Ra mắt chuyên trang Top 100 FPT

Lễ tôn vinh CBNV xuất sắc năm 2018 của Tập đoàn, Tam hậu, 13 FPT Under 35 mùa thứ ba, Trạng nguyên và Chim vàng đang diễn ra tại Dubai trong 5 ngày 4 đêm (từ 31/3 đến 4/4). Đồng hành sự kiện, từ 16h ngày 1/4, chuyên trang Top 100 FPT năm 2019 cũng được ra mắt, thay thế cho sách FPT 100 (được xuất bản từ năm 2012). Người nhà F sẽ dùng tài khoản email để đăng nhập chuyên trang này.

Trang chủ Top 100 FPT.

Trang https://top100fpt.chungta.vn được thiết kế theo phong cách chuyên biệt dành cho chân dung. Bố cục, cách sắp xếp nhân vật tương tự chuyên trang 13 Under 35 của Chúng ta nhằm giúp độc giả dễ dàng theo dõi nhân vật yêu thích hoặc cần tìm kiếm. Giao diện Tùy ứng (responsive design) của chuyên trang tự động tương thích với các nền tảng thiết bị khác nhau: Máy tính cá nhân, máy tính bảng và điện thoại thông minh.

Nổi bật nhất tại chuyên trang là hình ảnh Tam hậu (Hoa hậu và hai Á hậu) trên phông nền xanh lá - một trong 3 màu biểu tượng của nhà F. Ngay sau đó là hình ảnh của các nhân vật thuộc Top 100, 13 FPT Under 35 mùa thứ ba, Trạng nguyên và Chim vàng. Mỗi nhân vật có hình ảnh đại điện cùng  thông tin chi tiết, chân dung nhân vật với những câu chuyện riêng của từng người.

Ẩn dưới hình ảnh nhân vật là câu chuyện chân dung của họ.

Phần tìm kiếm có thể tìm theo đơn vị và/hoặc theo tên nhân vật. 

Chuyên trang sẽ được công bố trên sân khấu vinh danh Top 100 FPT 2018 diễn ra tối ngày 1/4 tại Dubai (Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất - UAE) vào lúc 17h giờ địa phương (20h giờ Hà Nội).

Hồi tháng 2, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc quyết định khen thưởng trong toàn tập đoàn các cá nhân có thành tích xuất sắc năm qua. Theo đó, danh sách gồm: Top 100 cá nhân xuất sắc FPT, 13 Gương mặt trẻ FPT dưới 35 tuổi năm 2018 (FPT Under 35); Trạng nguyên; Tam hậu và 3 Chim vàng - cá nhân xuất sắc trong hoạt động văn hóa, phong trào.

Các cá nhân có thành tích xuất sắc FPT được vinh danh, khen thưởng là CBNV thuộc các đơn vị trong tập đoàn có nhiều thành tích đóng góp cho kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, công tác đủ 12 tháng của năm 2018 tại đơn vị (không kể thời gian thử việc), được Chủ tịch và TGĐ đơn vị lựa chọn. 

Trong danh sách Top 100, đơn vị có số CBNV đông nhất là FPT Software với 37 người, FPT Telecom có 27 CBNV, FPT IS có 15 người, FPT Retail có 13 người. Số còn lại đến từ FPT Trading (6 người), Tổ chức Giáo dục FPT (9 người), FPT Online (4 người), FPT HO + Sendo (6 người).

Các cá nhân xuất sắc FPT năm 2018 được tập đoàn đài thọ một chuyến tham quan, du lịch 5 ngày 4 đêm (từ 31/3-4/4) tại Dubai và tham gia lễ vinh danh long trọng tại một khách sạn lớn ở tiểu vương quốc này. 

Từ năm 2011, FPT quyết định đổi mới cơ cấu giải thưởng và hình thức khen thưởng cá nhân xuất sắc nhằm khôi phục giải thưởng cấp tập đoàn thực sự danh giá và được ngưỡng mộ. Tập đoàn từng tổ chức lễ tôn vinh tại Singapore (năm 2012), Thái Lan (2013, 2015), Hà Nội (2014), Myanmar (2016), Hàn Quốc (2017) và Đài Loan (2018).

Hà An