Từ những ngày đầu thành lập, FPT đã xác định trách nhiệm xã hội là một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững. Từ việc xây cầu, trao học bổng, mở trường học, hiến máu nhân đạo cho đến thành lập Trường Hy vọng - nơi nuôi dạy những em nhỏ mất cha mẹ vì Covid-19 - mỗi hành động đều thể hiện rõ cam kết, trách nhiệm của FPT.
Với việc ban hành Quy định khen thưởng đóng góp cho công tác trách nhiệm xã hội, FPT hướng đến tôn vinh và khuyến khích tinh thần thiện nguyện của người FPT cũng như đề cao tinh thần đồng đội, lan tỏa tinh thần nhân ái và xây dựng văn hóa FPT bền vững, phát triển gắn liền với trách nhiệm cộng đồng.
 |
| Tháng 5 vừa qua, FPT đã cho ra mắt chuyên trang vì cộng đồng, số hoá bức tranh CSR của Tập đoàn. |
Theo quy định, các hình thức khen thưởng bao gồm:
Khen thưởng đột xuất: Dành cho cá nhân/tập thể hoàn thành xuất sắc 1 hoặc nhiều hoạt động CSR, được khuyến khích và xét thưởng tức thời.
Khen thưởng định kỳ hằng năm:
Danh hiệu cá nhân: Gương mặt CSR tiêu biểu, Lãnh đạo CSR tiêu biểu (tối đa 10 người/năm).
Danh hiệu tập thể: Tập thể CSR tiêu biểu (tối đa 3 tập thể/năm).
Khen thưởng đặc biệt: Gương mặt Nhân ái, dành cho cá nhân có đóng góp đặc biệt, không quản ngại hy sinh vì cộng đồng, với mức thưởng từ 2 đến 10 triệu đồng.
Khen thưởng định kỳ 5 năm: Gương mặt Vì sự nghiệp phát triển bền vững, dành cho cán bộ phụ trách CSR từ 3 năm trở lên có đóng góp nổi bật, được biểu trưng và một chuyến tham quan nước ngoài trị giá 10 triệu đồng.
Đối tượng xét thưởng gồm: cán bộ phụ trách CSR, lãnh đạo có vai trò và đóng góp có giá trị vào định hướng các hoạt động CSR, nhân viên tích cực tham gia và các cá nhân/tập thể triển khai hiệu quả, có sáng kiến trong hoạt động CSR.
Các đơn vị công đoàn cơ sở sẽ là đầu mối phát hiện, đề xuất và phối hợp với Công đoàn FPT/Ban quản lý Quỹ Người FPT Vì cộng đồng để xét duyệt, tổ chức khen thưởng vào các dịp như Ngày FPT Vì cộng đồng (13/3) hằng năm hoặc thời điểm đặc biệt theo từng trường hợp.
| Vừa qua, FPT đã ra mắt chuyên trang (landing page) về hoạt động cộng đồng - số hoá bức tranh CSR một cách toàn diện, sống động và cập nhật liên tục tại địa chỉ vicongdong.fpt.com. Tại chuyên trang, toàn bộ chương trình thiện nguyện lớn mà FPT đã triển khai trong nhiều năm qua được giới thiệu: Cầu Hy Vọng, Trường em thay áo mới, Thư viện điện tử, Vệ sinh học đường, FPT chắp cánh ước mơ, Hỗ trợ cộng đồng sau thiên tai… Mỗi dự án là một câu chuyện giàu cảm xúc, mang dấu ấn trách nhiệm và lòng nhân ái của người FPT trên khắp mọi miền đất nước. Nhằm lan tỏa tinh thần nhân ái với tôn chỉ mỗi nhân viên FPT đều trực tiếp tham gia vào các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng, san sẻ với các hoàn cảnh khó khăn trong xã hội, hằng năm, FPT khuyến khích mỗi nhân viên đóng góp tối thiểu một ngày lương vào Quỹ Người FPT Vì cộng đồng. |
Sơn Trà
Ý kiến
()