FPT 13 Under 35: Người FPT hăng say đưa ‘gà nhà đu đỉnh’ bình chọn

Cổng bình chọn Top 50 FPT 13 Under 35 được mở đến hết ngày 7/8. Năm nay, ngoài truyền thống là tỷ lệ bình chọn chiếm 30% tổng điểm cuối cùng của ứng viên, lần đầu tiên xuất hiện giải dành cho ứng viên được yêu thích nhất. Vì vậy, các đơn vị khắp nhà FPT đang hô hào kêu gọi bình chọn cho những cái tên xuất sắc góp mặt trong bảng xếp hạng. Đoàn kết, đồng lòng để đưa ứng viên “on top”, nhà FPT đang sôi nổi chia sẻ thông tin và hướng dẫn bình chọn trên khắp mặt trận từ nội bộ đến mạng xã hội.

"Áp đảo" với 15 đại diện trong Top 50, với lợi thế đa quốc gia, nhà Phần mềm trên toàn cầu đang kêu gọi bình chọn cho các ứng viên.

Anh Phạm Đăng Hiếu cho hay anh vote cho ứng viên Hoàng Văn Đông thông qua cả 2 phương thức Workplace và Gmail mỗi ngày. Trong nội bộ đơn vị từng phòng ban, dự án đều lan toả việc vote ủng hộ. “Mình thấy công việc của mọi người khá bận rộn nhưng tinh thần bình chọn cũng không vì thế mà trầm lắng, người này nhắc người kia, không khí khá là sôi nổi trong đơn vị, thỉnh thoảng lại vào chuyên trang FPT 13 Under 35 để xem anh Đông thứ hạng bao nhiêu rồi”, Hiếu chia sẻ.

Việc Phó giám đốc Đơn vị Phát triển Phần mềm Giải pháp Công nghệ Thông minh (GST) Hoàng Văn Đông vào danh sách Top 50 FPT 13 Under 35 là niềm vui, niềm tự hào của cả đơn vị. Anh Hiếu cũng cho biết, anh em GST chỉ chờ ngày công bố để có cơ hội được ăn mừng. “Nếu lãnh đạo của mình đạt danh hiệu FPT 13 Under 35 thì nghĩa là chúng mình đang được một trong những lãnh đạo trẻ tuổi tài năng nhất FPT dẫn dắt. Đó là niềm vinh dự với mỗi cá nhân”.

Còn Nguyễn Thị Thanh Vân tiết lộ, nhiều năm về trước, anh Hoàng Văn Đông đã là đại điện nổi bật cho thế hệ trẻ tài năng của đơn vị. “Giờ anh là đại diện thế hệ lãnh đạo kế cận xứng tầm, người truyền cảm hứng, người kết nối đam mê. Vote cho Đông hôm nay là bạn đã mua bitcoin với giá 1 đồng", cô nàng dành những lời kêu gọi “có cánh” cho đồng nghiệp.

Một đồng nghiệp khác là Nguyễn Lan Anh lại mô tả, cả đơn vị GST như tưng bừng trẩy hội, ủng hộ anh Hoàng Văn Đông trên mọi mặt trận, khắp các nhóm xôn xao, ngày ngày anh em rủ nhau “ủn top”. Chị cũng cho biết, cả GST đang truyền tai nhau việc nếu anh Đông vào Top 13 thì cả đơn vị sẽ được chuyến du lịch Thái Lan. Đây được xem là một động lực rất lớn dù “tính xác thực chưa được kiểm chứng”. Ngoài ra, cũng sắp tới kỳ đánh giá nên mọi người cũng bàn luận “vote thì chưa chắc đã được tăng lương đâu nhưng không vote thì biết ngay!”, Lan Anh hài hước nói.

Từ FPT Japan, Trần Thị Nguyên Châu phấn khởi cho biết, từ khi mở chuyên trang bình chọn, cả văn phòng náo nhiệt hơn hẳn mọi khi. “Chúng tôi vote cho chị Dương Thị Nhàn mỗi ngày từ hôm có thông báo bình chọn. Nhân viên bộ phận kêu gọi vote trên nhóm riêng bộ phận và nhóm chung của văn phòng Nagoya nữa. Cứ có ai quen là kêu gọi vote hết”.

