Trong đó, FPT Software dẫn đầu với 91 hồ sơ. Tiếp theo là FPT Telecom với 48 hồ sơ. FPT IS đứng vị trí số 3 cùng 22 hồ sơ. FPT HO và các đơn vị còn lại đều có số lượng đề cử/ứng cử khiêm tốn.
Theo các hạng mục đăng ký, lĩnh vực Vận hành và Sản xuất chiếm số lượng nhiều nhất với 68 hồ sơ. Đứng thứ 2 là hạng mục Công nghệ - 58 hồ sơ. Sau đó lần lượt là: Kinh doanh - 33; Lãnh đạo - 28; Văn hoá đoàn thể & Hoạt động xã hội - 4.
Đặc biệt, có tới 10% ứng cử/đề cử FPT 13 Under 35 thuộc Gen Z. Trong đó, ứng viên trẻ nhất sinh năm 2001.
Người F còn hơn 5 ngày nữa để ứng cử hoặc đề cử hồ sơ cho giải thưởng FPT 13 Under 35 trước khi cổng đăng ký chính thức đóng lại.
| Ngay bây giờ, CBNV có thể tham gia TẠI ĐÂY để ứng cử hoặc đề cử người xứng đáng. |
FPT 13 Under 35 mùa thứ 7 tiếp tục tìm kiếm các ứng viên ở 5 hạng mục: Lãnh đạo, Kinh doanh, Công nghệ, Vận hành & Sản xuất, Văn hoá đoàn thể & Hoạt động xã hội.
Ứng viên tham gia FPT 13 Under 35 cần đáp ứng các điều kiện: Tuổi dưới 35 (từ 1988 trở xuống); Làm việc chính thức tại FPT trước ngày 1/1/2021; Đạt được thành công nổi bật trong lĩnh vực công tác; Mang tinh thần Tôn - Đổi - Đồng (cho nhân viên), Chí - Gương - Sáng (cho lãnh đạo, quản lý) và tinh thần Kiên cường - Kỷ luật - Sáng tạo - Máu lửa.
 |
| Những đặc quyền dành riêng cho Top 13 Under 35. |
Trở thành FPT 13 Under 35, mỗi cá nhân sẽ trở thành đại sứ hình ảnh cho người trẻ FPT trong năm; được dìu dắt theo chương trình sư phụ - đệ tử bởi Ban lãnh đạo FPT và CTTV; nằm trong danh sách được Tập đoàn xem xét bổ nhiệm.
FPT 13 Under 35 của mùa 7 cũng sẽ được tham gia Hội nghị Chiến lược Tập đoàn cùng lãnh đạo FPT và đóng góp tiếng nói bàn về chiến lược Tập đoàn. Bên cạnh đó, Top 13 cũng được trở thành thành viên CLB tài năng trẻ, sinh hoạt, giao lưu và chia sẻ với các chuyên gia và lãnh đạo trong tập đoàn, và tham gia Diễn đàn cấp cao dành cho giới trẻ FPT.
Các ứng viên sẽ lần lượt trải qua 3 vòng: Đăng ký, Xét Top 50, Bình chọn và Tranh biện (Debate). Thay vì phỏng vấn trực tiếp với Hội đồng thẩm định như năm trước, Top 50 được chia theo hạng mục đề cử và nhận chủ đề để tham gia vòng Tranh biện. Theo đại diện Ban tổ chức, tham gia vòng Tranh biện, ứng viên sẽ có cơ hội thể hiện rõ tố chất, bản lĩnh và năng lực.
| Trải qua 6 mùa, FPT 13 Under 35 đã tìm ra 78 gương mặt trẻ nổi bật, trở thành bệ phóng cho các bạn trẻ FPT khai phóng bản thân. Hơn 1/3 số họ đã vươn mình, vút bay lên những vị trí cao hơn của tổ chức, thử thách với cơ hội, nhiệm vụ mới. |
Hà Trần
Ý kiến
()