Có những ngày gọi điện về nhà, nghe mẹ hỏi về công việc, Như tủi thân không kìm được nước mắt: “Hay là con bỏ cuộc mẹ nhỉ?”. Những dự án phức tạp, đề bài khó từng có lúc khiến cô gái trẻ muốn bỏ cuộc.
“Không phải sếp, không phải đồng nghiệp, mẹ chính là người giữ tôi ở lại FPT”. Như mỉm cười nhớ lại. Niềm tin đặc biệt vào FPT của một người mẹ từng một mình chống chọi mọi giông bão, trở thành “sợi dây lý trí cuối cùng” để Huỳnh Như nhìn rõ: trong những lúc chông chênh ấy, luôn có lý do để cô bước tiếp, đó là tình đồng đội, là tình cảm gắn bó mà khó ở đâu có được như ở FPT.
 |
| Đồng đội là động lực để Huỳnh Như trưởng thành |
Những ngày “thử lửa”
Huỳnh Như đến với FPT IS từ những ngày còn là sinh viên thực tập. Giữa nhiều lựa chọn, cô gửi hồ sơ vào FPT để tìm lời giải thực tế cho đồ án tốt nghiệp về hệ thống ERP của mình.
Nhưng bước chân vào môi trường tư vấn triển khai cũng đồng nghĩa với việc phải đối mặt với những bài toán không có sẵn lời giải. “Làm tư vấn triển khai, sợ nhất không phải là việc khó, sợ nhất là đi gặp khách hàng”, Như chia sẻ.
Với cô gái sinh năm 1997, có rất nhiều thách thức được đặt ra trong công việc của mình. Thay vì né tránh những bài toán khó, Như cùng đồng đội chọn cách đối mặt, chứng minh năng lực bằng những nghiên cứu nghiệp vụ chuyên sâu, phân tích vấn đề và cùng khách hàng tìm ra lời giải. Qua mỗi dự án, những hoài nghi ban đầu của khách hàng dần được thay thế bằng sự tin tưởng.
Sau 7 năm, Như tham gia đưa vào vận hành hơn 10 dự án SAP, trong đó có 6 dự án quốc tế. Một dự án về thực phẩm, chuyển sang SAP S/4 HANA trở thành dấu mốc đặc biệt khi cô lần đầu làm việc trên hệ thống mới. Lúc này team lại có biến động về nhân sự, buộc Như cùng lúc đảm nhận nhiều vai trò: teamlead phân hệ MM, thành viên chủ chốt xây dựng giải pháp cho nghiệp vụ trong lĩnh vực thực phẩm và trở thành cầu nối làm việc trực tiếp với các chuyên gia SME quốc tế. Như buộc phải học nhanh và chịu trách nhiệm nhiều hơn. Những thử thách dồn dập trở thành những lần “thử lửa”, rèn luyện nên một Huỳnh Như bản lĩnh, cùng đội ngũ gánh vác những bài toán phức tạp.
 |
| Top 13 FPT Under 35 là một tấm vé dành cho Huỳnh Như mở ra những chặng đường mới |
Bài học từ người sếp đầu tiên
Sự trưởng thành ấy cũng có một phần bắt nguồn từ người quản lý đầu tiên của Như - anh Nguyễn Thanh Ngọc (Trưởng phòng S4C, Khối Doanh nghiệp, FPT IS). Năm 2019, khi Như vẫn là cô sinh viên thực tập, anh Ngọc dù bận rộn vẫn dành thời gian hàng tuần để review công việc, chỉ ra điểm yếu và đưa ra giải pháp thay vì chỉ truyền đạt lý thuyết.
Điểm khiến Như nhớ nhất ở anh Ngọc chính là sự đồng hành, sát cánh cùng tập thể trong mọi hoàn cảnh. Như chia sẻ: “Anh Ngọc luôn đi đầu làm gương, sẵn sàng chịu trách nhiệm khi team mắc sai sót hay khi phải đưa ra những quyết định khó. Cách anh dẫn dắt team đã tạo nên một tập thể gắn kết như hiện nay”.
Những bài học ấy theo Như suốt nhiều năm sau. Những nỗ lực và kết quả trong công việc giúp cô nhận được sự tín nhiệm từ đồng nghiệp và được giao vị trí Phó phòng GCS, Trung tâm PB12 khi chưa tròn 30 tuổi, phụ trách nhân sự các phân hệ MM-PP và sắp tới là IBP, QM, PS.
Ngô Thanh Mai, đồng nghiệp cùng team cho biết: “Dự án căng thẳng đến đâu, chị Như vẫn luôn giữ sự vui vẻ, bình tĩnh tìm hướng giải quyết”. Với Huỳnh Như, cô không chọn cách đứng ngoài để giao việc mà tạo điều kiện để các thành viên trẻ được thử sức, phát huy năng lực và trưởng thành qua từng dự án.
Tin Nguyễn Thị Huỳnh Như trở thành Top 13 FPT Under 35 khiến cả team vỡ òa ngay giữa cuộc họp. Riêng chị Cao Thị Quỳnh Quyên (Phó giám đốc Trung tâm PB12, Khối Doanh nghiệp, FPT IS) lại không bất ngờ.
Đi cùng Như từ những ngày đầu tại FPT IS, chị Quyên cho rằng danh hiệu này là kết quả của một hành trình dài: “Thành tích của Như không đến từ 1-2 tuần tham gia cuộc thi. Kiến thức của Như đã được em ấy đúc kết sau 7 năm ‘cày cuốc’ và cống hiến miệt mài tại FPT IS”.
 |
Với Như, danh hiệu Top 13 FPT Under 35 là một tấm vé mở ra những chặng đường mới. Trên chặng đường ấy, bài học từ người mẹ luôn là điểm tựa để Như mạnh mẽ bước về phía trước. “Mẹ tôi từ hai bàn tay trắng, có khi không có chốn nương thân qua ngày, nhưng mẹ đã lăn lộn để nuôi cả gia đình. Mẹ trải qua giông bão để chị em chúng tôi có được bình yên”, Như nói.
Điều Như học được từ mẹ chính là cách đứng vững khi giông bão ập đến. Giờ đây, Như muốn trở thành “điểm tựa” để đồng đội vững vàng trước những bài toán khó, cùng nhau đi xa hơn và tạo nên những hành trình đáng nhớ.
 |
| Không nằm ở những bản thành tích khô khan hay các danh xưng mỹ miều, sức hút của Top 13 FPT 13 Under 35 đến từ chính những câu chuyện đời, chuyện nghề rất thật. Đằng sau mỗi gương mặt được xướng tên là một hành trình riêng biệt: có người từng tự ti vì chọn sai ngành, có người luôn chọn đương đầu với những bài toán khó, cũng có người dám bắt tay thực hiện những mục tiêu tưởng chừng như không thể. Series về "Next Gen phiêu lưu ký" sẽ đưa độc giả bước vào thế giới của 13 người trẻ đại diện cho tinh thần dấn thân ấy. Ở đó, bạn sẽ không chỉ thấy tài năng, mà còn thấy cả những băn khoăn, hoài bão và niềm đam mê cháy bỏng của một thế hệ FPT mới - dám nghĩ, dám làm. |
Như Ngọc | Thiết kế: Khôi Phm
Ý kiến
()