Với 454 hồ sơ, FPT 13 Under 35 tiếp tục là sân chơi quy tụ những gương mặt trẻ tiêu biểu trên toàn Tập đoàn. Đây là những cán bộ được đơn vị tin tưởng ứng cử, đề cử để bước vào hành trình chinh phục danh hiệu dành cho 13 cá nhân dưới 35 tuổi có thành tích xuất sắc nhất FPT.
![]() |
Theo ban tổ chức, điểm mới của FPT 13 Under 35 năm nay là AI được đưa vào xuyên suốt các vòng thi. Mở đầu là vòng thi sơ khảo dành cho Top 50 với AI Video Challenge. Tại đây, ban tổ chức yêu cầu mỗi thí sinh tạo video dài 60 - 90 giây với sự hỗ trợ của AI, qua đó thể hiện khả năng ứng dụng AI, tư duy sáng tạo và năng lực truyền tải thông điệp trong bối cảnh công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ cách con người làm việc.
Video dự thi của Top 50 sẽ được đăng tải trên website chính thức của chương trình để giới thiệu các ứng viên và mở cổng bình chọn. Kết quả của vòng AI Video Challenge không chỉ giúp lan tỏa hình ảnh các tài năng trẻ mà còn mang lại nhiều lợi thế ở vòng thi Debate. Chiến thắng ở vòng bình chọn, thí sinh sẽ được ưu tiên lựa chọn chủ đề tranh biện, quyền chọn đồng đội trước, video được đăng tải trên các nền tảng truyền thông của FPT và được cộng những điểm số ưu tiên quan trọng.
Danh sách Top 50 FPT 13 Under 35 2026 sẽ chính thức được công bố vào ngày 15/7. Đề bài AI Video Challenge sẽ được công bố ngay sau thời gian này. Từ đây, cuộc đua sẽ bước sang giai đoạn sôi động với vòng bình chọn tại website chương trình. Đây không chỉ là màn thể hiện của các ứng viên mà còn là lúc các đơn vị "tiếp sức" cho đại diện của mình trên hành trình chinh phục danh hiệu FPT 13 Under 35 2026.
| FPT 13 Under 35 là giải thưởng thường niên được tổ chức từ năm 2016 nhằm tìm kiếm và tôn vinh những tài năng trẻ dưới 35 tuổi có ảnh hưởng và truyền cảm hứng tại FPT. Với bản lĩnh kiên cường, máu lửa, sáng tạo, kỷ luật, họ là điển hình cho thế hệ sáng tạo không ngừng nghỉ, đã và đang tạo ra dấu ấn mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Họ cùng đại diện cho các giá trị cốt lõi Tôn - Đổi - Đồng (đối với cán bộ nhân viên) và Chí - Gương - Sáng (đối với lãnh đạo, quản lý) của FPT. 10 năm qua, FPT 13 Under 35 giúp khai phá tiềm năng của thế hệ trẻ FPT, là bệ phóng cho họ vươn lên, tiếp lửa để họ phát huy tài năng, đón nhận những cơ hội - thách thức mới, vượt qua giới hạn bản thân, từng bước kiến tạo giá trị và đạt những bước tiến trong hành trình của mình. |
Như Ngọc

Ý kiến
()