Hiện tại, Ban tổ chức FPT Under 35 năm 2020 đã tiếp nhận 133 hồ sơ đề cử và ứng cử FPT Under 35, trong đó FPT Software và FPT Telecom là 2 đơn vị có số lượng hồ sơ nhiều nhất - đều hơn 40 ứng cử viên. FPT Retail và FPT Smart Cloud đang có lượng hồ sơ khiêm tốn nhất.
Phần lớn hồ sơ dự Under 35 có độ tuổi từ 24-30. Hiện người trẻ nhất là chị Nguyễn Minh Hằng - FDX, FHO, sinh năm 1997, được đồng nghiệp đề cử ở hạng mục Chuyên gia.
Minh Hằng hiện là chuyên gia tư vấn về truyền thông, marketing, quản lý thay đổi nội bộ trong chuyển đổi số doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết của nhân viên, xây dựng văn hoá doanh nghiệp số. Cô cử nhân Quản trị Kinh doanh Quốc tế từ Phần Lan từng tư vấn, triển khai marketing tại một số công ty khởi nghiệp tại châu u trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, công nghệ nền tảng game, và làm việc trong các dự án đào tạo tại Deloitte Việt Nam.
Hiện cô cũng chịu trách nhiệm xây dựng website FPT Digital, xây dựng các chương trình marketing để quảng bá hình ảnh về công ty tư vấn chuyển đối số, tham gia xây dựng phương pháp luận tư vấn nâng cao trải nghiệm khách hàng cho doanh nghiệp. Cạnh đó, nữ cán bộ FDX hỗ trợ salesman phát triển các chương trình marketing phù hợp với giai đoạn tiếp cận các khách hàng lớn.
 |
| Nhà Phần mềm và Viễn thông hiện đều có hơn 40 hồ sơ đề cử và ứng cử FPT Under 35 năm 2020. |
Tham gia Under 35, người trẻ nhà F có cơ hội được tham gia Hội nghị Chiến lược FPT, xuất hiện trong các hội thảo chuyên đề, được tôn vinh cùng Top 100 FPT và nhận kỷ niệm chương. Hơn thế, FPT Under 35 sẽ có cơ hội được tin tưởng giao những vai trò lớn hơn. Theo PGĐ FPT Japan Nguyễn Hoàng Linh, trở thành Top 13 FPT Under 35, chị đã được tin tưởng, giao cho nhiều cơ hội và trách nhiệm, được cất nhắc vào vị trí quan trọng hơn. "Có một niềm vui nữa là thỉnh thoảng được FCC (Ban Truyền thông) hỏi thăm nhé", Linh cười.
FPT Under 35 2017 Nguyễn Hoàng Linh trở thành vào đầu 2019. Theo đó, chị phụ trách kinh doanh mảng sản xuất (Manufacturing - một trong 4 mảng lớn của FPT Japan gồm: Digital Logistics, Finance Service Group, Japan System Integration).
 |
| Tham gia Under 35, người trẻ nhà F có cơ hội được tin tưởng giao những vai trò lớn hơn. |
Top 13 FPT Under 35 năm 2019 Lê Hồng Quân, Trưởng phòn Văn hoa - Đoàn thể FPT Software Hà Nội cũng gửi gắm: "Sức mạnh không được tạo ra từ những thứ bạn có thể làm, nó được tạo ra từ nỗ lực vượt qua những thứ bạn nghĩ mình không thể vượt qua. Under35 FPT là con đường thú vị mà bạn có thể lựa chọn. FPT Under35 đã giúp tôi có thêm tự tin và trách nhiệm trong công việc. Từ khi vào Under35 tôi quen với câu nói "Ngoài chú ra thì không ai có thể làm được"."
