Đào tạo cán bộ nhân sự là hoạt động thường niên của ngành dọc trên toàn quốc. Chương trình nhằm trau dồi kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự.
HRT Contest 2018 khu vực miền Trung mong muốn tạo môi trường giao lưu kết nối từ các đơn vị thành viên thông qua sân chơi kết hợp chuyên môn và trí tuệ.
 |
| Đây là dịp để cán bộ cùng trau dồi, nâng cao kiến thức và học hỏi kinh nghiệm ở những mảng khác nhau trong hệ thống. |
Tham gia chương trình, cán bộ nhân sự nhà F tại miền Trung được trải qua các nội dung: thi đấu chuyên môn, game đồng đội và diễn kịch STCo. Ban tổ chức còn tập trung vào phần Open Talk nhằm giúp mọi người chia sẻ tình hình của từng đơn vị cũng như tìm ra phương hướng giải quyết.
HRT Contest còn vinh danh các cá nhân và tập thể xuất sắc có nhiều cống hiến.
Tháng 10 vừa qua, hơn 100 cán bộ nhân sự khu vực phía Nam đã chứng tỏ kiến thức, tài năng, tinh thần đoàn kết và sự sáng tạo của mình trong HRT Contest 2018 tại khu du lịch Bửu Long (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai). Cũng trong thời gian này, tại phía Bắc, hơn 150 cán bộ ngành dọc Nhân sự đã có một ngày trải nghiệm đáng nhớ tại Xanh Villas, Thạch Thất, Hà Nội.
Năm 2017, miền Trung thu hút gần 100 cán bộ nhân sự tham gia đào tạo với những hoạt động teambuilding sôi nổi, gắn kết và sáng tạo.
>> Cán bộ nhân sự vận dụng 'ngũ hành' vào HRT Contest 2018
Việt Nguyễn
Ý kiến
()