Trong tháng 4, Phương Nam đã tổ chức thi tại các cụm: Đà Nẵng, Khánh Hòa, Gia Lai, TP HCM, Bình Dương, Vũng Tàu, Đồng Nai, Cần Thơ, Tiền Giang và An Giang. Trong phần thi lý thuyết, người thi sẽ trả lời 60 câu hỏi trắc nghiệm trong vòng 1 giờ với nội dung về công ty, chuyên môn và an toàn lao động. Ở phần thi còn lại, các thí sinh thực hành cấu hình trên máy và bắn cáp trong 30 phút.
Sau một tháng tổ chức thi cho các đơn vị từ Quảng Bình đến Cà Mau, có tổng 1.379 thí sinh đăng ký, số đến tự thi là 1.299, chiếm 94,20%. 80 người không tham gia kỳ thi.
 |
| Đây là lần thứ hai Trung tâm Quản lý đối tác phía Nam tổ chức thi phân bậc cho khối nhân viên kỹ thuật. Năm 2014, khoảng 600 nhân viên tham gia kỳ thi tương tự. Hoạt động này được tổ chức thường niên để đánh giá và sắp xếp lương, thưởng cũng như công việc phù hợp cho nhân viên. |
Đây là lần đầu Trung tâm quản lý đối tác phía Nam FPT Telecom có 2 người đạt thợ bậc 6 và 39 nhân viên bậc 5. Các bậc 2, 3, 4 lần lượt là: 554, 447 và 95 người.
Theo anh Phạm Như Hoài Bảo, GĐ Trung tâm quản lý đối tác phía Nam, phân cấp tay nghề người lao động theo trình độ tay nghề, hiểu biết chuyên môn nhằm tạo môi trường để nhân viên định hướng và phát triển trong công việc. “Các thí sinh tuân thủ nội quy kỳ thi phân bậc khá tốt và không có trường hợp nào vi phạm nội quy thi. Tuy nhiên, có 80 trường hợp không tham gia”, anh Bảo nói và cho biết kết quả kỳ thi chưa như kỳ vọng nên “chúng tôi cần có những chương trình đào tạo phù hợp để hỗ trợ nhân viên nâng cao tay nghề và hiệu quả cao trong công việc”.
Nguyên Văn
Ý kiến
()