Là sếp nữ trẻ tuổi nhất của FPT Japan, chị Dương Thị Nhàn đang nhận được sự ủng hộ khá lớn với hơn 3.500 CBNV FPT tại Nhật Bản nói riêng. “Mình tự hào khi chị Nhàn là một trong những sếp trẻ tuổi nhất FPT Japan, đúng như tinh thần gương mặt trẻ tiêu biểu của giải thưởng FPT 13 Under 35 nên mình rất tin tưởng vào một chiến thắng”, Châu bày tỏ.

Khắp các đơn vị FPT, CBNV truyền tai nhau bình chọn cho "gà nhà", đưa ứng viên "đu đỉnh" bảng xếp hạng.

FPT Telecom đang có 2 ứng viên giữ vị trí đầu tiên trong bảng xếp hạng. Với nguồn lực dồi dào, truyền thông mạnh mẽ, “nhà Cáo” quyết tâm đưa các ứng viên “on top” đến ngày đóng bình chọn.

Đều đặn mỗi ngày, Mai Phạm Như Ý đều sử dụng 2 tài khoản (Gmail và Workplace) để bình chọn cho ứng viên Nguyễn Hoàng Dương (FPT Telecom) - quản lý trực tiếp của chị. Hiện, Như Ý cũng đang phụ trách hành chính nhân sự nên kêu gọi thêm nhân viên trong chi nhánh “vote” cho anh mỗi ngày, “loan tin” đến các chi nhánh khác thuộc khu vực TP HCM duy trì phong độ bình chọn để anh Dương có thể “on top” bảng xếp hạng.

“Nếu sếp mình đạt danh hiệu FPT 13 Under 35, đó chính là niềm tự hào cho chi nhánh nói riêng và cả FPT Telecom nói chung. Hơn hết, mình còn ủng hộ thêm các ứng viên của nhà Viễn thông vì màu cờ sắc áo của đơn vị”, Như Ý chia sẻ.

Tương tự, Nguyễn Công Hậu cũng dành nhiều tâm huyết cho ứng viên Vũ Văn Thái (FPT Telecom). Với Hậu, anh Thái vừa là người sếp, vừa là người anh mà Hậu kính mến. Tại chi nhánh Thanh Hóa, Hậu phụ trách kêu gọi mọi người bình chọn cho các ứng viên của FPT Telecom và nhận về sự hào hứng của mọi người.

“Tụi mình triển khai truyền thông nội bộ mỗi ngày 2 lần, nhờ anh em tận dụng nhiều tài khoản Gmail để vote tối đa. Song song, mọi người sẽ post vào nhóm chung để nhắc người khác hưởng ứng theo. Tụi mình còn tận dụng hết các hội nhóm, quan hệ để nhờ đến người thân, bạn bè cùng bình chọn, thông tin đến đội ngũ hành chính nhân sự khu vực khác, ban giám đốc các chi nhánh và khu vực cùng hỗ trợ truyền thông để đảm bảo lượng bình chọn cao nhất cho ứng viên nhà FPT Telecom”, anh Hậu bật mí.

Công Hậu xem đây là dịp để hô hào mọi người cùng đoàn kết, cố gắng đưa danh hiệu FPT 13 Under 35 về chi nhánh Thanh Hóa. “Mình sẽ ủng hộ tất cả ứng viên nhà Viễn thông, chúc các anh bình tĩnh tự tin cho vòng thi sắp tới!”, Hậu nhắn gửi.

Vũ Văn Thái đang là ứng viên Top đầu của bảng xếp hạng Top 50 FPT 13 Under 35.

FPT Retail hiện có ứng viên xếp hạng thứ 3 trong top bình chọn, và nhiều ứng viên khác với số vote cao.

Anh Trần Quốc Phương cho biết, đang kêu gọi toàn dân nhà Bán lẻ, tổng lực trong khu vực để bình chọn cho ứng viên Phạm Ngọc Cương. Ngoài vote cho đồng nghiệp, anh Phương còn tranh thủ đẩy top cho các đại diện của nhà Bán lẻ, với tinh thần đưa màu cờ FPT Retail phủ sóng bảng xếp hạng. Với anh, nếu anh Phạm Ngọc Cương đạt danh hiệu FPT 13 Under 35, đây sẽ là niềm vui của toàn dân Bán lẻ khu vực Miền Bắc 2, và chắc chắn “một ngày vui” thì phải có “một đêm say".

Chung tinh thần “hết mình” vì màu cờ sắc áo, chị Nguyễn Thị Ngọc Diệp cho hay, đang nỗ lực kêu gọi để Phạm Ngọc Cương vào “bảng vàng” làm rạng danh cho đơn vị. Chị cũng đánh giá, sự cố gắng, miệt mài của anh Cương đã tạo nên cho một năm rất nhiều dấu ấn. “Cứ nỗ lực hết mình ghi thêm dấu ấn đặc biệt nữa nhé. Người Bán lẻ luôn sát cánh bên em”, chị nhắn gửi đến “gà nhà".

