Chúng ta

Người FPT nhận thưởng tháng 13 đợt 2 sớm nhất vào 21/12

Thứ tư, 19/12/2018 | 08:44 GMT+7

Nhà Hệ thống sẽ là đơn vị chi trả phần còn lại của thưởng tháng 13 sớm nhất tập đoàn, dự kiến vào ngày 21/12. 

Năm nay, hầu hết công ty thành viên trong tập đoàn sẽ chi trả thưởng lương tháng 13 đợt 2 vào trước Tết Dương lịch. 

Theo đó, người Hệ thống sẽ nhận phần còn lại của thưởng tháng 13 sớm nhất tập đoàn vào ngày 21/12. Tiếp sau là FPT HO, với thời gian nhận thưởng dự kiến sau ngày 20/12. 

Trước 31/12, Synnex FPT sẽ thực hiện chuyển khoản thưởng tháng 13 cho CBNV - là những người còn làm việc tại đơn vị đến ngày được chi trả. 

FPT Software dự kiến sẽ trả thưởng tháng 13 đợt còn lại vào ngày 28/12. Những người được hưởng là CBNV ký hợp đồng làm việc chính thức tại Phần mềm FPT, trừ các trường hợp đặc biệt theo thỏa thuận trong hợp đồng. 

Ba đơn vị còn lại là FPT Telecom, Tổ chức Giáo dục, FPT Retail và FPT Online sẽ chi trả tháng lương thứ 13 đợt 2 năm 2018 vào đầu năm mới. Cụ thể, FPT Telecom thực hiện chi trả vào tuần đầu tháng 1/2019. FPT Education trả thưởng vào sự kiện Hội làng FE (dự kiến 25 hoặc 26/1/2019). Còn FPT Retail trả thưởng trước Tết Âm lịch 2019.

IMG-0571-1845-1504845244-5121-1545126609

Hầu hết công ty thành viên FPT sẽ chi trả tiền lương tháng 13 đợt 2 trước Tết Dương lịch. 

Trong đợt 1 chuyển thưởng tháng 13, FPT Software, FPT HO, Tổ chức Giáo dục FPT (FE), FPT Sendo, FPT Trading đã chi trả theo tỷ lệ 2/3. Các công ty còn lại là FPT Online, FPT IS, FPT Telecom trả theo tỷ lệ 1/2. FPT Retail chi trả một lần vào cuối năm.

Trước đó, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đã ký quyết định về việc trả thưởng tháng 13. CBNV FPT được nhận vào hai đợt là dịp sinh nhật FPT tháng 9 vừa qua và Tết Dương lịch. Ở đợt đầu, các đơn vị đã chốt việc chi trả lương vào ngày 31/8 (tỷ lệ chi trả là 2/3) và đợt hai là 30/11 (tỷ lệ 1/3). Tiền chi trả được thực hiện trên cơ sở số tháng làm việc thực tế trong năm, tính từ thời điểm CBNV ký hợp đồng chính thức và hoàn thành chương trình đào tạo của FPT. Các cán bộ không hoàn thành học tập tại mốc nào thì chưa nhận được thưởng tháng 13 tại mốc đó.

Dựa trên quỹ lương và kết quả kinh doanh thực tế, các đơn vị thành viên cũng có thể xem xét và quyết định trả lương tháng 13 cho các đối tượng đặc thù khác với quy định này. Tiền thưởng tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Thanh Tùng

Ý kiến

()