Khoảnh khắc cán bộ nhân sự 'hóa thân' thành diễn viên

Nằm trong chương trình HRT Contest khu vực miền Trung tại Làng Cò Resort, TP Huế vào ngày 16/11, ba đội thi đã thể hiện những màn trình diễn STCo kịch tính, nhiều tiếng cười. Ban giám khảo gồm chị Trịnh Thu Hồng, Trưởng ban Nhân sự Tập đoàn FPT, và ba đại diện của ba đội. Ban tổ chức cho các đội lần lượt bốc thăm chủ đề và thứ tự trình diễn.

Đội Vàng là những người trình diễn đầu tiên với chủ đề "Đồng đội". Với phần lớn các cô gái đến từ đơn vị FPT Telecom, đội Vàng đã thể hiện được tính chất công việc như thanh toán, chi phí công tác, đi thị trường bán hàng...

Một thành viên hóa thân thành nam nhân viên FPT Telecom nhận lệnh đi công tác đột xuất. Tuy nhiên, bản thân không có đủ kinh phí nên xin tạm ứng trước. Qúa trình xin tạm ứng đã xảy ra mấu thuẫn giữa cá nhân và cấp trên. 

Diễn biến câu chuyện được đẩy lên cao trào khi vợ nam nhân viên lại đau bụng sinh trong quá trình chồng đi công tác. Rất may, cô vợ kịp nhận được sự giúp đỡ của các đồng nghiệp để đưa đến bệnh viện và sinh an toàn.

Người chồng cảm thấy biết ơn và yêu công ty hơn khi bên cạnh có những đồng nghiệp tốt. Mâu thuẫn giữa nam nhân viên và cấp trên từ đó cũng được giải quyết một cách nhẹ nhàng. Câu chuyện kết lại bằng bài hát "FPT Ca".

Chị Nguyễn Thị Hồng, FPT Retail - thành viên đội Đỏ, đánh giá cao tiết mục của đội Vàng. Bên cạnh yếu tố đồng đội cũng như mô tả được tính chất công việc, đội Vàng còn đem lại tiếng cười và thông điệp rõ ràng.

Phần trình diễn STCo tiếp theo thuộc về đội Đỏ. Anh Trần Quang Tiến, FPT Software - thành viên đội Đỏ, hóa thân thành một vị giám đốc khó tính trong bối cảnh doanh thu sụt giảm nghiêm trọng.

Dù liên tục họp và đưa ra các phương án để giải quyết nhưng tình hình kinh doanh vẫn không có nhiều khởi sắc, thậm chí nội bộ lủng củng. Cao trào của câu chuyện là phòng kinh doanh có hai nữ nhân viên mang bầu một lúc. Vị lãnh đạo càng trở nên nóng nảy.

Anh đi đến quyết định sa thải hai nữ nhân viên. Tuy nhiên, quyết định của vị lãnh đạo ngay lập tức nhận được sự tư vấn của bộ phận nhân sự. Sau một hồi lắng nghe giải thích, hai nữ nhân viên mang thai tiếp tục công tác bình thường đi kèm những chiến lược kinh doanh mới ra đời.

So với đội Vàng và Đỏ, đội Xanh thể hiện phần thi ngắn gọn qua tác phẩm âm nhạc. Lời bài hát kể về công việc của những người làm nhân sự. Trong khó khăn và áp lực từ nhiều phía, đội ngũ nhân sự vẫn tìm thấy được niềm vui, niềm tự hào để nỗ lực làm tốt công việc được giao.

Chị Trịnh Thu Hồng, Trưởng ban Nhân sự Tập đoàn FPT, đánh giá cao cả ba phần thi STCo. Theo chị, ba tác phẩm đã lột tả được tính chất công việc của người làm nhân sự, đặc biệt văn hóa STCo. "Tôi đánh giá cao khả năng diễn xuất và đem lại tiếng cười của các cô gái đội Vàng. Đội Đỏ có nhiều nội dung hay, bổ ích. Trong khi đội Xanh đã sáng tác được lời bài hát hay, độc đáo", chị chia sẻ.

Dịp này, cán bộ nhân sự nhà F tại miền Trung đến từ các đơn vị cũng có dịp chia sẻ và giao lưu với nhau. 8 cô gái đến từ 8 chi nhánh FPT Telecom miền Trung - Tây Nguyên cùng nhau trải lòng về nghề nhân sự tại nơi mình công tác. Theo họ, nghề nhân sự làm việc với con người, đối tượng khó khăn nhất, phong phú nhất và cũng rộng lớn nhất nên có những yêu cầu đặc biệt.

HRT Contest miền Trung kết thúc vào chiều nay (17/11). Các cá nhân và tập thể xuất sắc cũng được Ban tổ chức vinh danh.

Tháng 10 vừa qua, hơn 100 cán bộ nhân sự khu vực phía Nam đã chứng tỏ kiến thức, tài năng, tinh thần đoàn kết và sự sáng tạo của mình trong HRT Contest 2018 tại khu du lịch Bửu Long (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai). Cũng trong thời gian này, tại phía Bắc, hơn 150 cán bộ ngành dọc Nhân sự đã có một ngày trải nghiệm đáng nhớ tại Xanh Villas, Thạch Thất, Hà Nội.