Trước nay, trang web tuyển dụng của FPT Telecom thường chỉ đăng tuyển nhân viên hoặc các vị trí quản lý cấp trung. Với các vị trí cấp cao, Viễn thông FPT sẽ bổ nhiệm cán bộ sẵn có hoặc tuyển theo chương trình "cầu hiền" bằng mối quan hệ của các lãnh đạo.
 |
| Trung tâm Kinh doanh Telesales có nhiệm vụ chính: tư vấn chuyển đổi hạ tầng cung cấp dịch vụ và nâng cấp gói dịch vụ Internet; phát triển các dịch vụ mới như Truyền hình, HDBox, Fshare, IP camera; phát triển dịch vụ Internet theo nguồn khách hàng đã sử dụng thuê bao truyền hình của công ty... |
Tuy nhiên, mới đây, chuyên trang tuyển dụng đơn vị đăng tuyển vị trí Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Telesales. Theo đó, người được tuyển dụng sẽ thỏa thuận mức lương với đơn vị và làm việc tại tòa nhà Toyota Mỹ Đình, số 15 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội.
FPT Telecom liệt kê các tiêu chí dành cho ứng viên gồm: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin… Có tối thiểu 5 năm làm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc dịch vụ khách hàng, trong đó có 3 năm ở vị trí quản lý/điều hành. Hạn nộp hồ sơ là 30/6. Thông tin cụ thể tại đây.
Được coi là một trong những đơn vị có doanh số bán hàng đứng top tại FPT Telecom, Trung tâm Kinh doanh Telesales đã phát triển lên tới quy mô hơn 200 cán bộ nhân viên. Đơn vị này hiện có 8 phòng kinh doanh, cả Hà Nội và Sài Gòn. Trước đó, cựu giám Trung tâm Kinh doanh Telesales là chị Lê Minh Đức đã được bổ nhiệm làm Giám đốc Kinh doanh FPT Play Box.
>> FPT Telecom mang ‘bảo bối’ đến ICT COMM 2017
Nguyên Văn
Ý kiến
()