Chủ tịch FPT Telecom Chu Thanh Hà vừa ký quyết định bổ nhiệm nhân sự thuộc vùng Kinh doanh số 5 và 7. Theo đó, anh Phạm Duy Khiêm, Trưởng văn phòng giao dịch Châu Đốc thuộc FPT Telecom An Giang, được bổ nhiệm chức vụ Giám đốc chi nhánh Sóc Trăng.
Anh Khiêm sinh năm 1986, gia nhập FPT Telecom năm 2013 ở vị trí nhân viên kinh doanh thuộc FPT Telecom An Giang. Từ tháng 8/2013, anh Khiêm được bổ nhiệm làm Trưởng Văn phòng giao dịch Châu Đốc, thành phố năng động và phát triển của An Giang. Cần mẫn lập thành tích vượt trội, năm 2015, anh Khiêm là Top 100 cá nhân xuất sắc FPT.
 |
| Ở FPT Telecom có nhiều quản lý trẻ. Tuy nhiên, cấp chi nhánh tỉnh yêu cầu ngoài chuyên môn nghiệp vụ, Giám đốc các đơn vị phải có kỹ năng về ngoại giao để xây dựng quan hệ bền chặt với các cấp chính quyền và đối tác địa phương. Giám đốc FPT Telecom chi nhánh tỉnh còn như là người truyền lửa văn hoá FPT tại các vùng miền. Với Duy Khiêm, quãng thời gian 4 năm ở Châu Đốc giúp anh tích luỹ nhiều kinh nghiệm quý báu trước khi đảm nhận vị trí mới. |
Cùng thời điểm, anh Khổng Thuỳ Kiệt, nguyên Giám đốc FPT Telecom Sóc Trăng, được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Kinh doanh số 4, Trung tâm Kinh doanh Sài Gòn 4, thuộc Vùng 5.
FPT Telecom Sóc Trăng khai trương ngày 17/9/2012, là tỉnh ven biển thuộc đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở cửa Nam sông Hậu, cách TP HCM khoảng 231 km, cách Cần Thơ 62 km.
Từ 1/8, Chủ tịch Viễn thông FPT Chu Thanh Hà cũng vừa ký quyết định bổ nhiệm nhiều nhân sự cấp cao. Theo đó, anh Trần Thanh Hà thôi giữ chức Giám đốc Vùng kinh doanh số 2 để đảm nhận vị trí mới là Phó Giám đốc Trung tâm Hệ thống Thông tin (ISC). Anh Phạm Trung Hà được bổ nhiệm làm Giám đốc Vùng kinh doanh số 2. Trước đó, anh Trung Hà là Giám đốc Vùng kinh doanh số 3.
FPT Under 35 Nguyễn Anh Đức thôi giữ chức Giám đốc Vùng kinh doanh số 1 để nhận nhiệm vụ mới là Giám đốc Vùng kinh doanh số 3.
Tại Vùng kinh doanh số 1, Chủ tịch FPT Telecom cũng ký quyết định bổ nhiệm hai Phó Giám đốc Vùng kinh doanh số 1 đối với các nhân sự Lê Thanh Bình và Nguyễn Ngọc Quang. Anh Bình sẽ kiêm nhiệm vị trí Giám đốc Phòng giao dịch Hà Nội số 8 và số 11. Trong khi đó, anh Quang kiêm nhiệm vị trí Giám đốc Phòng giao dịch Hà Nội số 9 và số 10.
FPT Telecom có 7 vùng kinh doanh hiện diện trên 59 tỉnh thành gồm: Vùng 1 là Hà Nội; Vùng 2 gồm 14 tỉnh đồng bằng sông Hồng, Tây Bắc bộ và Đông Bắc bộ; Vùng 3 có 10 tỉnh Bắc bộ và 3 tỉnh Bắc Trung bộ; Vùng 4 gồm 12 tỉnh miền Trung trải dài từ Quảng Bình đến Khánh Hòa; Vùng 5 là TP HCM; Vùng 6 gồm miền Đông Nam bộ và Ninh Thuận, Bình Thuận; và Vùng 7 là 13 tỉnh đồng bằng sông Cửu Long.
Tháng 3/2014, Tập đoàn FPT bắt đầu triển khai dự án Quy hoạch và Luân chuyển cán bộ lãnh đạo nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ lãnh đạo có cơ hội được thử sức ở các vị trí công việc khác nhau nhằm có sự trải nghiệm đa dạng và nâng cao năng lực điều hành.
Xác định giá trị cốt lõi là con người, FPT Telecom liên tục thực hiện luân chuyển lãnh đạo để tăng cường năng lực quản trị. Đó là chính sách trọng điểm trong phát triển nguồn nhân lực của FPT Telecom. Đây cũng là đơn vị tiên phong trong tập đoàn về việc luân chuyển cán bộ. Hoạt động này được nhà Viễn thông thực hiện thường xuyên nhằm giúp cán bộ đơn vị tiếp xúc, điều hành và trưởng thành ở nhiều môi trường công tác khác nhau.
>> FPT Telecom tăng gần 90% tốc độ truy cập Internet miễn phí
Nguyên Văn
Ý kiến
()