Theo đó, với 2.223 CBNV hoàn thành các khoá đào tạo nội bộ, FPT IS là đơn vị đầu tiên hoàn thành 100%. Từ ngày 15/4, nhà Hệ thống triển khai quy định học tập nội bộ bắt buộc với tất cả CBNV từ cấp 2.1 trở lên. Sau hơn 2 tháng triển khai, trường Đào tạo cán bộ FPT (FCU) đã nhận được 3.060 lượt báo cáo hoàn thành khoá học, đạt 35% lượt báo cáo trên toàn tập đoàn.
Các khoá học nội bộ theo quy định bao gồm: các khóa MOOCs, khóa học chuyển đổi và giảng dạy. Đối với MOOCs, chương trình năm nay cũng có điểm mới, cho phép CBNV cộng gộp 2 khoá học ngắn để xác nhận hoàn thành yêu cầu đào tạo thay vì lựa chọn 1 khoá có thời lượng 20 giờ và bài kiểm tra chứng nhận. Trong đó, khoá học ngắn phải đảm bảo thời lượng từ 10 giờ đến dưới 20 giờ, có bài kiểm tra và xác nhận hoàn thành cuối khoá. Để được ghi nhận kết quả, CBNV nộp văn bản hoàn thành các khóa học lên hệ thống https://fcu.fpt.com.vn.
 |
| Đây là năm thứ 2, FPT IS có tỷ lệ hoàn thành khoá học nội bộ đầu tiên trong tập đoàn. Ảnh: ĐVCC. |
Năm nay, FPT IS triển khai MOOCs thành 2 giai đoạn với 2 nhóm đối tượng khác nhau. Giai đoạn 1 từ ngày 15/4 đến trước 30/6, dành cho CBNV có level 2.1 trở lên và ký HĐLĐ chính thức trước 1/6. Các nhóm trong thời gian nghỉ thai sản/nghỉ không lương có level dưới 2.4 được miễn trừ trong giai đoạn 1.
Giai đoạn 2 từ 30/6 đến trước 30/9 dành cho CBNV có level 2.4 trở lên và ký HĐLĐ chính thức trong khoảng từ 1/6 đến 31/8. Người có level từ 2.4 trở lên, được ký HĐLĐ trong khoảng từ 1/6 đến 31/8 hoặc trường hợp chưa hoàn thành thi ở giai đoạn 1 cũng sẽ được triển khai tham gia trong thời gian này.
Nhằm động viên tinh thần thạm gia đào tạo của CBNV, nhà Hệ thống cũng đề ra giải thưởng cá nhân và tập thể hấp dẫn lên tới 35 triệu đồng. Trong đó, hai giải trị giá 10 triệu đồng được trao cho đơn vị có tỷ lệ hoàn thành 100% sớm nhất trước 30/6 và cá nhân hoàn thành nhiều khoá học nhất năm (tối thiểu 26 khoá). Giải đơn vị hoàn thành 100% sớm nhất dành cho tập thể có hơn 200 người thuộc đối tượng 1.
Đây là năm thứ 5 liên tiếp FPT/FPT IS triển khai chương trình đào tạo nội bộ đối với CBNV. Năm 2019, 100% người Hệ thống đã xuất sắc hoàn thành quy định học tập nội bộ FPT, giúp công ty đạt chỉ học tập sớm nhất Tập đoàn.
Với mong muốn FPT là một tổ chức không ngừng học tập, có thêm nhiều CBNV được tiếp cận với phương pháp học tập phổ biến với chi phí tối ưu mà hiệu quả, Quy định đào tạo nội bộ FPT được bắt đầu triển khai từ năm 2015 và đã trở thành chương trình học tập định kỳ hàng năm đối với CBNV FPT.
Hà Trần
Ý kiến
()