triệu và 7 triệu đồng. Giải thưởng cho các sĩ tử đỗ qua vòng 3 là 1 triệu đồng mỗi giải. Sĩ tử có bài luận xuất sắc nhất cũng sẽ được nhận thưởng từ BTC.
Từ năm 2014, Trạng Nguyên FPT sau khi đăng quang sẽ có ít nhất 6 tháng thực tế để triển khai một dự án cụ thể trước khi được bổ nhiệm chính thức hoặc bổ nhiệm thử thách ở vị trí mới.
Trạng FPT nằm trong kỳ thi định kỳ công ty, cùng với chuyên môn ngành dọc và Tìm hiểu về FPT (FQ) do Ban Nhân sự FPT tổ chức. Mục đích của cuộc thi ngoài việc tìm kiếm đội ngũ cán bộ nguồn cho FPT còn giúp cổ vũ phong trào học tập, thi cử trong tập đoàn. Khởi động từ năm 1998, đến nay, FPT có 18 Trạng nguyên được vinh danh.
Thanh Nga
Ý kiến
()