Với mong muốn tạo ra những trải nghiệm học tập và làm việc sống động, hiệu quả hơn thay vì chỉ tương tác và trải nghiệm trực tiếp, anh Vũ Duy Thành (Giám đốc điều hành akaVerse) cùng đội dự án nhen nhóm ý tưởng về việc xây dựng một nền tảng thực tế ảo và thực tế ảo tăng cường (VR/AR) tiên tiến. Tháng 12/2021, giải pháp akaVerse (FPT IS) chính thức ra mắt.
Thời gian đầu, akaVerse chỉ gồm một nhóm nhỏ các kỹ sư đầy nhiệt huyết, mang theo khát vọng xây dựng thành công giải pháp tiên tiến trong đào tạo. Đến nay, akaVerse dần lớn mạnh, trở thành nhà cung cấp giải pháp toàn diện hàng đầu về thực tế ảo, thực tế tăng cường và thực tế hỗn hợp (XR) tại Việt Nam, với nhân sự làm việc tại Hà Nội và TP HCM.
Anh Vũ Duy Thành chia sẻ: “Động lực lớn nhất để tôi và đội ngũ phát triển akaVerse là mong muốn mang đến một sự chuyển đổi mới trong đào tạo doanh nghiệp. Chúng tôi nhận thấy rằng, phương pháp đào tạo truyền thống đang dần trở nên lỗi thời và không đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số. Với akaVerse, việc học tập sẽ trở nên thú vị hơn, người học có thể tương tác trực tiếp với các mô hình 3D, thực hành các kỹ năng trong môi trường mô phỏng an toàn”.
akaVerse áp dụng VR Training trong đào tạo tại doanh nghiệp. |
akaVerse ra đời, là giải pháp cung cấp các trải nghiệm đào tạo mô phỏng tình huống thực tế và thách thức trong công việc. Giải pháp ứng dụng kính thực tế ảo giúp người học tương tác và thực hành kỹ năng trong môi trường mô phỏng an toàn, đồng thời giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả đào tạo.
So sánh với cách thức đào tạo truyền thống, đại diện akaVerse cho biết, giải pháp tạo ra tương tác tốt hơn, vì là tương tác ảo không bị giới hạn trong môi trường cụ thể. Đồng thời, giải pháp cho phép thời gian học linh hoạt, bài tập thực hành tương tác cao, tăng độ ghi nhớ vì vừa học, vừa thực hành.
“Các giải pháp của akaVerse cung cấp đáp ứng hiệu quả những nhu cầu của các doanh nghiệp đa ngành, bao gồm ngành sản xuất, ô tô, bán lẻ, bất động sản, giáo dục, trò chơi, giải trí và ngân hàng, cùng nhiều ngành khác”, anh Thành chia sẻ thêm khi nói về tính ứng dụng của giải pháp trong thực tiễn.
Anh Đỗ Sơn Tùng (trái) - Giám đốc Công nghệ akaVerse và anh Vũ Duy Thành - Giám đốc điều hành akaVerse trong chung khảo số 2 iKhiến 2024. |
Trong quá trình xây dựng và triển khai, đội ngũ akaVerse trải qua nhiều thách thức. Theo Giám đốc điều hành akaVerse, việc phát triển một nền tảng công nghệ mới, phức tạp đòi hỏi đội ngũ phải không ngừng học hỏi và sáng tạo. Bên cạnh đó, việc thuyết phục các doanh nghiệp tin tưởng và áp dụng công nghệ mới cũng là một thách thức không nhỏ.
Vượt qua những bài toán lớn thời gian đầu, đến nay, đội ngũ akaVerse chứng minh kinh nghiệm chuyên sâu cùng chuyên môn vững vàng khi mang về hợp đồng hợp tác và sự tin tưởng với khách hàng toàn cầu tại Nhật Bản, Singapore và châu Âu. Đồng thời, giải pháp mang về những giải thưởng danh giá như Sao Khuê 2024, The Asia – Pacific Stevie Awards 2024, IBA 2024 và Top 6 GameHub – Vietnam GameVerse 2024…
“Những giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận cho nỗ lực của chúng tôi mà còn là minh chứng rõ ràng cho chất lượng và sự đột phá của giải pháp. Trong tương lai, akaVerse sẽ không ngừng đổi mới, cải tiến và phát triển. Đổi mới để mang đến những giải pháp toàn diện hơn, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường”, anh Vũ Duy Thành bày tỏ.
akaVerse là nhà cung cấp giải pháp toàn diện về thực tế ảo (VR), thực tế tăng cường (AR) và thực tế mở rộng (XR) hàng đầu tại Việt Nam, được phát triển bởi FPT Software và hiện chuyển về FPT IS. Tại chung khảo iKhiến số 2, bảng A - Nhóm sản phẩm, dịch vụ đã thương mại hóa, akaVerse nhận về giải Đồng. Đồng thời, giải pháp nhận nhiều phản hồi tích cực từ hội đồng thẩm định về khả năng chiếm lĩnh thị trường khi áp dụng VR/AR/XR. Hiện, akaVerse dẫn đầu thị trường Việt Nam trong lĩnh vực học tập nhập vai và đang triển khai tại các thị trường Nhật Bản, Singapore, Đức và Đông Nam Á. Giải pháp giúp doanh nghiệp tăng hiệu quả đào tạo lên tới 400%, giảm thời gian đào tạo tới 70%, giảm chi phí đào tạo tới 80%, tăng tỷ lệ hoàn thành đào tạo lên tới 90%, tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên lên tới 30% và mang về doanh thu xấp xỉ 10,220 tỷ đồng. |
Nam Dung – Thùy Linh
Ý kiến
()