Teambuilding nhân sự 'thắp lửa' tình đồng đội

Ngày 3/10, hơn 100 cán bộ nhân sự FPT đã có mặt tại Hoàng Long Resort, Thạch Thất, Hà Nội, để tham gia hoạt động teambuilding thường niên.

Chị Trần Thị Thu Hà, Phó Ban Nhân sự FPT, bày tỏ niềm vui khi lực lượng nhân sự của tập đoàn ngày càng đông đảo, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và tràn đầy sức trẻ. Chị bộc bạch: "Trong 15 năm qua, chúng ta đã đồng hành với Ban lãnh đạo công ty để gây dựng lực lượng nhân sự hùng hậu cho FPT. Đồng thời đã cùng nhau phấn đấu đạt nhiều giải thưởng như Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, Top 10 nhà tuyển dụng lý tưởng nhất Việt Nam... Có được những thành quả đó là nhờ đội ngũ cán bộ nhân sự đã làm việc miệt mài, nỗ lực hết mình, quên cả thời gian nghỉ ngơi. Hy vọng dịp teambuilding này sẽ giúp các bạn có một thời gian thư giãn thoải mái, được giao lưu, gắn kết và chia sẻ với nhau nhiều hơn".

Chị Phạm Thị Thanh Toan, GĐ Nhân sự FPT Telecom, không giấu được niềm vui khi lần đầu tiên tham gia chương trình teambuilding ngành dọc nhân sự phía Bắc: "Tôi rất vui và hồi hộp mong chờ phần thể hiện tinh thần và nét cá tính của các bạn", chị nói.

Chương trình khởi động với thử thách đi tìm thành viên của đội mình. BTC đặt tên và phân chia thành 5 đội theo các màu sắc đặc trưng: Hồng, xanh lá, xanh dương, tím và trắng.

Các nhóm hào hứng tham gia phần chơi Khởi động với việc đặt tên, tìm slogan, vẽ hình tượng trưng và biểu diễn một điệu nhảy hoặc hành động đặc trưng cho đội. 

Các nhóm thỏa sức trổ tài sáng tạo qua các hình vẽ và phần giới thiệu đậm chất STCo để làm nổi bật cá tính của đội mình. Anh Nguyễn Trọng Minh, FPT Trading, đội trưởng Xanh dương, bày tỏ về ý tưởng "bàn tay biến hình" với slogan gợi cảm "một người khỏe tất cả cùng vui".

Bá đạo hơn là đội Hồng với cái tên "Bò đeo nơ" cùng cách giải thích STCo khiến những người có mặt bật cười. Nhóm cũng trình diễn điệu nhảy "Vắt sữa bò" sáng tạo và dễ thương.

Với tên gọi "Cỏ xanh" lấy ý tưởng từ bộ phim đang gây sốt "Tôi thấy hoa vàng trên cỏ xanh", đội Xanh lá đã có những chia sẻ ấn tượng và giảnh giải Nhất phần chơi đầu tiên. "Ở nơi đây không có hoa vàng mà chỉ có áo cam trên cỏ xanh. Hai thứ này kết hợp với nhau sẽ tạo ra những điều tuyệt vời nhất cho cuộc chơi ngày hôm nay", Nguyễn Trần Tuấn Anh, đội trưởng Xanh lá, chia sẻ.

Không nhẹ nhàng như phần chơi đầu, các thành viên đã đổ mồ hôi nhiều hơn khi tham gia các game "Vượt chướng ngại vật". Trò chơi Cùng nhau vượt rào đòi hỏi các thành viên phải thật khéo léo, ăn ý và bình tĩnh. Chỉ cần một người chạm chân vào rào là sẽ phải đi lại từ đầu nên sẽ rất mất thời gian. Các hoạt động ngoài trời tuy khá mệt nhưng lại là phần tôi thích nhất", Dương Thị Nhàn, FPT Software, chia sẻ.

Khó "nhằn" hơn cả là thử thách đi bánh xe. Tuy nhiên, để được tham gia, các đội phải vượt qua các câu đố hóc búa của BTC.

"Trò chơi này rất mệt và nóng vì cánh bánh xe khá nhỏ nhưng đội nào cũng đông người. Nếu không cẩn thận sẽ ngã và giẫm lên chân nhau ngay. Tuy nhiên nhờ giải được câu đố sớm và sự đoàn kết, nhanh nhẹn của các thành viên trong đội, Xanh lá đã về Nhất phần này", Phạm Thị Ngân, FPT IS, chia sẻ.

