Chúng ta

FPT Software HCM - Tuổi thứ 8 đầy năng lượng

Thứ sáu, 13/4/2012 | 15:09 GMT+7

Hôm nay, 750 CBNV FPT Software HCM chào đón sinh nhật lần thứ 8 (13/4/2004 -13/4/2012). Đơn vị đang hướng mục tiêu đến con số 1.000 nhân viên trong năm 2012.

Cách đây tròn 8 năm FPT Software HCM chính thức ra đời và được khai trương tại E-Town, quận Tân Bình. Văn phòng đầu tiên có diện tích hơn 500 m2 ở tầng 7, E-Town1 với 33 nhân viên chính thức.

Tòa

Tòa nhà F-Town, Khu CNC quận 9, trụ sở của FPT Software HCM. Ảnh: H.S.

Công ty TNHH Phần mềm FPT tại TP HCM ban đầu chỉ có Trung tâm Phần mềm số 3 (G3) và G9. Trong đó, G3 do anh Phạm Minh

Giám đốc GĐ FPT Software HCM qua các thời kỳ:

- 13/12/2003 đến 29/2/2011: Anh Phạm Minh Tuấn
- 1/3/2011 đến 31/1/2012: Anh Nguyễn Thành Lâm
- 1/2/2012 đến nay: Anh Nguyễn Đức Quỳnh

Tuấn phụ trách, và anh Nguyễn Thành Lâm phụ trách G9 cùng với các bộ phận khác như Tổng hội, Call Center cho khách hàng Unilever, phòng kế toán, phòng admin, phòng nhân sự.

Đến hết năm 2004, nhân sự của FPT Software HCM đã tăng lên thành 114 người, doanh số đạt 1,3 triệu USD. Lần đầu tiên doanh số phần mềm của FPT ở khu vực phía Nam vượt qua con số 1triệu USD.

Năm 2005, FPT Software HCM đã có sự phát triển vượt bậc. Lợi nhuận chiếm 47% của cả FPT Software dù số nhân sự chỉ chiếm khoảng 1/4. Cụ thể, doanh số của FPT Software HCM đạt 3,1 triệu USD, tăng trưởng hơn 100%, với số lượng nhân viên là 230 người. G9 trở thành G lớn nhất ở FPT Software HCM và G6 là bộ phận có năng suất cao nhất (gần 3.000USD/người).

C

Từ trái qua: Các anh Hoàng Nam Tiến, Phạm Minh Tuấn, Nguyễn Đức Quỳnh, Nguyễn Thành Lâm thổi nến mừng sinh nhật FPT Software HCM lên 8 tuổi trong lễ tổng kết hoạt động quý I/2012 của FPT Software, tổ chức tại Tam Đảo, Vĩnh Phúc. Ảnh: Hoàng Việt Anh.

Năm 2006, FPT Software HCM không đạt được kết quả như mong muốn. Doanh số chỉ đạt khoảng 4,3 triệu USD với số lượng nhân viên gần 350 người, tăng trưởng chỉ hơn 30%. Doanh số với khách hàng SANYO giảm sút rõ rệt do sự thay đổi tổ chức của khách hàng. Tuy nhiên, đây là năm mà chi nhánh cũng đã xây dựng được quan hệ với một loạt khách hàng quan trọng, tạo đà phát triển tốt cho những năm tiếp theo như HJ, EPSON, SANYO DI.

Năm 2007 bắt đầu có những tín hiệu phục hồi rõ rệt. Doanh số đạt 6,2 triệu USD (7,3 triệu USD nếu kể cả phần doanh số giữ lại ở Nhật Bản), tăng trưởng gần 70% so với năm 2006, số lượng nhân viên đạt 508 người.

Và đến 4 năm tiếp theo – 2011 đã đánh dấu nhiều sự chuyển biến rõ rệt của FPT Software HCM. Có thể nói sự kiện toàn bộ FPT Software HCM chuyển đến F-Town (khu công nghệ cao quận 9) vào tháng 11/2010 đã làm thay đổi rất nhiều về sự phát triển của FPT Software HCM.

Tại cơ sở mới, CBNV được làm việc trong một khuôn viên rộng rãi, khang trang có tổng diện tích lên tới gần 11.000 m2 với tòa nhà cao 5 tầng. Cơ sở vật chất được trang bị đầy đủ và hiện đại, cách bài trí rất gần gũi tạo không gian mở với nhiều tiện ích như sân bóng, nhà thể thao đa năng, sân bóng chuyền, bóng rổ…. đáp ứng cho nhu cầu giải trí, nâng cao tinh thần sáng tạo và đoàn kết cho nhân viên. Năm 2011, doanh số đơn vị đã lên tới 9,3 triệu USD với số lượng nhân viên lên tới 750 người.

