Tập đoàn sẽ dựa vào hệ thống Ranking OKR để theo dõi, khen thưởng hoặc điều chỉnh việc thực hiện OKR sao cho phù hợp.
Các tiêu chí mà hệ thống chú trọng bao gồm: Độ hoàn thành OKR, Độ phủ CFR (Conversation - Feedback - Regconition), tỉ lệ đạt được kết quả then chốt và tỉ lệ thẻ thưởng… Những chỉ số này cũng là cơ sở để xếp hạng các đơn vị thành viên theo thứ tự Nhất, Nhì, Ba để đề xuất khen thưởng trên toàn Tập đoàn.
Theo đại diện Ban Đảm bảo chất lượng FPT, việc đánh giá, xếp hạng theo hệ thống này còn góp phần khuyến khích hoàn thành những mục tiêu có tính Leng keng (đạt khoảng mức 70% - 80%) và triệt tiêu những lỗi nhập sai, kế hoạch chưa đúng.
 |
| Từ quý IV/2021, hệ thống đánh giá, xếp hạng tính tuân thủ OKR (Ranking OKR) sẽ được áp dụng với tất cả đơn vị thành viên. Ảnh tư liệu |
Triển khai thí điểm trong Quý III, Ranking OKR đã cho thấy những tín hiệu tích cực. Các chỉ số đánh giá thể hiện cụ thể, phản ánh chính xác kết quả, tinh thần triển khai OKR của từng đơn vị thành viên.
Hệ thống cũng đưa ra kết quả thí điểm, trong đó Synnex FPT, FPT Telecom, FPT Software là 3 đơn vị có các chỉ số nổi trội tại quý III, đạt tỷ lệ triển khai, tuân thủ OKR ở mức cao.
Đại diện Ban Đảm bảo chất lượng FPT kỳ vọng, hệ thống mới này sẽ giúp OKR lan toả sâu rộng đến người F, giúp Tập đoàn có cái nhìn tổng quan về việc triển khai. Đây cũng là động lực để từng đơn vị nâng độ phủ OKR, thực hiện phương thức quản trị này một cách hiệu quả.
OKR là một phương pháp quản trị được FPT đưa vào thực hiện từ đầu năm 2019. Phương pháp thiết lập mục tiêu giúp tạo sự thống nhất giữa mục tiêu của từng cá nhân với mục tiêu của toàn công ty/đơn vị, tập trung động lực của cả tập thể để đạt được mục tiêu đề ra. OKR bắt đầu từ những vị trí đứng đầu và di chuyển xuống chuỗi vị trí lãnh đạo cấp trung rồi đến nhân viên.
Hiện nay, FPT vẫn đang triển khai chương trình “OKR - Vì ta xứng đáng” nhằm vinh danh những cá nhân - đại diện bộ phận có tinh thần Leng keng và triển khai xuất sắc công việc dựa trên phương pháp luận OKR. Trong đó, 13 gương mặt nổi bật của quý III/2021 chuẩn bị lộ diện.
Năm 2019 và quý I/2020, Hội đồng Chiến lược và Đổi mới FPT đã tổ chức chuỗi sự kiện “Ăn tối cùng Chủ tịch” diễn ra hàng quý để "Hội Leng keng" ngày càng lớn mạnh. Sau đó do dịch Covid nên chương trình thay bằng hình thức vinh danh trực tuyến.
Nguyễn Huy
Ý kiến
()