Những khoảnh khắc đáng nhớ của tiệc sinh nhật FPT Software Sài Gòn

Ngày 12/4, FPT Software HCM tổ chức chuỗi hoạt động mừng sinh nhật 15 tuổi (13/4/2004-13/4/2019). Sau Talk show "FPT Software HCM - Tầm nhìn và định hướng phát triển" buổi chiều, hơn 150 CBNV gắn bó lâu năm cùng khách mời di chuyển đến du thuyền Indochina Junk (quận 4, TP HCM) cho tiệc tối - hoạt động chính của chương trình kỷ niệm, diễn ra từ 19h30-22h.

Quà tri ân hơn nhân viên gắn bó từ 10 năm là những chiếc vali, hoa và bằng chứng nhận. 

Sáng cùng ngày, Ban lãnh đạo FPT Software HCM cũng trao quà tôn vinh nhân viên gắn bó từ 5 năm tại mỗi đơn vị. Cụ thể, nhà Phần mềm tri ân 168 người tại TP HCM.

Một trong những người "kỳ cựu" nhất FPT Software chính là Chủ tịch nhà Phần mềm phía Nam - anh Nguyễn Đức Quỳnh. Anh chính là 1 trong 13 nhân viên FPT Software đầu tiên, đã gắn bó với nhà Phần mềm Sài Gòn từ những ngày khó khăn ban đầu. Trong mắt nhân viên, anh là một người "dễ thương và thân thiện".

Ảnh: Biểu cảm của anh Quỳnh khi nhận một món quà độc và lạ từ PTGĐ FPT - anh Hoàng Việt Anh...

Đó chính là một tảng đá đặc biệt, lấy ý tưởng từ một câu nói nổi tiếng của anh Quỳnh: 'Vật đổi sao dời nhưng anh không dời'. Câu nói thể hiện tình cảm gắn bó của anh với nhà Phần mềm phía Nam.

TGĐ FPT Nguyễn Văn Khoa cùng anh Hoàng Việt Anh, PTGĐ FPT, trao quà kỷ niệm cho gia đình anh Nguyễn Đức Quỳnh.

Anh Hoàng Minh Châu, cố vấn Văn hóa FPT, chia sẻ: "Những thành tựu mà FPT Software có được ngày hôm nay, thực ra những người sáng lập FPT chưa bao giờ nghĩ tới". Hiện những mục tiêu đề ra ngày thành lập đã “xưa rồi”. Nhân dịp này, anh dành những lời chúc mừng nhiệt liệt gửi sinh nhật lần thứ 15 FPT Software HCM .

Ban lãnh đạo và khách mời thổi nến mừng sinh nhật tuổi trăng tròn của FPT Software HCM.

Anh Hoàng Nam Tiến mong muốn ngay tại thành phố năng động nhất cả nước, FPT Software phía Nam sẽ là nơi nuôi dưỡng nhiều start-up thành công, trong đó có cả “kỳ lân” (start-up được định giá từ 1 tỷ USD).

Các lãnh đạo và khách mời nâng ly chúc mừng những thành tựu nhà Phần mềm phía Nam đạt được trong thời gian qua và định hướng phát triển "phải khác biệt" trong thời gian tới so với FPT Software Hà Nội và Đà Nẵng.

Theo anh Đặng Phú (FVN.SUPP), trong dịp sinh nhật như thế này, không chỉ nhân viên mà cựu nhân viên có cơ hội cùng gặp gỡ, trò chuyện. Sinh nhật tuổi 15, anh chúc cho FPT Software ngày càng phát triển vững mạnh hơn nữa.

Nhớ lại chặng đường 11 năm gắn bó, theo anh Phú,  FPT Sofware là nơi cho anh cơ hội để làm nhiều việc lớn. Kỷ niệm đáng nhớ nhất với anh là 8 tháng sau khi vào công ty, anh đã có được một dự án 2 triệu USD. Đội của anh lúc bấy giờ chỉ có 5 người, vừa làm dự án vừa đào tạo, nâng số thành viên lên cả trăm người.

Nếu mô tả về FPT Software HCM bằng 2 từ, đó sẽ là “nông dân” và “liều mạng”, anh Hồng Văn Tuấn (AKC.BOD) nói. Chất "nông dân" là từ sự bình dị như lời những bài hát STCo, “nông dân lấy tiền của Tây”. "Liều mạng" vì không biết làm được không, hay khả năng lớn là không làm được thì vẫn làm. 

Anh thích nhất ở FPT Software HCM là văn hoá công ty, các sếp hoà đồng với tất cả mọi người mà không có khoảng cách. “Đây là lý do lớn nhất cho sự gắn bó của tôi”, anh nhấn mạnh. Ngoài ra, FPT Software HCM luôn tạo cơ hội mới cho nhân viên. Làm việc tại đây, cái được nhiều nhất của anh là được tham gia những “trận đánh lớn”.

Với những cựu nhân viên như anh Hà Duy Tuấn - cựu quản lý ở FSU15, đây là dịp ôn lại những năm tháng cũ cùng thế hệ đầu tiên của nhà Phần mềm phía Nam. Dù đã đi xa được 4 năm, quãng thời gian ở FPT Software HCM vẫn để lại trong anh nhiều ấn tượng nhất. Môi trường thân thiện, nơi anh em dễ gắn bó và làm việc với nhau là điều anh thích nhất ở đây. “Năm nào cũng được mời về dự sinh nhật, năm nào cũng vui”, anh xúc động.

"Đoàn FPT một lần ra đi, dù có gian nguy nhưng lòng không nề...", các lãnh đạo và nhân viên vui vẻ với các bài hát STCo làm nên văn hóa FPT. "Không khí tiệc sinh nhật tựa như một đám cưới ở FPT Software, không cần ca sĩ, mà hay hơn ca sĩ”, anh Hồng Văn Tuấn (AKC.BOD) thích thú.

Chủ trì bữa tiệc - anh Nguyễn Đức Quỳnh bận rộn với các cô con gái của mình.

Sân khấu là nơi mọi CBNV, lãnh đạo và khách mời không phân biệt khoảng cách, lứa tuổi, hòa chung niềm vui. "Một gia đình nhỏ, một hạnh phúc to" - lời bài hát như lời gửi gắm của người nhà Phần mềm về ngôi nhà chung FPT Software HCM.

Ngày 13/4/2004, FPT Software HCM được thành lập với quân số khoảng hơn 30 người (5 năm sau ngày thành lập FPT Software). Các đơn vị khi ấy là G3 (tiền thân của FSU3) và G9 (tiền thân FSU15). Khi ấy, TGĐ FPT Software Phạm Minh Tuấn là Giám đốc đầu tiên kiêm nhiệm quản lý G3. Anh Nguyễn Thành Lâm, nguyên CEO FPT Software là Phó Giám đốc kiêm nhiệm quản lý G9. Khách hàng đầu tiên của FPT Software HCM là Unilever. Đến hết năm 2018, quân số của FHCM là gần 4.000 CBNV.

Nhà Phần mềm đặt mục tiêu đạt "World Class" (đẳng cấp thế giới) vào năm 2024, xác định cạnh tranh ở những đấu trường khốc liệt nhất, tăng năng suất lên gấp đôi; tăng sự gắn kết lâu dài giữa nhân viên và công ty, mỗi năm bổ sung 30 khách hàng “triệu đô”.