Chúng ta

FPT 13 Under 35 không có thời điểm cho sự ‘chín muồi’

Thứ năm, 25/6/2026 | 16:12 GMT+7

Nếu ngày ấy không nộp hồ sơ FPT 13 Under 35, điều khiến tôi tiếc nhất có lẽ không phải là bỏ lỡ một danh hiệu mà đó là những trải nghiệm đáng nhớ nhất trong những năm làm việc tại FPT.

-2909-1782378211.jpg

Anh Trần Văn Thành (áo trắng, bên phải) là Top 13 FPT Under 35 2025 mảng Công nghệ

Giống như mọi kỹ sư công nghệ khác, tôi coi việc giải quyết các bài toán, hoàn thành công việc của các dự án là nhiệm vụ. Guồng quay ấy cứ thế cuốn đi, đến mức tôi hiếm khi dành thời gian nhìn lại hành trình của chính mình.

Khi các anh chị lãnh đạo động viên tham gia FPT 13 Under 35, phản ứng đầu tiên của tôi không phải là hào hứng mà là do dự. Tôi luôn nghĩ ngoài kia còn rất nhiều người trẻ xuất sắc hơn mình. Còn những gì tôi làm mỗi ngày chỉ đơn giản là công việc của một kỹ sư, chưa đủ nổi bật để xuất hiện trong một cuộc thi quy tụ toàn những bạn trẻ tài năng của FPT.

Chỉ đến khi nghiêm túc ngồi xuống tổng hợp lại những dự án đã thực hiện, tôi mới nhận ra quãng đường mình đã đi dài hơn nhiều so với những gì bản thân vẫn nghĩ. Tôi tự hỏi, nếu những kinh nghiệm này được chia sẻ tại cuộc thi cấp Tập đoàn, biết đâu sẽ có ích với nhiều bạn trẻ. Với suy nghĩ đó, tôi quyết định bước vào hành trình FPT 13 Under 35 ở hạng mục Công nghệ.

Nhưng có vẻ tôi đã nhầm.

-8754-1782378211.jpg

Anh Trần Văn Thành (bên phải) tại vòng debate

Bước vào cuộc thi, điều khiến tôi bất ngờ nhất không nằm ở thử thách mà ban tổ chức đưa ra. Điều bất ngờ là các bạn trẻ cùng tôi tham gia vào hành trình này. Họ đầy năng lượng, say mê chia sẻ về những công nghệ mới, những bài toán khó từ khách hàng, từ chính phủ... Lắng nghe những câu chuyện của các bạn, tôi nhìn thấy một bức tranh rộng lớn hơn về những giá trị mà người F đang tạo ra mỗi ngày.

Ba tháng đi thi, tôi có thêm nhiều người bạn mới ở khắp các đơn vị. Ở cuộc thi chúng tôi có thể là đối thủ nhưng giờ đây chúng tôi là những người bạn, chia sẻ và động viên nhau trong công việc. Đây là phần thưởng quý nhất mà FPT 13 Under 35 mang lại cho tôi.

Hơn một năm sau cuộc thi, tôi không nghĩ FPT 13 Under 35 trao cho tôi con đường dễ đi hơn. Ngược lại, danh hiệu ấy nhắc tôi phải kỷ luật hơn với bản thân, tiếp tục học kiến thức mới và sẵn sàng nắm bắt cơ hội.

Năm nay, nhìn các bạn chuẩn bị hồ sơ, tôi lại thấy mình của một năm trước. Nếu được nhắn gửi một điều, tôi sẽ nói: đừng đợi đến một "thời điểm chín muồi". FPT 13 Under 35 không đòi hỏi bạn phải là phiên bản hoàn hảo nhất của mình. Đôi khi, chính quyết định dám bước vào cuộc thi lại là cánh cửa mở ra một hành trình mới. Biết đâu, FPT 13 Under 35 sẽ mở ra cơ hội để những sản phẩm, dự án hay ý tưởng của các bạn được lan tỏa rộng hơn, tạo ra những tác động lớn hơn cho đơn vị, cho FPT hay xa hơn nữa là cho cộng đồng và xã hội.

FPT 13 Under 35 là giải thưởng thường niên được tổ chức từ năm 2016 nhằm tìm kiếm và tôn vinh những tài năng trẻ dưới 35 tuổi có ảnh hưởng và truyền cảm hứng tại FPT. Với bản lĩnh kiên cường, máu lửa, sáng tạo, kỷ luật, họ là điển hình cho thế hệ sáng tạo không ngừng nghỉ, đã và đang tạo ra dấu ấn mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Họ cùng đại diện cho các giá trị cốt lõi Tôn - Đổi - Đồng (đối với CBNV) và Chí - Gương - Sáng (đối với lãnh đạo, quản lý) của FPT.

10 năm qua, FPT 13 Under 35 giúp khai phá tiềm năng của thế hệ trẻ FPT, là bệ phóng cho họ vươn lên, tiếp lửa để họ phát huy tài năng, đón nhận những cơ hội - thách thức mới, vượt qua giới hạn bản thân, từng bước kiến tạo giá trị và đạt những bước tiến trong hành trình của mình.

Bắt đầu hành trình của bạn ngay TẠI ĐÂY.

Trần Văn Thành | FPT Software

Ý kiến

()