Thưởng tháng 13 đã và đang được các đơn vị trong FPT chi trả tới CBNV từ tuần cuối tháng 12/2018 tới trước Tết Âm lịch 2019. Hoàn thành MOOCs (các khóa học online) là một trong những điều kiện để CBNV nhận đủ khoản thưởng này.
Theo số liệu thống kê từ FCU tính đến ngày 25/12/2018, toàn tập đoàn có 9.114 CBNV đã hoàn thành chương trình đào tạo nội bộ (MOOC) trên tổng số 9.208 CBNV cần phải hoàn thành, chiếm 99%. Như vậy, 94 CBNV chưa hoàn thành khóa học trước ngày 1/12 sẽ chỉ nhận tối đa 2/3 lương tháng 13.
Synnex FPT là đơn vị đầu tiên trả thưởng tháng 13 đợt 2 cho CBNV (19/12). Các đơn vị khác lần lượt gồm: Nhà Hệ thống FPT - 21/12; FPT HO - 24/12; FPT Software - 27/12. Nhà Giáo dục chi trả cho CBNV vào ngày 28/12, trước khi nghỉ Tết Dương lịch.
Ngay trong ngày đầu tiên đi làm của năm mới (2/1), CBNV FPT Telecom đã được nhận thưởng tháng 13. Hai đơn vị còn lại là FPT Online và FPT Retail sẽ chi trả tháng lương thứ 13 đợt 2 năm 2018 trước Tết Âm lịch 2019.
 |
| Thưởng tháng 13 được chia làm 2 đợt chi trả là 2/3 vào sinh nhật FPT (13/9) và 1/3 vào Tết Dương lịch. Ảnh: VnEconomy. |
Trước đó, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đã ký quyết định về việc trả thưởng tháng 13. CBNV FPT được nhận vào hai đợt là dịp sinh nhật FPT tháng 9 vừa qua và Tết Dương lịch. Ở đợt đầu, các đơn vị chốt việc chi trả lương vào ngày 31/8 (tỷ lệ chi trả là 2/3) và đợt hai là 30/11 (tỷ lệ 1/3). Tiền chi trả được thực hiện trên cơ sở số tháng làm việc thực tế trong năm, tính từ thời điểm CBNV ký hợp đồng chính thức và hoàn thành chương trình đào tạo của FPT. Các cán bộ không hoàn thành học tập tại mốc nào thì chưa nhận được thưởng tháng 13 tại mốc đó.
Dựa trên quỹ lương và kết quả kinh doanh thực tế, các đơn vị thành viên cũng có thể xem xét và quyết định trả lương tháng 13 cho các đối tượng đặc thù khác với quy định này. Tiền thưởng tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế theo quy định hiện hành của Nhà nước.
| MOOCs là viết tắt của Massive Open Online Course (tạm dịch: Cổng giáo dục trực tuyến mở đại trà). MOOCs chính là một hình thức phát triển của loại hình đào tạo đại học từ xa. Sự phát triển nhanh chóng của MOOCs trong những năm gần đây đã khiến cho việc học trở nên dễ dàng cho mọi người và ở mọi nơi. Năm 2015, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đã ký quyết định ban hành Quy định Đào tạo nội bộ cho tập đoàn và các công ty thành viên. Theo đó, CBNV từ level 3 trở lên phải hoàn thành một trong các khóa học Coursera, Duolingo hoặc khóa học chuyên môn của đơn vị. Từ năm 2017, CBNV level 2.4 trở lên sẽ phải tham gia chương trình đào tạo này. |
Diệu Anh
Ý kiến
()