Sau 16 giờ mở bình chọn, ứng viên Lê Trung, PGĐ Trung tâm Phát triển và Quản lý Hạ tầng miền Nam (INF FPT Telecom) đã bất ngờ có nhiều vote nhất Top 50 Under 35 với 300 lượt.
Người ‘ủn’ ứng viên Lê Trung không ai khác ngoài anh Vũ Đức Huy - Giám đốc INF miền Nam và đồng nghiệp khối kỹ thuật của FPT Telecom. Theo đó, INF và quản lý kỹ thuật các chi nhánh thuộc Vùng 4 đến Vùng 7 (từ Quảng Bình vào Cà Mau) đều có nhóm kín trên mạng xã hội. Giám đốc INF miền Nam đã chia sẻ link bình chọn cho ứng viên Lê Trung và đề nghị anh em kỹ thuật – hạ tầng cùng vote cũng như vận động đồng nghiệp chi nhánh chung tay bình chọn cho PGĐ trẻ tuổi.
"Năm 2016, Trung chuyển từ Trung tâm điều hành mạng (NOC) về INF đã đưa chất 'công nghệ' của đơn vị lên tầm cao mới. Trung rất xứng đáng nhận được sự ủng hộ và chung tay của các đồng nghiệp", anh Vũ Đức Huy chia sẻ.
 |
| Top các ứng viên đang tạm dẫn đầu bình chọn sau 16h mở hệ thống FPT Under 35: Từ trái qua - trên xuống: Nguyễn Thị Như Ngọc - Lê Trung - Phạm Thị Vân Anh - Võ Kim Khánh - Nguyễn Hoàng Quân và Nguyễn Hữu Phan Hoàng Hồ. |
Thậm chí, các quản lý của INF còn nhờ Trung tâm Hệ thống Thông tin (ISC) – đơn vị trong mảng công nghệ nhưng không có ứng viên tham gia FPT Under 35 năm nay bình chọn giúp.
Kết quả, ứng viên Lê Trung bảng công nghệ là người đầu tiên vượt 100 bình chọn lúc 11h ngày 22/12. Đến 16h, anh Trung vẫn đang tạm dẫn đầu với 300 phiếu.
Bám sát anh Trung là ba ứng viên: Nguyễn Thị Như Ngọc, Trưởng ban Tuyển sinh của ĐH Greenwich (Việt Nam) cơ sở Đà Nẵng; Nguyễn Hữu Phan Hoàng Hồ, Trưởng phòng MCS - FPT IS ENT và Phạm Thị Vân Anh, Phó Giám đốc Trung tâm Chăm sóc khách hàng khu vực phía Bắc của FPT Telecom.
Như Ngọc kể, do Ban tổ chức mở trang bình chọn khuye ngày 21/12 nên chị không biết. Sáng lên mạng xã hội, thấy đồng nghiệp chia sẻ link nên liền kêu gọi bình chọn từ bạn bè. “Tập đoàn FPT đang bình chọn Top 13 Under 35. Ngọc may mắn thuộc Top 50 đại diện FPT Education. Mọi người nhấp vào link bình chọn bằng email dùm Ngọc nhé”, cô gái sinh năm 1989 viết. Ngay lập tức lời kêu gọi nhận được sự hưởng ứng nhiệt liệt. Hiện Ngọc có 160 vote, tạm xếp thứ 2.
Xếp thứ bà và tư lần lượt là ứng viên Nguyễn Hữu Phan Hoàng Hồ (158 bình chọn) và Phạm Thị Vân Anh (150). Ngoài 4 người trên, 46 ứng viên còn lại chưa cán mốc 100 bình chọn. Có 4 ứng viên chưa có vote nào.
Chia theo lĩnh vực, các ứng viên đang dẫn đầu các lĩnh vực gồm: Công nghệ (Lê Trung- 300 phiếu); Kinh doanh (Nguyễn Thị Như Ngọc - 162); Lãnh đạo trẻ (Võ Kim Khánh, Giám đốc P3 Đà Nẵng, FPT Software: - 90); Chuyên gia (Phạm Thị Vân Anh - 150) và Giải trí (Nguyễn Hoàng Quân (MC Truyền hình FPT và Café Sáng VTV3 - 44).
Trước đó, Hội đồng sơ khảo, gồm lãnh đạo tập đoàn và các chuyên gia, đã chọn được 50 ứng viên bước vào vòng bình chọn. Thời gian bình chọn kéo dài từ hôm nay (21/12) đến 23h59 ngày 28/12. Dự kiến danh sách 13 FPT Under 35 sẽ được công bố vào ngày 3/1/2019.
Để các gương mặt trẻ nổi bật FPT có cơ hội được tôn vinh và ghi dấu bằng những bước tiến xa hơn trong sự nghiệp với bệ phóng mới, hãy cùng click vào chuyên trang sự kiện và bình chọn ngay. Cùng với đó, bấm một nút "share" nhân vật yêu thích sẽ thêm cơ hội để đồng nghiệp hay người thân tiến gần hơn đến danh hiệu FPT Under 35.
| Tham gia bình chọn ứng viên FPT Under 35 |
Trở thành thành viên Under 35 của FPT trong mùa giải mới, người trẻ nhà F sẽ trở thành diễn giả của các hội thảo chuyên đề; thường xuyên được mời trao đổi với lãnh đạo tập đoàn. Đây như là cơ hội để FPT Under 35 đón nhận thách thức và ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới.FPT Under 35 mùa thứ 3 sẽ được tôn vinh tại Hội làng diễn ra tháng 1/2019 hoặc trao tận đơn vị với ứng viên ở xa. Đặc biệt, thành viên FPT Under 35 năm nay sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT tại nước ngoài.
