Chương trình mong muốn nhận được hồ sơ của các Kỹ sư cầu nối (BrSE) tham gia onsite dài hạn tại Nhật Bản, từ một năm trở lên. Điều kiện cần là ứng viên được giới thiệu có 2 năm kinh nghiệm, trình độ tiếng Nhật đạt N2 trở lên và có kinh nghiệm trong các mảng như: Java, .net, Cobol, HTML5, C/C++…
Với mỗi ứng viên được hẹn phỏng vấn, người giới thiệu ngay sẽ được nhận thưởng 200.000 đồng. Sau khi ứng viên được ký hợp đồng, người giới thiệu sẽ có cơ hội nhận thưởng lên đến 30 triệu đồng.
 |
| FPT Software đặt mục tiêu sẽ có 10.000 BrSE tại thị trường Nhật Bản vào năm 2016. Ảnh: Thanh Nga. |
Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội nhận lương từ 2.300 USD trở lên cùng nhiều chế độ ưu đãi khác.
Các CBNV FPT Software quan tâm có thể gửi hồ sơ giới thiệu về địa chỉ mail: internalposting@fsoft.com.vn hoặc liên hệ Ms. Linh, điện thoại (04) 37689048, máy lẻ 819.
Cùng với chương trình này, FPT Software cũng triển khai chương trình thưởng giới thiệu ứng viên vào vị trí Senior embedded developer cho Đơn vị Phần mềm chiến lược số 1 (FSU1). Đây là chương trình khuyến khích giới thiệu ứng viên đặc biệt nhằm chuẩn bị cho dự án lớn. Người giới thiệu thành công ứng viên có cơ hội nhận mức thưởng lên đến 20 triệu đồng. Chi tiết về chương trình có thể liên hệ theo địa chỉ mail: gioithieuungvien@fsoft.com.vn hoặc gọi số hotline: 0909.431.300 (Ms. Thùy Liên).
Thưởng "Giới thiệu ứng viên" là chương trình nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho đơn vị. Thông qua việc giới thiệu ứng viên phù hợp, mỗi CBNV đã trực tiếp giúp công ty vượt qua thách thức về việc chuẩn bị nguồn lực theo yêu cầu ngày càng cao trong thời gian ngắn.
Cùng với FPT Software, FPT IS cũng đã triển khai chương trình này.
Tô Ngà
Ý kiến
()