Trạng nguyên 2018 là một trong những cái tên mới nhất được đề cử. Trong sự kiện phỏng vấn trực tuyến Tam khôi 2018, độc giả Trần Minh Tuyến từ FPT Telecom đã đặt câu hỏi cho anh Võ Đặng Phát liên quan đến giải thưởng Under 35. “Anh Phát đã 2 lần liên tiếp lọt Top 50 Under 35. Ở mùa thứ ba vừa khởi động, với thành tích và danh hiệu mới. Vậy anh Phát có ứng thí với giải thưởng FPT Under 35 không? Anh Phát đánh giá như thế nào về danh sách FPT Under 35?”.
 |
| Tân Trạng nguyên Võ Đặng Phát trong buổi giao lưu trực tuyến Tam khôi. Ảnh: Xuân Phương. |
Theo Trạng nguyên Võ Đặng Phát, hai kỳ trước anh đều may mắn khi được các lãnh đạo FPT Software ưu ái đề cử ở tranh giải Under 35. “Cá nhân tôi cũng vui và bất ngờ vì ở FPT Software có nhiều anh em khác rất giỏi”, anh Phát trải lòng. “Các anh chị ở Top 13 FPT Under 35 hai năm vừa qua đều có những thành tích rất ấn tượng. Được tiếp xúc và làm việc với một vài anh chị trong Top, tôi nhận ra mình phải cố gắng nhiều thì mới có thể vào FPT Under 35 được”.
Trạng nguyên Võ Đặng Phát, sinh năm 1989, là chàng trai luôn đi ngược với mọi sự ép buộc. Phát chọn ĐH FPT bởi bố bắt học Bách khoa. Và từ phương Nam, cậu ra Hà Nội học "vì mọi người toàn thích vào Sài Gòn".
Tốt nghiệp ĐH FPT, Phát đầu quân vào FPT Software năm 2011. Sau 3 năm, anh nhận trách nhiệm quản lý dự án shopping online trên TV tại thị trường Nhật Bản. Dưới sự dẫn dắt của Phát, nhóm đã tăng trưởng từ ODC 6 người lên 40 người, cán mốc 1 triệu USD vào tháng 3/2015 và hoạt động ổn định, với quy mô nhóm 40-50 người.
Năm 2016, anh được bổ nhiệm làm GĐ Trung tâm FSU11 BU11 và lãnh đạo đơn vị từ 80 người lên 140 người và là một trong ba Giám đốc trung tâm đạt giải thưởng phát triển kinh doanh.
Hiện tại, anh là Giám đốc FSU2 HCM, đơn vị đông quân nhất F-Town (FPT Software HCM). Phát cũng định vị tên tuổi với nhiều giải thưởng trong các cuộc thi viết phần mềm mã nguồn mở, phần mềm Imagine Cup do Microsoft Vietnam tổ chức.
Hội đồng giám khảo cuộc thi Trạng FPT đánh giá cao Võ Đặng Phát ở sự trưởng thành và độ “máu” mà anh thể hiện được sau 4 năm không ngừng học hỏi cả trong và ngoài nước. Đó là một phần quan trọng mang đến cho anh danh hiệu Trạng nguyên FPT 2018.
Đã kinh qua nhiều vị trí công việc khác nhau như: Code, PM, PreSale; BUlead và hiện là FSUlead, anh Phát trả lời các câu hỏi về chuyên môn công việc với một sự say mê và hào hứng khiến BGK rất hài lòng.
Năm 2018 là mùa thứ 3 FPT tìm kiếm và tôn vinh những gương mặt trẻ đang hoạt động trong mọi lĩnh vực nhà F, có những ảnh hưởng tích cực trong lĩnh vực/đơn vị ở FPT hay rộng hơn là Việt Nam.
