Cập nhật báo cáo tính đến ngày 17/5, FPT đang duy trì tỷ lệ làm việc tại nhà ở mức 54%. Đa số đơn vị nhà F đều thực hiện ở mức trên 50% WFH. Ban lãnh đạo cũng yêu cầu 100% CBNV phải đeo khẩu trang trong văn phòng, thực hiện 5K và khai báo y tế đầy đủ.
Là đơn vị lớn nhất Tập đoàn, FPT Software đang duy trì tỷ lệ WFH ở mức 58%. Đặc biệt tại chi nhánh Đà Nẵng, đơn vị thực hiện thắt chặt công tác phòng chống dịch bằng cách nâng tỷ lệ làm việc tại nhà lên 80%. Ngoài ra, các biện pháp khác như: yêu cầu mang khẩu trang, giữ khoảng cách, rửa tay sát khuẩn… cũng được áp dụng, theo dõi chặt chẽ. Đối với đơn vị FPT DPS có trụ sở tại Khu công nghiệp An Đồn, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng mức WFH được nâng lên 91%.
Với FPT Telecom, đơn vị đang có 51% CBNV làm việc từ xa. Nhà “Cáo” cũng đưa ra thông báo các chi nhánh ở địa phương xuất hiện ca mắc Covid-19 cần chủ động phương án phòng chống dịch, phân tách địa bàn làm việc, báo cáo liên tục với ban điều hành.
Tại các phòng ban, đơn vị, văn phòng làm việc phải giãn cách, tối thiểu 2 m giữa các vị trí ngồi và áp dụng nghiêm ngặt biện pháp phòng dịch cần thiết, đeo khẩu trang trong quá trình làm việc.
 |
| FPT đang duy trì tỷ lệ làm việc từ xa ở mức 54% tổng số CBNV. Ảnh tư liệu |
FPT Education đang là đơn vị có tỷ lệ WFH cao nhất Tập đoàn với mức 64%. Hiện tại, các trường như Đại học FPT Hà Nội, Đà Nẵng đang thực hiện dạy, học trực tuyến. Kể cả phương án kiểm tra cuối kì cũng được nghiên cứu thực hiện dưới hình thức online.
Ngoài ra, các đơn vị khác như: FPT IS, FPT HO, FPT Online cũng có mức WFH lần lượt là 56%, 55% và 52%. Riêng FPT Retail có mức thấp hơn, duy trì mức 9% CBNV làm việc tại nhà. Tỷ lệ WFH tuỳ thuộc vào tình hình dịch Covid ở mỗi địa phương, chi nhánh và phụ thuộc cả đặc thù công việc của từng đơn vị.
Hiện nay, các cửa hàng FPT Shop tại vùng có ca nhiễm Covid như: Bắc Giang, Hà Nội, Đà Nẵng… đang được nâng cao công tác phòng dịch, đảm bảo hoạt động kinh doanh. Trong đó, hình thức mua hàng online, giao hàng tận nhà đang được FPT Shop chú trọng.
Trước đó, ngày 7/5, TGĐ FPT vừa ban hành chỉ thị 07 về việc phòng dịch, trong đó có triển khai kế hoạch kinh doanh liên tục (BCP) và Work from home (WFH - làm việc từ xa) trên phạm vi toàn Tập đoàn. Chỉ thị này thay thế Chỉ thị 04 và Chỉ thị 06, có hiệu lực từ ngày ban hành (7/5) đến khi có Chỉ thị tiếp theo thay thế.
Theo đó, Ban điều hành FPT và CTTV có trách nhiệm: cập nhật và triển khai Kế hoạch kinh doanh liên tục (BCP) nhằm tiếp tục duy trì hoạt động và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh đã đặt ra; triển khai Work from home (WFH) từ ngày 7/5 theo mức 1 của FPT. Cụ thể, mức 1 là khuyến khích tối đa số lượng CBNV làm việc tại nhà.
Tỉ lệ WFH do Ban điều hành CTTV quyết định phù hợp với tình hình thực tế tại từng đơn vị, bộ phận, tỉnh/thành phố; đồng thời cần chuẩn bị sẵn sàng các phương án trong trường hợp bắt buộc triển khai WFH 100%.
>>FPT yêu cầu 100% CBNV đeo khẩu trang khi làm việc ở văn phòng
Nguyễn Huy
Ý kiến
()