Bốn trụ cột ESG cùng FPT tăng trưởng bền vững

Với FPT, khung đánh giá ESG - Environmental, Social and Governance (Môi trường, xã hội và quản trị) không chỉ phản ánh trách nhiệm với xã hội, mà còn là cách doanh nghiệp định vị vai trò của mình trước các bên liên quan. Ngay trong phần mở đầu, Phó Tổng giám đốc FPT Nguyễn Thế Phương đã nhấn mạnh thông điệp mang tính định hướng: “ESG tăng cường tiềm năng của người FPT”. Không còn là lựa chọn mang tính xu hướng, ESG trở thành động lực để FPT nâng cao năng lực cạnh tranh và hiện thực hóa các mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Anh Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng Giám đốc FPT

Trong bối cảnh công nghệ phát triển, trí tuệ nhân tạo đang tái định hình cách doanh nghiệp vận hành, FPT lựa chọn tận dụng AI để nâng cao năng suất, tự động hóa quy trình và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Thông điệp “AI First” do Chủ tịch Trương Gia Bình khởi xướng đã trở thành định hướng chiến lược của toàn Tập đoàn. Tuy nhiên, điều quan trọng nằm ở chỗ công nghệ không vận hành độc lập. ESG chính là nền tảng để công nghệ được triển khai theo hướng bền vững. Với 4 trụ cột nội dung xuyên suốt tạo nên hệ sinh thái bổ trợ lẫn nhau, cùng tạo nên nền tảng vững chắc cho hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn.

Ở trụ cột quản trị hướng đến phát triển bền vững, FPT thể hiện rõ vai trò tiên phong khi áp dụng đồng bộ các chuẩn mực quốc tế trong quản trị doanh nghiệp. Từ phương pháp quản trị theo mục tiêu và kết quả then chốt (OKR), quản trị dữ liệu, an toàn thông tin đến kiểm soát rủi ro, phòng chống xung đột lợi ích và gian lận,... tất cả được xây dựng thành một hệ thống chặt chẽ. Quản trị không chỉ nhằm giảm thiểu rủi ro, mà còn là cách FPT xây dựng niềm tin với các bên liên quan và nâng cao hiệu quả vận hành trong một môi trường kinh doanh nhiều biến động.

Song song đó, trụ cột môi trường làm việc thân thiện, FPT khai thác hiệu quả nguồn nhân lực đa dạng, tạo nền tảng tăng trưởng dài hạn và năng lực cạnh tranh bền vững, đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. FPT không chỉ tạo dựng môi trường làm việc thông qua các chính sách đãi ngộ, mà hướng tới việc xây dựng một hệ sinh thái phát triển toàn diện cho CBNV. Việc đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ và trí tuệ nhân tạo, cho thấy FPT xem nguồn nhân lực như một tài sản chiến lược. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự và vận hành giúp tạo ra một môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt, nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa năng lực và đóng góp vào mục tiêu chung.

Nếu hai trụ cột đầu tiên tập trung vào nội lực, thì trụ cột hoạt động vì môi trường xanh mở rộng phạm vi trách nhiệm của FPT ra bên ngoài. Tập đoàn đặt mục tiêu giảm 15,8% tổng lượng phát thải khí nhà kính vào năm 2030 và hướng tới đạt Net Zero vào năm 2040. Đồng thời, các giải pháp như sử dụng năng lượng tái tạo, tối ưu hóa tiêu thụ điện, xây dựng văn phòng xanh và thúc đẩy mô hình làm việc không giấy tờ đang được triển khai đồng bộ. ESG môi trường vì thế không chỉ dừng ở cam kết, mà đã trở thành một phần trong hoạt động vận hành hàng ngày của Tập đoàn.

Hoàn thiện bức tranh ESG là trụ cột song hành vì sự phát triển cộng đồng, nơi FPT khẳng định vai trò của một doanh nghiệp công nghệ trong việc tạo ra giá trị xã hội lâu dài. Trong năm 2025, Tập đoàn đã đóng góp 72,8 tỷ đồng cho các hoạt động trách nhiệm xã hội, mang lại giá trị thiết thực cho hàng chục nghìn người. Các chương trình như Ngày FPT Vì cộng đồng, hoạt động học bổng hay hỗ trợ giáo dục tiếp tục được duy trì và mở rộng. Đặc biệt, việc đầu tư vào đào tạo nguồn nhân lực trong các lĩnh vực công nghệ mũi nhọn như AI và bán dẫn cho thấy FPT không chỉ giải quyết các vấn đề trước mắt, mà còn góp phần xây dựng nền tảng cho tương lai của nền kinh tế số.

Nhìn tổng thể, ESG tại FPT không còn là một bộ tiêu chuẩn để tuân thủ, mà đã trở thành nền tảng của tăng trưởng. Tập đoàn tiếp tục tăng cường đầu tư vào công nghệ, con người và năng lực quản trị nhằm cụ thể hóa các cam kết ESG, tạo lập giá trị bền vững và lâu dài.

Từ quản trị, con người đến môi trường và cộng đồng, “tứ trụ ESG” đang từng bước định hình một mô hình tăng trưởng bền vững, nơi giá trị kinh doanh song hành cùng giá trị xã hội. Như Phó Tổng giám đốc Nguyễn Thế Phương khẳng định: “Tôi tin ESG không chỉ tạo nên dấu ấn khác biệt cho FPT, mà còn khơi dậy khát vọng khai thác tối đa sức mạnh công nghệ, tinh thần sáng tạo và trí tuệ của CBNV, qua đó khuếch đại tiềm năng và hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng bền vững dài hạn”.

Như Ngọc

• Pickleball - ‘liều doping tinh thần' sau giờ làm của người FPT
• FPT treo thưởng 3 tỷ đồng cho cuộc thi FPT UAV AI Hackathon
• Mua sắm FPT 2026: Đưa AI vào khâu tạo hiệu quả thực chất