C

Lễ khai trương tòa nhà F-Town, tháng 10/2010. Ảnh: H.S.

Năm 2012, theo GĐ FPT Software HCM Nguyễn Đức Quỳnh, “Công tác nhân sự sẽ là trọng tâm chính”. Theo anh, “FPT Software HCM tròn 8 tuổi, một thời gian khá dài cho sự phát triển của một công ty. Tuy nhiên, những kỳ vọng về một công ty phần mềm tại TP HCM với hơn 1.000 người từ những năm 2008, 2009 cho đến nay vẫn chưa đạt được. Có thể có nhiều lý do, nhưng chắc chắn tiềm lực tại TP HCM là rất lớn cho phép chúng ta tăng trưởng lên vài ngàn người trong thời gian tới.”

“Năm 2012 này, cũng giống như những năm trước, chúng ta lại tiếp tục được chứng kiến những sự thay đổi vể tổ chức, định hướng kinh doanh…, cả ở mức FPT Software lẫn FPT Software HCM - và những thay đổi này sẽ còn tiếp tục cho đến khi cơ thể của FPT Software và FPT Software HCM thực sự trưởng thành – làm nền tảng cho những sự phát triển tiếp theo”, anh nhận định.

Năm nay, theo anh, “thay đổi lớn nhất có lẽ là FPT Software được tổ chức thành các đơn vị chiến lược (Strategic Unit – FSU) hoạt động khá độc lập với chi nhánh HCM. Hệ quả là sự gắn kết giữa các đơn vị trên địa bàn sẽ lỏng lẻo hơn, khả năng lớn là các nhân viên mới sẽ chỉ biết đến đơn vị mà mình đang công tác, trong khi thông tin về FPT Software HCM sẽ mờ nhạt dần.”

Do đó, anh Quỳnh cho rằng: “Một trong những nhiệm vụ quan trọng của FPT Software HCM sẽ phải tổ chức gắn kết các đơn vị với nhau – tạo môi trường chia sẻ giữa đội ngũ lãnh đạo của các đơn vị, cũng như tăng cường các hoạt động tổng hội, truyền thông chung…” đồng thời FPT Software HCM đặt mục tiêu trong năm nay sẽ “phải vượt qua con số 1.000 nhân viên – đó sẽ là dấu mốc quan trọng cho sự tăng trưởng của chi nhánh”.

F

FPT Software HCM hiện có 750 CBNV và đang hướng tới mục tiêu 1.000 CBNV trong năm 2012. Ảnh: H.S.

Điều đó có nghĩa là công tác tuyển dụng và đào tạo sẽ phải nỗ lực rất nhiều, cộng thêm với việc phối hợp với các đơn vị FSU nhằm giải bài toàn tỷ lệ nghỉ việc cao của năm 2011.

“Như vậy, trong năm nay, công tác nhân sự sẽ là trọng tâm chính” anh Quỳnh nhấn mạnh đồng thời bật mí các kế hoạch để thực hiện mục tiêu trên.

Cụ thể “Ban giám đốc FPT Software HCM sẽ cùng với Ban Nhân sự sẽ cố gắng dành nhiều thời gian để nói chuyện với anh em, lắng nghe tâm sự, suy nghĩ của các thành viên trong gia đình FPT Software HCM, tạo ra một kênh chia sẻ độc lập với công việc hiện tại của mọi người, nhằm giúp tìm ra những lời giải tháo gỡ khó khăn mang tính khách quan và hợp lý hơn".

“Ban lãnh đạo rất sẵn sàng nhận e-mail, điện thoại hoặc ngồi nói chuyện trực tiếp với bất kỳ CBNV nào”, anh chia sẻ.

Nhân dịp sinh nhật lần thứ 8 của FPT Software HCM, anh Quỳnh gửi lời chúc tới toàn thể CBNV: “Sức khỏe, hạnh phúc để cùng thực hiện mong ước đưa FHCM trở thành công ty có quy mô vài ngàn người trong những năm tới. Rất mong mọi người đoàn kết cùng chung sức với công ty để hiện thực hóa mục tiêu đó”.

Nhiều lãnh đạo cao cấp của FPT Software cũng đã gửi lời chúc mừng đến FPT Software HCM nhân dịp sinh nhật tuổi lên 8:

Anh Hoàng Nam Tiến – Chủ tịch FPT Software - viết: FPT HCM có truyền thống rất hay là chào cờ buổi sáng thứ Hai. Tôi còn nhớ cuối tháng 4/2004, buổi chào cờ đầu tiên có thêm 1 đơn vị là FPT Software HCM.