Chị Nguyễn Thuỳ Linh chia sẻ không khí rộn ràng của cả khu vực kể từ ngày mở cổng bình chọn. Đơn vị đang kêu gọi từng giờ, từng phút với tinh thần đưa đồng đội FPT Retail “lên đỉnh”. Mọi người thường xuyên nhắc nhở nhau, thậm chí kêu gọi thêm bạn bè, người thân ủng hộ. “Chị Nguyễn Lê Hoàng Thiên mãi là niềm tự hào của khu vực TP HCM”, chị Linh gửi gắm tới ứng viên “ruột"..

Để có được 4 ứng viên lọt top bình chọn (tính đến 12h ngày 1/8), dẫn đầu tỷ lệ của các CTTV, FPT Retail đã có những chiến lược đặc biệt để đưa “gà nhà” lên đỉnh. Anh Nguyễn Tấn Vỹ cho hay, tại FPT Long Châu có các group để triển khai hình ảnh các khu vực. Từ khi mở cổng bình chọn, các nhóm này đều được đồng loạt gửi thông điệp hướng dẫn, link bình chọn, hình ảnh ứng cử viên FPT Retail để kêu gọi vote. “Toàn bộ người FPT Long Châu đều được kêu gọi bình chọn cho 7 ứng cử viên FPT Retail tại các group vào đúng 12h mỗi ngày. Trong đó trung bình 3 ngày Ban Nhân sự sẽ gửi thông tin nhắc lại một lần”, anh cho biết.

Tại nhà FPT Smart Cloud, bên cạnh nội dung truyền thông trên các kênh truyền thống, đơn vị liên tục phát “loa phường” để nhắc nhở, kêu gọi bình chọn cho “gà nhà”. Đặc biệt, FPT Smart Cloud còn kêu gọi thêm người thân của CBNV tham gia vào cuộc đua gay cấn này với mục tiêu cao nhất là đưa 2 ứng viên “on top 13”.

“Mong 2 ứng viên ‘chân cứng đá mềm’, sẵn sàng chinh chiến ở các thử thách phía trước. Hậu phương FPT Smart Cloud luôn ủng hộ các bạn trên hành trình chinh phục danh hiệu FPT 13 Under 35”, chị Lê Thảo My - đại diện truyền thông FPT Smart Cloud gửi gắm.

Ứng viên Trần Quốc Sang (FPT Smart Cloud) nhận sự ủng hộ nhiệt tình từ đồng nghiệp cùng đơn vị. Phạm Lê Gia Đại - nhân viên của anh Sang hẹn cứ đúng 24h sẽ “đẩy” vote một lần. Hiện, FPT Smart Cloud có 2 ứng viên trong Top 50. “Công ty ít nhân sự hơn các đơn vị khác nên ‘đấu like’ khó lại, vì thế, mình chủ trương bình chọn cho người của công ty”, Gia Đại nói.

Là đàn em được Sang dìu dắt trong công việc, Trương Trần Quốc Cường cũng chia sẻ bài viết và kêu gọi mọi người bình chọn cho tiền bối. Tự hào với người anh tự mày mò học cloud, Cường cho biết, anh và đơn vị sẽ vinh dự “vỗ ngực” khoe với mọi người nếu Quốc Sang trở thành FPT 13 Under 35. “Anh yên chí chiến hết sức hết mình, FPT Smart Cloud chờ các anh mang giải về nhà!”, Cường nhắn gửi.

Trần Quốc Sang (thứ 2 từ trái sang) được anh em nhà FPT Smart Cloud dốc "toàn tâm toàn lực" bình chọn.

Là một người em khá thân thiết với ứng viên Đỗ Bảo Châu (FPT Education), Nguyễn Thị Lan (FPT School Hà Nam) đều đặn hẹn giờ, căn đúng sau 24 giờ truy cập vào chuyên trang để bình chọn cho đồng nghiệp. Ngoài ra, chị Lan còn đăng tải thông tin lên mọi “mặt trận” từ Facebook, Zalo, Instagram… để kêu gọi bình chọn cho anh Châu.

