Đây là sự kiện thứ 10 của chuỗi chương trình giao lưu giữa lãnh đạo Tập đoàn FPT với sinh viên các trường đại học trên toàn quốc. Từ năm 2013, FPT đã tổ chức “FPT CEO Talk” với mục tiêu giúp sinh viên định hướng nghề nghiệp, thêm cơ hội khám phá bản thân và đưa ra những quyết định đúng đắn cho con đường phát triển sự nghiệp trong tương lai.
 |
| Ba nữ diễn giả của chương trình. |
Cả ba khách mời cùng thuộc thế hệ 7x, đều trở thành nhân viên chính thức của FPT ngay sau khi tốt nghiệp đại học. Sau nhiều năm gắn bó với FPT, bằng sự nỗ lực không ngừng của bản thân và niềm đam mê luôn cháy bỏng cùng một môi trường làm việc ưa thích, họ đã trở thành những nhà lãnh đạo nữ tài năng, giàu kinh nghiệm. Theo họ, để thành công các bạn sinh viên cần có được các trải nghiệm thực tế và sự nỗ lực cao nhất của bản thân.
Chủ tịch FPT Telecom Chu Thanh Hà chia sẻ: “Tôi nghĩ các bạn sinh viên mới ra trường, 3 năm đầu tiên nên cho bản thân mình cơ hội trải nghiệm thực tế nhiều nhất, để từ đó tìm ra môi trường, công việc phù hợp nhất với khả năng của mình và đam mê, phát triển công việc đó.”
Theo Phó Tổng Giám đốc FPT Telecom Vũ Thị Mai Hương, “khi bắt đầu nhận làm một công việc nào đó, bạn phải có trách nhiệm và cố gắng hết sức cho công việc đó. Không có sự cố gắng nào là vô nghĩa. Kinh nghiệm và kiến thức tích lũy đượ từ bất cứ công việc nào cũng có thể là tiền đề cho thành công tương lai”.
 |
| Sinh viên Kinh tế đặt câu hỏi cho các lãnh đạo FPT. |
Còn với chị Lê Minh Đức, Giám đốc Trung tâm kinh doanh Telesale, một trong những người tham gia mở rộng thị trường Internet từ những ngày đầu, “luôn có xác xuất thành công cho mọi việc, cần mẫn, tự tin rồi bạn sẽ tìm được công việc hết sức phù hợp, thú vị. Luôn tìm đến ngọn nguồn thông tin, hiểu bản chất của việc cần tìm hiểu; tự tin; thành thật; quyết tâm vượt khó khăn theo đuổi công việc một cách kiên trì, không bỏ cuộc giữa chừng là yếu tố giúp bạn tìm kiếm được công việc phù hợp và yêu thích”.
Ngoài việc giao lưu trực tiếp với các khách mời, tại chương trình, các bạn sinh viên còn có cơ hội tham dự phỏng vấn tuyển dụng vào những vị trí hấp dẫn tại tập đoàn FPT như: Quản lý FPT Shop, Cán bộ kinh doanh dự án, Nhân viên Chăm sóc khách hàng, Nhân viên Telesale, Nhân viên kinh doanh bán hàng dòng điện thoại cao cấp Vertu,….
Hiện FPT có trên 22.000 cán bộ nhân viên với hơn 400 vị trí công việc và hiện diện tại 19 quốc gia trên toàn cầu. Trong năm 2015, FPT dự kiến tuyển mới khoảng 7.000 nhân sự ở nhiều vị trí, từ sinh viên thực tập, quản lý tới lãnh đạo cấp cao trong các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… Tất cả các nhu cầu và vị trí tuyển dụng cụ thể của Tập đoàn và các đơn vị thành viên đều được cập nhật thường xuyên trên website tuyển dụng: http://tuyendung.fpt.com.vn/. Các ứng viên có thể dễ dàng truy cập và lựa chọn các vị trí tuyển dụng theo khả năng và sở thích nghề nghiệp của mình.
 |
| Các bạn sinh viên đăng ký tham gia các vị trí tuyển dụng. |
Bên cạnh chuỗi chương trình “FPT CEO Talk”, hàng năm, FPT còn tổ chức nhiều chương trình, hoạt động liên kết với các trường đại học nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn như: FPT Tour (sinh viên đến FPT thăm quan, tìm hiểu môi trường làm việc thực tế), Open Day (ngày hội hướng nghiệp tuyển dụng), sinh viên thực tập tài năng, đào tạo miễn phí các kỹ năng cần thiết cho sinh viên trước khi đi làm…
Sinh viên Việt Nam
Ý kiến
()