Màn trình diễn ấn tượng của đội Hồng khi bánh xe chạy khá suôn sẻ và ít khi bị đứt đoạn dọc đường.

Các đội chơi đều rất nỗ lực trong trò chơi này nhưng cũng không ít các thành viên "ăn gian" khi nhẫm cả ra cỏ để về đích.

Tiếp theo của phần chơi liên hoàn, các đội phải vượt qua thử thách cuối cùng với việc ghép chữ thành một câu có nghĩa.

Phần chơi này không quá khó nhưng nhiều đội hiếu thắng ghép nhanh nên liên tục sai so với đáp án.

Với sự hỗ trợ đắc lực của các thành viên trong đội, Xanh lá lại tiếp tục đứng đầu phần chơi liên hoàn này.

Bước vào vòng Tăng tốc, các thành viên được trổ tài chuyên môn qua những câu hỏi xoay quanh 3 lĩnh vực: Tuyển dụng, quản lý cán bộ và đào tạo.

Từng đội chơi được quyền lựa chọn các gói câu hỏi dễ, trung bình, khó; tương ứng với các mức điểm: 10, 20, 30. Cả 5 đội chơi đều chọn cấp độ khó và trung bình để có thể giành được nhiều điểm nhất.

Sang phần thi này, đội Hồng tỏ ra vượt trội hơn hẳn khi liên tiếp trả lời đúng các câu hỏi.

Bước sang phần thi Về đích, đội Hồng lại tiếp tục đứng đầu với phần thuyết trình thuyết phục và được Ban Giám khảo đánh giá cao.

GĐ Nhân sự FPT Telecom đánh giá cao tinh thần của các đội thi qua 4 vòng. Mỗi thành viên đều thể hiện được khả năng và nỗ lực phấn đấu cho mục tiêu chung của nhóm. "Tôi rất vui khi thấy được tinh thần trẻ trung, sôi nổi, vui tươi của các cán bộ nhân sự phía Bắc", chị Toan cho hay.

Chị Toan và chị Trần Thị Thu Hà trao giải Cống hiến cho các cá nhân đã gắn bó trên 7 năm và có nhiều đóng góp cho hoạt động nhân sự. Ngoài ra, BTC cũng trao thưởng cho các cá nhân đạt giải cuộc thi Chuyên môn nhân sự online theo các lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo, quản lý cán bộ. 

Phần được mong chờ nhất là vinh danh các đội chơi đạt giải cao trong buổi teambuilding. Giải Nhất đã thuộc về đội Hồng, đội Xanh lá giành giải Nhì, Xanh dương đạt giải Ba. Hai giải Khuyến khích thuộc về đội Tím và Trắng.

"Tôi mới gia nhập công ty chưa lâu và đây là lần đầu tiên được tham gia một chương trình teambuilding lớn như vậy. Tôi thấy các hoạt động rất vui và ý nghĩa, là dịp để gắn bó tình cảm giữa các cán bộ nhân sự tập đoàn. Ngoài ra, các phần thi trong buổi teambuiding rất thú vị, giúp rèn luyện tinh thần đồng đội và bổ sung nhiều kiến thức chuyên môn hữu ích, có thể áp dụng trong công việc sau này", Dương Thị Lan Phương, FPT Telecom Thái Nguyên, bày tỏ.

HR Contest 2015 do Ban Nhân sự FPT (FHR) phối hợp với Trường Đào tạo Cán bộ FPT (FCU) tổ chức. Sau Hà Nội, chương trình teambuilding tương tự cũng sẽ được tổ chức vào ngày 10/10 tại khu du lịch Bình Quới, TP HCM, và ngày 22/10 tại Biển Đông Resort, Đà Nẵng.

Thi chuyên môn nhân sự là hoạt động thường niên dành cho các CBNV ngành dọc trên toàn quốc, là dịp để cán bộ nhân sự cùng trau dồi, nâng cao kiến thức và học hỏi kinh nghiệm ở những mảng khác nhau trong hệ thống. Ngoài ra, đây cũng là dịp để FHR tôn vinh những đóng góp và cống hiến của các cá nhân. Hiện, FPT có hơn 350 cán bộ nhân sự.