Trong Top 50, FPT Software tiếp tục là quán quân với 16 ứng viên, trong khi FPT IS vượt lên xếp thứ hai với 10 ứng viên. Ít hơn một người, FPT Telecom xếp thứ 3. FPT Education có 7 người. FPT Retail và Synnex FPT cùng có 2 ứng viên lọt vào vòng bình chọn. Con số này của FPT HO là 3 và FPT Online có một người. Năm nay Sen Đỏ (Sendo.vn) không có đề cử.
Chia theo lĩnh vực, Chuyên gia đứng đầu bảng với 13 ứng viên tranh tài. Hai hạng mục bám sát là Công nghệ (12) và Kinh doanh (11). Lãnh đạo trẻ có 9 ứng viên trong khi Giải trí là 5.
Trong cơ cấu độ tuổi, 50 ứng viên vòng 2 trải dài từ 1983 đến 1991. Có 6 ứng viên thuộc thế hệ 9x và 14 ứng viên từ 30 tuổi trở xuống. Chân dung các ứng viên Top 50 được cập nhật chi tiết và sinh động để độc giả có thông tin đầy đủ và đa chiều trước khi bước vào vòng bình chọn. Danh sách này sẽ được bình chọn online cùng thời điểm xét chọn của Hội đồng thẩm định là lãnh đạo tập đoàn cùng công ty thành viên. Tỷ lệ chấm điểm: Hội đồng thẩm định chiếm 90% và 10% do độc giả vote.
FPT Under 35 năm 2018 chính thức được khởi động từ ngày 22/10 với việc nhận đề cử/ứng cử từ các đơn vị và cá nhân. Hạn chót nhận đề cử/ứng cử là ngày 9/11. Sau thời gian kiểm tra và xác minh thông tin, Ban tổ chức FPT Under 35 mùa thứ 3 vừa chốt danh sách 139 ứng viên vòng sơ khảo.
Năm 2018 là mùa thứ 3 FPT tìm kiếm và tôn vinh những gương mặt trẻ đang hoạt động trong mọi lĩnh vực nhà F, có những ảnh hưởng tích cực trong lĩnh vực/đơn vị ở FPT hay rộng hơn là Việt Nam.
Có sự trải nghiệm đa dạng trong các lĩnh vực và đơn vị là tiêu chí mới khi đề cử ứng viên FPT Under 35 mùa thứ 3 bên cạnh các tiêu chí truyền thống như: 35 tuổi trở xuống; Có thành tích và ảnh hưởng trong lĩnh vực hoạt động; Sáng tạo không ngừng nghỉ, tận tụy với công việc; mang tinh thần FPT (Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng); và có các giải thưởng (tiêu chí này không bắt buộc).
Cá nhân được tự do đề cử, ứng cử. Đặc biệt, những ứng viên không lọt vào Top 13 FPT Under 35 những năm trước nhưng từng nằm trong danh sách bình chọn Top 50 vẫn có thể tiếp tục ứng cử/đề cử ở mùa giải mới.
CBNV các đơn vị tham gia gồm: FPT Telecom, FPT IS, FPT Software, FPT Retail, FPT Trading, Tổ chức Giáo dục FPT, FPT Online, FPT HO (bao gồm Sendo, FPT Singapore, Myanmar, ANTS).
FPT Under 35 gồm các hạng mục: Kinh doanh, Công nghệ, Lãnh đạo trẻ, Chuyên gia và Giải trí.
FPT Under 35 mùa thứ 3 sẽ được tôn vinh tại Hội làng diễn ra tháng 1/2019 hoặc trao tận đơn vị với ứng viên ở xa. Đặc biệt, thành viên FPT Under 35 năm nay sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT tại nước ngoài.
Trở thành thành viên Under 35 của FPT trong mùa giải mới, người trẻ nhà F sẽ trở thành diễn giả của các hội thảo chuyên đề; thường xuyên được mời trao đổi với lãnh đạo tập đoàn. Đây như là cơ hội để FPT Under 35 đón nhận thách thức và ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới.
Năm 2016, lần đầu tiên FPT tổ chức chương trình tìm kiếm 13 người nổi bật dưới 35 tuổi, với tiêu chí đang tạo ra những dấu ấn mạnh mẽ và tích cực ở nhiều lĩnh vực khác nhau tại tập đoàn và các công ty thành viên. 13 FPT Under 35 mùa đầu tiên ghi dấu những gương mặt trẻ nhưng đã sớm đạt được những thành tích nhất định trong sự nghiệp, từ đó tạo cảm hứng thành công đến giới trẻ.
Việc tổ chức giải thưởng FPT Under 35 thường niên nhằm tạo sự gắn kết CBNV với tập đoàn. Theo đó, FPT mong muốn tìm kiếm những hạt nhân trong mọi lĩnh vực, thế hệ được coi là đội quân tiên phong, là đại diện tiêu biểu của tập đoàn trong hành trình sáng tạo, cống hiến và tỏa sáng để cùng thổi lên ngọn lửa đam mê đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Danh sách 13 FPT Under 35 do Chungta.vn thực hiện hai năm 2016-2017 đã tạo được dấu ấn và là nguồn cảm hứng cho người trẻ nhà F đang khao khát và nỗ lực không ngừng để bước tới thành công. 26 cái tên nổi bật trong danh sách FPT Under 35 của hai mùa trước (danh sách năm 2016 và năm 2017) đại diện cho thế hệ đông đảo nhất trong FPT hiện nay - thế hệ 8x, những người đã và đang góp phần xây dựng cũng như bước đầu gặt hái thành công cho chính họ và FPT hay các công ty thành viên.
>> Bắt đầu bình chọn FPT Under 35 năm 2018
Chúng ta
Ý kiến
()