OKR mới mẻ trong mắt Gen Z nhà F

OKR (Objectives and Key Results: Mục tiêu và kết quả then chốt) là phương thức quản trị mới hướng đến thúc đẩy mỗi người FPT làm việc hăng say, liên tục sáng tạo, đổi mới, được tập đoàn áp dụng từ 2019. Đến nay, OKR đã bước sang năm thứ 5, lan toả sâu rộng đến CBNV và mang lại những hiệu quả tích cực cho Tập đoàn.

Trong mùa OKR mới 2023, Ban dự án mong muốn đẩy mạnh công tác CFR (Conversation - Feedback - Regconition) để thiết lập OKR “chất lượng và truyền cảm hứng”. Mục tiêu trong mùa OKR năm nay gồm: Đạt 95% tỷ lệ tuân thủ các chu trình OKR (Báo cáo - Thiết lập - Đánh giá/Chấm điểm - Phê duyệt); Đảm bảo hoàn thành tốt các tỷ lệ/deadline các hoạt động đào tạo, truyền thông, khen thưởng; Đảm bảo tính ổn định của tool OKR; Đảm bảo tính hướng tâm của OKR hội tụ trong triển khai.

Hà Trần

• Người F hoàn thành OKR 2022
• Cá nhân OKR xuất sắc mở màn show ban công tư gia Chủ tịch Trương Gia Bình