Đã 8 năm qua kể từ ngày ấy, từ những thành viên ban đầu: Phạm Minh Tuấn, Nguyễn Thành Lâm, Nguyễn Bá Nhị Anh, Nghiêm Thị Minh Hà, Phạm Nguyên Vũ, Trần Côi, Sơn Cờ, Sơn còi, Phùng Sỹ Bảy, Trần Nam Dũng, Hồ Thị Việt Hương, và nhiều bạn nữa…ngày hôm nay, chúng ta chuẩn bị đón thành viên thứ 1000.

Từ căn phòng nhỏ 41 Sương Nguyệt Anh, hôm nay chúng ta đang tự hào với F-Town. Tôi tin rằng với truyền thống thành công tiếp nối thành công, FPT Software HCM luôn là niềm tự hào của FPT Software, FPT.

Nhìn lại 8 năm qua, chúng ta tự hào những gì đã đạt được và niềm tin tưởng vào tương lai. Tôi có một mong muốn và cũng là lời chúc: Trong 5 năm tới, FPT Software HCM sẽ vượt qua FPT Software tại Hà Nội về doanh thu và số người. Có như vậy mới đúng với vị thế của TP HCM trong nền kinh tế cả nước. Nhân sinh nhật FPT Software HCM, chúc các bạn khỏe, nhiều niềm vui.

Nguyễn Thành Lâm – TGĐ FPT Software: Hôm nay là sinh nhật 8 tuổi của FPT Software HCM, chúc chi nhánh luôn tràn đầy sinh khí. Năm nay FPT Software HCM có khá nhiều thay đổi, được bổ sung một lực lượng lãnh đạo mới, mong chi nhánh sẽ đạt kế hoạch tăng trưởng. Chúc anh chị em sẽ thành công, vững bước cùng công ty.

Anh Phạm Minh Tuấn – Chủ tịch FPT Software HCM: Thay mặt BLĐ Công ty, thay mặt những người “thâm niên nhất” tại TP HCM, xin gửi đến toàn thể nhân viên, cựu nhân viên chi nhánh cùng gia đình lời chúc sức khỏe và lời cám ơn chân thành nhất vì những nỗ lực, đóng góp tuyệt vời của các bạn cho sự phát triển công ty suốt 8 năm qua. Tuy vẫn chưa đạt tới kỳ vọng của tập đoàn, nhưng chắc chắn chúng ta có thể tự hào về những thành quả đã đạt được, về vị thế vững chắc của FPT Software trên thị trường ngày hôm nay.

Bước vào năm thứ 9, cùng với BLĐ mới, với những cải tổ về chiến lược thị trường và dịch vụ, FPT Software HCM chắc chắn sẽ chuyển mình để vươn lên mạnh mẽ, hướng đến mục tiêu chung của FPT Software với quy mô hàng chục nghìn LTV, phát triển dịch vụ theo hướng chuyên sâu. Dù vẫn còn nhiều khó khăn nhưng tôi rất tin tưởng các bạn sẽ tiếp tục thực hiện tốt sứ mệnh “đem trí tuệ Việt Nam ra nước ngoài, sánh vai với các cường quốc năm châu”, và sớm hoàn thành mục tiêu mà thế hệ trước vẫn mãi loay hoay “Trở thành công ty phần mềm số 1 tại khu vực phía Nam".

Hãy cùng nhau khát khao, tiếp tục cháy hết mình cho một cuộc sống tốt đẹp hơn, cùng nhau viết tiếp trang sử vẻ vang của FPT Software, của FPT và của cả một thế hệ trẻ tuổi Việt Nam. Chúc tất cả các bạn thành công và hạnh phúc.

Anh Nguyễn Tuấn Phương – GĐ FPT Software Đà Nẵng: Cùng với toàn thể CBNV FPT Software, trong những năm qua các bạn ở TP HCM đã góp phần quan trọng khẳng định vị thế của FPT Software trong nền CNTT Việt Nam. Chúc FPT Software HCM phát triển ngày càng mạnh mẽ, đạt được nhiều thành tích hơn nữa.

Huỳnh Hải Châu (HCD): Chúc cho FPT Software HCM có thể giữ chân được nhiều cựu CBNV hơn nữa để công ty luôn là một mái nhà lớn.

Trần Thị Kim Phượng(QA): Chúc các FSU tại TP HCM ăn nên làm ra, làm việc hăng say, vui chơi nhiệt tình, đem lại cho gia đình FPT Software một sức sống mới ở tuổi lên 9!

Quỳnh Tâm

Ý kiến

()