Mới đây, trên Facebook at Work của FPT Software đề cập tới vấn đề công tác phí tại đơn vị 6 năm không thay đổi. Theo đó, nguồn tin phản ánh từ năm 2010 đến nay, FPT Software vẫn giữ mức 140.000 đồng/ngày.
Quyết định ban hành của FPT ghi rõ, công tác phí là khoản chi phí mà CBNV FPT được chi trả để đi công tác trong nước bao gồm chi phí đi lại, phụ cấp công tác và tiền ở tại nơi đến công tác và các khoản chi phí phát sinh khác nếu có. Do đó, thực tế số tiền mà FPT Software nhắc đến là phụ cấp công tác (khoản tiền hỗ trợ CBNV khi đi công tác để có thêm chi phí trả tiền ăn và tiền tiêu vặt hằng ngày).
 |
| Việc điều chỉnh công tác phí nhằm phù hợp với tình hình thực tế và các quy định của Nhà nước về chế độ công tác. |
Cuối năm 2015, tập đoàn đã thực hiện điều chỉnh chế độ công tác phí, bổ sung một số điều khoản về thời hạn thông báo kế hoạch đi công tác để đảm bảo việc mua vé máy bay cho CBNV đi công tác ở mức tiết kiệm nhất. Còn phụ cấp công tác thì không thay đổi định mức so với lần điều chỉnh trước vào giữa năm 2014.
Cụ thể, định mức phụ cấp công tác cho CBNV FPT được căn cứ theo địa phương và thời hạn công tác. Với công tác ngắn hạn (dưới 30 ngày) tại Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ, CBNV được hưởng 200.000 đồng/ngày; tại tỉnh thành khác là 150.000 đồng. Với thời gian trên 30 ngày, mức chi phí theo địa phương lần lượt là 150.000 đồng và 120.000 đồng. Lãnh đạo công ty thành viên dựa vào đặc thù kinh doanh của đơn vị có thể ban hành các định mức riêng về chế độ công tác phí, nhưng không vượt quá các định mức chung so với tập đoàn.
Hiện tại, đa số đơn vị thành viên áp dụng chung định mức của tập đoàn, chỉ có FPT Software, FPT IS và FPT Telecom đưa ra định riêng.
Trong chính sách của FPT IS, chi phí này phụ thuộc vào thời gian đi công tác, level cán bộ và tỉnh thành công tác, dao động từ 110.000 đồng (các tỉnh thành khác) đến 200.000 đồng/ngày (Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng, Hải Phòng, Cần Thơ). Tại FPT Telecom, hỗ trợ công tác dao động từ 100.000 đồng/ngày (địa phương khác, Vinh, Vũng Tàu) đến 200.000 đồng (Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng). Còn FPT Software là 140.000 đồng/ngày (Hà Nội, TP HCM và Đà Nẵng), các tỉnh thành khác là 120.000 đồng/ngày.
Anh Nguyễn Duy Nghiêm, FPT Software, chia sẻ, so sánh với những công ty Phần mềm anh được biết, định mức này là thấp so với thời điểm hiện tại. "Cứ tạm tính chi phí ăn uống một ngày 3 bữa, gồm sáng 25.000 đồng bữa sáng + cafe/nước 15.000 đồng; trưa: 30.000 đồng + nước 15.000 đồng; tối: 50.000 đồng + 10% phát sinh + nước nôi 15.000 đồng, chưa kể tiền đi lại, tính ra đã khoảng 160.000 đồng. Cho nên, mức hỗ trợ 200.000 đồng/ngày đối với thành phố lớn và 150.000 đồng/ngày đối với các địa phương khác là hợp lý", anh nói.
Đây cũng là quan điểm của một CBNV FPT IS. Nam nhân viên này cho rằng, mức hỗ trợ công tác phí của FPT IS mới chỉ đáp ứng 50-70% nhu cầu sinh hoạt ăn uống, đi lại. Chẳng hạn với các cán bộ triển khai, thời gian đi công tác thường kéo dài 10-20 ngày. Không tính chi phí ăn, chỉ riêng việc di chuyển giữa các điểm đến làm việc cũng khá tốn kém. Do đó, anh đề xuất, tùy theo tính chất công việc mà công ty nên linh hoạt hơn trong các mức phí.
Chia sẻ vấn đề này trên bản tin nội bộ Cucumber, Giám đốc Tài chính FPT Software Nguyễn Khải Hoàn nhận định, mức hỗ trợ này "về cơ bản là vừa đủ", và đó là lý do đơn vị không điều chỉnh mức chi phí này sau mỗi lần xem xét hằng năm.
Mỗi năm, Nhân sự FPT cũng xem xét lại mức công tác phí cho phù hợp với tình hình thực tế.
Tô Ngà
Ý kiến
()