Sau 2 tuần mở cổng đăng ký, chương trình FPT 13 Under 35 năm 2025 đã ghi nhận 508 hồ sơ ứng cử/đề cử, tăng 32% so với mùa trước (386 hồ sơ). Đây là minh chứng rõ ràng cho tinh thần bứt phá, không ngừng vươn lên của thế hệ trẻ FPT trên toàn cầu.
FPT Software chiếm gần 1/3 tổng số với 167 hồ sơ. Theo sau là FPT Telecom (128), FPT Education (68), FPT IS (46), FPT Retail (37)... Toàn bộ đơn vị thành viên đều có đại diện trong vòng hồ sơ. Ứng viên trẻ nhất năm nay vừa tròn 22 tuổi (sinh năm 2003).
Ở nhóm ngành, Vận hành (139 hồ sơ) và Sản xuất (132) áp đảo số lượng, tiếp đến là Công nghệ (105), Kinh doanh (87) và Lãnh đạo (45). Tất cả hạng mục đều có số hồ sơ tăng đáng kể so với mùa trước.
 |
Đáng chú ý, các ứng viên có 5 quốc tịch khác nhau, trong đó người Việt chiếm 96%. Họ đang làm việc tại 5 quốc gia, với gần 90% tại Việt Nam, còn lại là tại các chi nhánh tại Nhật Bản, Slovakia, Hàn Quốc và Trung Quốc - phản ánh quy mô toàn cầu và sự đa dạng của nhân sự trẻ nhà F.
Về nguồn đề cử, bên cạnh hồ sơ từ các đơn vị thành viên - thể hiện sự quan tâm và đánh giá cao của tổ chức đối với các ứng viên, chương trình cũng ghi nhận con số không nhỏ hồ sơ ứng cử/đề cử từ landing page - bảo chứng cho sự tự tin và uy tín của các ứng viên, cũng như từ các cựu Top 13 - những người từng trải và thấu hiểu giá trị giải thưởng.
Ban tổ chức đang tiến hành kiểm duyệt, xác minh và hoàn thiện hồ sơ để chuyển tới Hội đồng Thẩm định chấm chọn Top 50. Các ứng viên vượt qua vòng này sẽ bước vào vòng Bản lĩnh - nơi tinh thần, khả năng truyền cảm hứng và tư duy chiến lược sẽ được thử thách.
Bảo Hân
Thiết kế: Khôi Phm
Ý kiến
()