FPT tiếp tục xếp hạng cán bộ công nghệ cấp tập đoàn

Việc đánh giá, xếp hạng cán bộ công nghệ cấp tập đoàn sẽ được Ban Công nghệ FPT triển khai trong hai tháng 8-9. CBNV được xét xếp hạng đồng thời đáp ứng đủ 9 tiêu chí: Học vấn (bằng cấp, chứng chỉ công nghệ); Ngoại ngữ; Kinh nghiệm làm về công nghệ; Kinh nghiệm làm với chức danh công nghệ; Mức độ quan trọng đối với tổ chức; Doanh số ảnh hưởng; Mức độ ảnh hưởng với các cán bộ công nghệ khác; Hiểu biết về ngành CNTT; Khả năng làm việc với khách hàng, đối tác.

Điểm mới của năm nay, theo Phó Ban Công nghệ Nguyễn Ngọc Minh, là việc thay đổi hệ thống chức danh. Cụ thể, tập đoàn sẽ bổ sung chức danh Quản lý sản phẩm (Product Manager). Theo đó, cán bộ có chức danh Quản lý sản phẩm năm 2013 được giữ nguyên chức danh này trong năm 2015.

Năm nay, ngoài việc vinh danh cán bộ công nghệ mới, tập đoàn sẽ đánh giá, xếp hạng lại cán bộ công nghệ được phong cấp năm 2012. Ảnh: Nguyên Anh.

Đồng thời, xóa bỏ hai chức danh công nghệ 2014 là Chuyên gia ứng dụng (Application Specialist) và Chuyên gia phát triển phần mềm (Software Development), thay bằng chức danh Chuyên gia công nghệ (Specialist). Các cán bộ có chức danh Chuyên gia ứng dụng và Chuyên gia phát triển phần mềm năm 2014 được chuyển đổi thành chức danh Chuyên gia công nghệ.

Với việc thay đổi này, hệ thống chức danh của chuyên gia công nghệ cấp tập đoàn gồm: Quản lý sản phẩm, kiến trúc sư hệ thống, tư vấn nghiệp vụ, tư vấn kỹ thuật và chuyên gia kỹ thuật.

Bắt đầu từ năm 2013, FPT tổ chức xếp hạng cán bộ công nghệ, theo định hướng đưa FPT trở thành một tập đoàn công nghệ cũng như nằm trong lộ trình xây dựng đội ngũ cán bộ công nghệ. Đây là hoạt động thường niên nhằm thu hút và khuyến khích các cán bộ công nghệ tham gia vào hoạt động chung của tập đoàn. Sau hai năm, FPT đã vinh danh được 81 cán bộ công nghệ cấp tập đoàn.

Trở thành chuyên gia cấp tập đoàn, cán bộ sẽ được tôn vinh, hưởng chính sách đãi ngộ dành riêng và được tham gia các hoạt động công nghệ chung của FPT. Theo Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình, đây là nỗ lực của FPT nhằm tạo điều kiện cho chuyên gia phát triển. Anh từng cam kết với các chuyên gia trong Ngày Công nghệ tổ chức lần đầu năm 2013: “Các chuyên gia công nghệ FPT sẽ có nhà, xe mà không cần phải làm lãnh đạo”.

>> Cán bộ công nghệ là người lật trang mới của FPT

Triệu Mẫn