Từ ngày 20/10 đến 20/11, CBNV nhà F có thành tích nổi bật và dưới 35 tuổi có thể tham gia chương trình tại link này và làm theo hướng dẫn. Hiện tại, trong 75 hồ sơ, có 56% tự ứng cử. Trong đó, FPT Telecom có số lượng đăng ký nhiều nhất, với 36 hồ sơ. Sau đó lần lượt là các đơn vị: FPT Software - 30; FPT Education - 6; FPT IS - 2; Synnex FPT - 3; FPT HO - 4; FPT Online - 1. Trong 5 lĩnh vực đăng ký, hạng mục Chuyên gia có số hồ sơ lớn nhất - 18; Lãnh đạo trẻ và Kinh doanh - 16; Công nghệ và Chuyên gia đều là 15; Văn hoá - 10.
FPT Under 35 là giải thưởng nhằm tìm ra 13 cá nhân nổi bật trong 5 lĩnh vực: Công nghệ, Kinh doanh, Lãnh đạo trẻ, Chuyên gia, Văn hóa. Thông tin đăng ký đề cử/ứng cử 13 FPT Under 35 năm 2020 gồm hai phần chính: Phần 1 - Thông tin ứng viên 13 Under 35 (gồm các câu hỏi về thông tin cơ bản của Ứng viên); Phần 2 - Thông tin thành tích (gồm các câu hỏi về thành tích của Ứng viên từ năm 2018 - nay).
Với mỗi hồ sơ đăng ký, Ban tổ chức lưu ý ứng viên điền thông tin chi tiết nhất cho phần mô tả thành tích kinh doanh, dự án. Tại 5 hạng mục đăng ký đều có hướng dẫn, ví dụ cụ thể để CBNV đưa ra những thành tích chi tiết, rõ ràng nhất thuận tiện cho Ban giám khảo xét duyệt kết quả nhanh chóng, công bằng.
Năm 2020, chương trình tìm kiếm 13 người trẻ dẫn đầu các lĩnh vực nhà F được khởi động từ ngày 20/10 với việc nhận đề cử/ứng cử từ các đơn vị và cá nhân. Trong 2 năm nay (từ 2019), CBNV có tinh thần Leng Keng, kỷ luật, trải nghiệm trong các lĩnh vực hoặc đơn vị và thành tích đóng góp nổi bật liên tục của ít nhất 2 năm trước là những tiêu chí mới khi đề cử ứng viên FPT Under 35. Bên cạnh đó, chương trình vẫn giữ những tiêu chí truyền thống: Dưới 35 tuổi (sinh năm 1986 trở đi); Sáng tạo không ngừng nghỉ, tận tụy với công việc; mang tinh thần FPT (Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng); và có giải thưởng (không bắt buộc).
FPT Under 35 gồm các hạng mục: Kinh doanh, Công nghệ, Lãnh đạo trẻ, Chuyên gia và Văn hóa. Cá nhân được tự do đề cử, ứng cử. Đặc biệt, ứng viên không lọt Top 13 FPT Under 35 những năm trước nhưng từng nằm trong danh sách bình chọn Top 50 vẫn có thể tiếp tục ứng cử/đề cử ở mùa giải mới.
Hội đồng thẩm định, gồm các lãnh đạo tập đoàn và chuyên gia hàng đầu FPT, sẽ chọn lọc 50 người vào vòng bình chọn. Chân dung các ứng viên Top 50 sẽ được cập nhật chi tiết và sinh động để độc giả có thông tin đầy đủ và đa chiều trước khi bình chọn (dự kiến từ ngày 2-9/12). Danh sách này sẽ được bình chọn online cùng thời điểm xét chọn của Hội đồng thẩm định.
Trở thành FPT Under 35 mùa thứ 5 là cơ hội để mỗi cá nhân đón nhận thách thức, ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới. Đặc biệt, FPT Under 35 sẽ có cơ hội tham gia Hội nghị chiến lược FPT, xuất hiện trong các hội thảo chuyên gia, được ưu tiên lựa chọn đi học các khóa đào tạo MiniMBA và cán bộ lãnh đạo cốt cán của FPT. 13 cá nhân sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT 2020 và nhận kỷ niệm chương.
>> ‘FPT Under 35 là mục tiêu người trẻ nhà F nên hướng tới’
Thủy Minh
Ý kiến
()