FPT Under 35 năm 2018 sẽ chính thức được khởi động từ ngày 22/10 với việc nhận đề cử/ứng cử từ các đơn vị và cá nhân. Hạn chót nhận đề cử/ứng cử là ngày 4/11. Toàn thể CBNV FPT và độc giả Chungta.vn có thể giới thiệu những nhân vật mà nỗ lực và thành tựu của họ sẽ là nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ.
Trong danh sách đề cử ban đầu còn xuất hiện nhiều cá nhân nổi bật như Trưởng ban Góc nhìn VnExpress - anh Đinh Đức Hoàng, cây bút gắn với loạt bài long-form ấn tượng; nữ Giám đốc Truyền thông của nhà Hệ thống - chị Nguyễn Hồng Nga hay chuyên gia công nghệ trẻ tuổi Nguyễn Đức Minh Quân từ FPT IS. Anh Nguyễn Mậu Nhật Khánh, PGĐ FPT Telecom Huế kiêm GĐ chi nhánh Quảng Bình, là ứng viên đầu tiên của nhà Cáo vừa được đề cử.
Các đơn vị nhà F cũng đang chọn lọc danh sách ứng viên đề cử Under 35 mùa thứ 3.
Sự kiện thường niên bình chọn 13 Gương mặt trẻ tiêu biểu FPT dưới 35 tuổi - FPT Under 35 nhằm tôn vinh những gương mặt có ảnh hưởng và vị trí trong tập đoàn. Họ là điển hình cho thế hệ sáng tạo không ngừng nghỉ, đại diện cho tinh thần tiên phong, tinh thần Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng của FPT.
Có sự trải nghiệm đa dạng trong các lĩnh vực và đơn vị là tiêu chí mới khi đề cử ứng viên FPT Under 35 mùa thứ 3 bên cạnh các tiêu chí truyền thống: Dưới 35 tuổi; Có thành tích và ảnh hưởng trong lĩnh vực hoạt động; Sáng tạo không ngừng nghỉ, tận tụy với công việc; mang tinh thần FPT (Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng); và có các giải thưởng (tiêu chí này không bắt buộc).
Cá nhân được tự do đề cử, ứng cử. Đặc biệt, những ứng viên không lọt vào Top 13 FPT Under 35 những năm trước nhưng từng nằm trong danh sách bình chọn Top 50 vẫn có thể tiếp tục ứng cử/đề cử ở mùa giải mới.
CBNV các đơn vị tham gia gồm: FPT Telecom, FPT IS, FPT Software, FPT Retail, FPT Trading, Tổ chức Giáo dục FPT, FPT Online, FPT HO (bao gồm Sendo, FPT Singapore, Myanmar, ANTS).
FPT Under 35 gồm các hạng mục: Kinh doanh, Công nghệ, Lãnh đạo trẻ, Chuyên gia và Giải trí.
Hội đồng thẩm định, là các lãnh đạo tập đoàn và chuyên gia hàng đầu FPT, sẽ chọn lọc ra 50 người vào vòng bình chọn. Chân dung các ứng viên Top 50 sẽ được cập nhật chi tiết và sinh động để độc giả có thông tin đầy đủ và đa chiều trước khi bình chọn.
Danh sách này sẽ được bình chọn online cùng thời điểm xét chọn của Hội đồng thẩm định. Dự kiến đầu tháng 12, FPT Under 35 sẽ công bố 13 gương mặt trẻ tiêu biểu nhất năm 2018.
FPT Under 35 mùa thứ 3 sẽ được tôn vinh tại Hội làng diễn ra tháng 1/2019 hoặc trao tận đơn vị với ứng viên ở xa. Đặc biệt, thành viên FPT Under 35 năm nay sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT tại nước ngoài.
Trở thành thành viên Under 35 của FPT trong mùa giải mới, người trẻ nhà F sẽ trở thành diễn giả của các hội thảo chuyên đề; thường xuyên được mời trao đổi với lãnh đạo tập đoàn. Đây như là cơ hội để FPT Under 35 đón nhận thách thức và ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới.
>> Đề cử, ứng cử tại link này.
Chúng ta
Ý kiến
()