Chương trình kick-off iKhiến 2026 có sự tham gia anh Bùi Quang Ngọc - Phó Chủ tịch HĐQT FPT, anh Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng giám đốc FPT, anh Nguyễn Xuân Phong - Giám đốc Chuyển đổi AI Tập đoàn FPT cùng lãnh đạo các đơn vị nhà F và thành viên hội đồng giám khảo các bảng đấu, vừa diễn ra ngày 2/6.
Bẻ khóa giới hạn
iKhiến 2026 - Bẻ khóa giới hạn chính thức khởi động, tìm kiếm những sáng kiến để phát triển thành các sản phẩm thương mại hóa, góp phần tăng hiệu quả kinh tế bằng việc nhân rộng sáng kiến. Bên cạnh đó, tinh thần sáng tạo cũng được khuyến khích ở từng CBNV để tối ưu hiệu suất công việc (như ứng dụng AI, công nghệ mới…), từ đó hình thành tinh thần tự nghiên cứu, tự học và làm chủ công nghệ của người FPT. Cuộc thi kỳ vọng góp sức xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, kết nối con người và lan tỏa văn hóa FPT.
Chia sẻ tại buổi lễ, anh Bùi Quang Ngọc đánh giá, iKhiến đã trở thành nét văn hóa đặc biệt nằm trong nhánh đổi mới sáng tạo của toàn FPT. “Cuộc thi bước sang năm thứ 10, văn hóa đổi mới sáng tạo cần đẩy mạnh hơn nữa bởi. Các đơn vị và lãnh đạo cần tăng tính định hướng cho sáng kiến, bên cạnh tinh thần tự phát để đưa giải pháp/sản phẩm đi đúng và trúng vào mục tiêu kinh doanh. Đồng thời, sáng kiến phải tăng hàm lượng ứng dụng AI vì hiện tại, FPT đang chuyển đổi AI rất mạnh”, anh Ngọc gửi gắm.
 |
| Anh Bùi Quang Ngọc - Phó Chủ tịch HĐQT FPT phát biểu trong lễ kick-off iKhiến 2026. |
Trở lại với mùa thi thứ 10, iKhiến mang đến chủ đề “Bẻ khóa giới hạn” với sứ mệnh thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tăng tốc chiến lược AI và kiến tạo tương lai cùng FPT. Phó Tổng giám đốc FPT Nguyễn Thế Phương khẳng định, chủ đề cuộc thi năm nay phù hợp với bối cảnh hiện tại, khi các tổ chức, cá nhân đang tăng cường ứng dụng AI vào đơn vị, thay đổi cách làm việc cũ để tạo sự đột phá, góp giá trị cho toàn FPT.
“FPT đang mở rộng đầu tư và làm chủ công nghệ. Vì vậy, tôi kỳ vọng các đơn vị sẽ đầu tư mạnh mẽ để các sáng kiến được hoàn thiện hơn và giúp FPT làm chủ công nghệ. Năm 2025, cuộc thi đã giải ngân tiền thưởng gấp đôi năm trước. Với năm nay, FPT sẵn sàng chi lớn cho các sáng kiến có đóng góp giá trị cho công ty”, anh Phương chia sẻ thêm.
 |
| Anh Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng giám đốc FPT chia sẻ tại chương trình. |
Trưởng BTC iKhiến 2026 - anh Nguyễn Xuân Phong (Giám đốc Chuyển đổi AI, Tập đoàn FPT) mong muốn lãnh đạo các đơn vị sẽ hỗ trợ CBNV trong quá trình phát hiện và phát triển sáng kiến. “Sự đồng hành từ cấp lãnh đạo sẽ là chìa khóa giúp các sáng kiến/giải pháp đi đến thành công. Khi đã có đủ ý tưởng, vũ khí và sự đồng hành, người F hãy tăng tốc sáng tạo, góp nhiều sáng kiến cho cuộc thi năm nay”, anh Phong nhắn gửi.
2 bảng đấu chính
Năm nay, cuộc thi sẽ có 2 bảng đấu. Bảng 1 - Sản phẩm: Tập trung các sáng kiến tạo ra/cải tiến sản phẩm/dịch vụ/giải pháp mang lại giá trị cho khách hàng và thị trường. Bảng 2 - Quy trình, phương tiện và công cụ làm việc: Tập trung các sáng kiến cải tiến quy trình trình/phương tiện/công cụ làm việc và các yếu tố văn hóa nhằm nâng cao năng suất, tối ưu chi phí và hiệu quả vận hành. Năm nay, các sáng kiến văn hóa sẽ tranh tài ở bảng 2 và được chấm thi riêng với hội đồng giám khảo chuyên trách về văn hóa để đảm bảo công bằng.
Các sáng kiến sẽ được đánh giá dựa trên 4 tiêu chí chính: Tính mới, iKhiến, tính sáng tạo, tính hiệu quả. Mỗi bảng đấu cũng sẽ có tiêu chí đánh giá riêng: Bảng Sản phẩm sẽ tính 50% hiệu quả, 30% tiềm năng sản phẩm, 20% công nghệ; Bảng Công cụ, quy trình sẽ tính 60% hiệu quả, 20% công nghệ và 20% sáng tạo; Còn sáng kiến văn hóa được tính 60% hiệu quả, 20% công nghệ, 20% sáng tạo.
Yếu tố AI được đẩy mạnh trong tiêu chí chấm điểm các bảng đấu, khẳng định tinh thần chuyển đổi AI mạnh mẽ trong từng giải pháp/sản phẩm.
 |
| Anh Nguyễn Xuân Phong - Giám đốc Chuyển đổi AI Tập đoàn FPT, Trưởng BTC iKhiến 2026. |
Cuộc thi tiếp tục duy trì thưởng hiệu quả cho các sáng kiến (sáng kiến mang lại lợi ích trên 10 tỷ và dưới 10 tỷ, sáng kiến nội bộ đo đếm được và không đo đếm được) với chính sách riêng cho từng nhóm sáng kiến.
Tương tự các năm, iKhiến sẽ có hệ thống giải thưởng gồm giải tháng và giải năm. Mỗi tháng sẽ có giải Vàng - Bạc - Đồng - Khuyến khích lần lượt nhận 10 triệu - 5 triệu - 3 triệu - 2 triệu. Với giải năm được chia thành các bảng cụ thể: Bảng 1 - Sản phẩm: Quán quân nhận 100 triệu; Á quân nhận 30 triệu đồng; Bảng 2 - Công cụ, quy trình: Quán quân nhận 50 triệu đồng, Á quân nhận 20 triệu đồng.
| Khởi động từ năm 2017, chương trình iKhiến thành công trong việc gìn giữ và thúc đẩy "Gen đổi mới sáng tạo" của FPT, đồng thời động lực để các tác giả nghĩ bài toán lớn, áp dụng rộng hơn khi lên ý tưởng và triển khai sáng kiến. Qua đó, iKhiến góp phần quan trọng trong việc nhân rộng thành công các sáng kiến, đồng thời thúc đẩy mở rộng mạng lưới các nhà sáng tạo trong tập đoàn. Đây là năm thứ 10, cuộc thi iKhiến được tổ chức, mang đến tinh thần “Bẻ khóa giới hạn” cho người FPT. |
Nam Dung - Đức Trung
Ý kiến
()