Tác giả

Lê Ngọc Yến

CFR hiệu quả không cần thêm một cuộc họp

Trao đổi, Phản hồi, Ghi nhận (CFR - Conversations, Feedback, Recognition) chỉ thực sự có giá trị khi trở thành một phần tự nhiên của công việc hàng ngày, giúp team tập trung đúng mục tiêu, phản hồi đúng lúc và cùng điều chỉnh để tạo ra kết quả tốt hơn.

Lê Ngọc Yến