“Nếu anh Châu đạt danh hiệu thì đơn vị sẽ ‘nở mày nở mặt’ vì có người anh tài giỏi. Lúc này, tụi mình chắc chắn sẽ được hưởng ké bằng một chầu ăn uống linh đình từ anh sau thời gian cả đơn vị đã dốc cả tính mạng bình chọn cho anh”, Lan hài hước nói.

Với chị Ngô Ngọc Trâm - Trưởng phòng Truyền thông thương hiệu, Ban truyền thông FPT Education, 5 ứng viên của nhà Giáo dục đều được chị bình chọn nhiệt tình. Chị cho biết, bản tin nội bộ FE News cũng đưa thông tin đến đông đảo cán bộ nhà Giáo dục để mọi người cùng nắm rõ và tham gia bình chọn.

“Nếu FPT Education có cá nhân là FPT 13 Under 35 thì đó là niềm vui của tổ chức, vinh dự và tự hào vì thành tích và đóng góp của cá nhân nói riêng gắn với hoạt động của nhà Giáo dục nói chung được nhìn thấy và ghi nhận”, chị Trâm bày tỏ.

Là nhân viên của ứng viên Trần Ngọc Vịnh (Synnex FPT), Mai Vũ Minh Ngọc dốc toàn tâm toàn lực ủng hộ cho sếp. Gắn bó với anh Vịnh hơn 1 năm qua, Minh Ngọc đã cùng anh vượt qua các mùa cao điểm và mang về những kết quả tốt cho đơn vị. Nhớ lại chiều ngày 24/7, trang bình chọn Top 50 FPT 13 Under 35 được công bố, Minh Ngọc lập tức chia sẻ thông tin và hướng dẫn bình chọn khắp các nhóm để kêu gọi mọi người chung tay.

“Đi cùng anh suốt thời gian qua, từ lúc anh Vịnh còn là quản lý dự án đến khi lên giám đốc kinh doanh, mình thấy rõ sự tận tâm cống hiến của anh vì team, vì đơn vị và vì công ty. Nếu anh được vinh danh trong giải thưởng này, tụi mình sẽ tự hào nhiều vì khắp Tập đoàn, ai cũng biết đến cái tên Trần Ngọc Vịnh - người sếp trẻ nhiệt huyết với thành tích nổi bật”, Minh Ngọc nói.

Ngoài ứng viên Trần Ngọc Vịnh, chị Ngọc còn bình chọn thêm cho ứng viên Vy Mạnh Cường (Synnex FPT) - tài sản quý mảng công nghệ của nhà Phân phối. “Mình hiểu được sự vất vả của đồng nghiệp Ban Công nghệ. Để hệ thống mới chạy tốt như hôm nay, mọi người phải đánh đổi bằng nhiều mồ hôi, công sức”, Ngọc nói thêm.

Không chỉ là quản lý của ứng viên Đào Trung Sơn (FPT IS), anh Nguyễn Hữu Văn (Phó giám đốc Trung tâm giải pháp MBF số 2, khối ES, FPT IS) còn quen biết Sơn gần 10 năm, hiểu rõ tính cách và năng lực của người bạn này. Ngoài chủ động “vote” cho Trung Sơn, anh Văn cũng kêu gọi đơn vị nhiệt tình “quảng cáo hình ảnh và thành tích” của Sơn để tăng lượng bình chọn cho đồng nghiệp của mình.

“Nếu Sơn ghi danh 13 cá nhân xuất sắc nhất của mùa năm nay, điều ‘lợi’ nhất mà mình nhận được là có một người đồng nghiệp đầy năng lực được nhà FPT công nhận. Ngoài được khao ăn uống, mình sẽ có thêm người để san sẻ công việc. Mong Sơn cố gắng, tự tin và chiến thắng!”, Hữu Văn nhắn gửi.

Anh Văn cho biết thêm, ngoài bình chọn cho ứng viên của đơn vị FPT IS, anh còn dành thời gian đọc các thông tin của các ứng viên khắp FPT. Với các hồ sơ hấp dẫn và xứng đáng, anh sẽ bình chọn thêm cho ứng viên đó.

Mai Vũ Minh Ngọc (Synnex FPT) và Nguyễn Hữu Văn (FPT IS) tự hào khi người anh, người đồng nghiệp của mình có tên trong danh sách Top 50 Under 35.

Viết Chung

• FPT 13 Under 35: Nhà ‘Cáo’ bứt phá trên đường đua bình chọn Top 50
• FPT 13 Under 35: Thế hệ trẻ tài năng nhà FPT trên ‘đường đua’ bình chọn