Chúng ta

Anh Phan Mạnh Dần làm Phó Tổng giám đốc FPT Software

Thứ hai, 1/7/2019 | 16:16 GMT+7

Từ ngày 1/7, Tiến sĩ Phan Mạnh Dần, 43 tuổi, sẽ phụ trách nguồn nhân lực của công ty lớn nhất nhà F. 

Chủ tịch FPT Software vừa quyết định bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc phụ trách nguồn nhân lực với TS. Phan Mạnh Dần, Trưởng ban Nhân sự. Quyết định có hiệu lực từ 1/7/2019, thời hạn bổ nhiệm là 3 năm.

phan-manh-dan-fpt-3861-1561958516.jpg

Tân Phó Tổng giám đốc FPT Software Phan Mạnh Dần.

Phó Tổng giám đốc phụ trách nguồn nhân lực FPT Software chịu trách nhiệm điều hành việc xây dựng chính sách nhân sự của công ty; xây dựng và hoàn thiện bộ máy tổ chức; tuyển dụng và đào tạo; quản lý đội ngũ cán bộ chủ chốt và đưa ra các yêu cầu đào tạo, phát triển các cá nhân… 

Quyết định mới nằm trong chuỗi động thái quyết liệt của Chủ tịch FPT Trương Gia Bình với yêu cầu trong 2 tuần nhà Phần mềm và Ban nhân sự Tập đoàn phải tìm được ứng viên cho vị trí Phó Tổng giám đốc nguồn nhân lực, trong đó chú trọng giảm nhanh tỷ lệ nghỉ việc (Turn Over Rate). Trong năm 2019, OKR của FPT Software là “World class” - đẳng cấp thế giới (mục tiêu - O) với 3 kết quả then chốt (KR) gồm: tăng năng suất; giảm tỷ lệ nghỉ việc; và có khách hàng và hợp đồng “world class” - giá trị trên 1 triệu USD.

“Cảm xúc khó tả”, anh Phan Mạnh Dần chia sẻ về việc được bổ nhiệm 2 vị trí liên tiếp trong 6 tháng. “Chỉ FPT mới dám làm việc này: trao quyền mạnh mẽ cho cán bộ”.

Anh Phan Mạnh Dần sinh năm 1975, tốt nghiệp Tiến sĩ tại Đại học Manchester, Vương quốc Anh. Trước khi gia nhập FPT Software, anh đã có 20 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT, từng đảm nhận nhiều vị trí công việc từ lập trình viên, kiến trúc sư phần mềm, giảng viên đại học, các vị trí quản lý đến doanh nhân khởi nghiệp.

Từ tháng 3/2017 cuối năm 2018, anh Phan Mạnh Dần giữ vị trí PGĐ của đơn vị FGA.DAP. Với kinh nghiệm làm việc đa dạng tại nhiều vị trí khác nhau và khả năng quản lý nhân sự hiệu quả, anh Dần đã đảm nhiệm nhiều chương trình phát triển năng lực, đào tạo kỹ năng cho nhân viên. Đồng thời, anh cũng khuyến khích nhân viên rèn luyện các kỹ năng ngoại ngữ, duy trì sự gắn bó của nhân viên với đơn vị bằng việc tạo động lực thông qua các dự án R&D, các dự án tiềm năng với khách hàng mới, những chương trình đãi ngộ dành riêng cho cán bộ nhân viên có thâm niên làm việc.

Với việc phê duyệt bổ nhiệm nhân sự mới, Ban lãnh đạo FPT Software gồm: Chủ tịch Hoàng Nam Tiến, CEO Phạm Minh Tuấn và 3 PTGĐ gồm: Trần Đăng Hòa (kiêm COO), Nguyễn Khải Hoàn (kiêm CFO) và Phan Mạnh Dần. 

>> CBNV Phần mềm hưởng lãi vay mua nhà 3,5% một năm

Tân Phong

Ý kiến

()