Cụ thể, về tỷ lệ CBNV tham gia, đơn vị đạt 102,8% so với kế hoạch. Điểm đáng chú ý là chiến dịch không chỉ nhận được sự tham gia của nhân sự chính thức mà còn lan tỏa đến cả nhân sự thử việc và thực tập sinh. Sau khi hiểu rõ ý nghĩa của chương trình, nhiều bạn trẻ đã tự nguyện đóng góp, góp phần giúp tỷ lệ tham gia vượt trên mục tiêu ban đầu.
Song song, tổng số ngày lương đóng góp cũng vượt kế hoạch, đạt 104,2%. Trong hành trình này, tinh thần “lãnh đạo làm gương” tiếp tục được phát huy khi nhiều cán bộ quản lý chủ động đóng góp nhiều hơn, từ đó tạo động lực lan tỏa đến toàn thể nhân viên.
 |
Đặc biệt, tổng số tiền quyên góp đã vượt mốc 105,8% so với kế hoạch. Thành công của chiến dịch một phần đến từ cách triển khai bài bản và truyền cảm hứng. Ngay sau ngày 13/3 - Ngày FPT Vì cộng đồng, Synnex FPT là một trong những đơn vị đầu tiên gửi thư phát động. Chủ tịch Synnex FPT Dương Dũng Triều dành những lời sẻ chia tâm huyết, kêu gọi tới toàn thể anh em qua email và cả nhóm chat gửi đến cán bộ quản lý và toàn thể CBNV.
Chị Nguyễn Thị Thanh Lê - Giám đốc Trách nhiệm xã hội Synnex FPT, cho biết nếu năm ngoái đơn vị hoàn thành 100% chỉ tiêu thì năm nay đã vượt kế hoạch, là một niềm vui lớn của toàn Synnex FPT. Đặc biệt, tinh thần ủng hộ không chỉ dừng ở các nhân sự chính thức mà còn lan rộng tới những nhân sự trẻ mới gia nhập FPT, dù chưa thuộc diện đóng góp nhưng vẫn sẵn sàng tham gia.
Theo chị, sự thấu hiểu này đến từ chuỗi hoạt động tiếp sức được triển khai đồng bộ, để mọi người đều hiểu về ý nghĩa của quỹ “1 ngày lương”. Đặc biệt với sự tham gia tích cực của lãnh đạo các cấp, trưởng bộ phận, để ai cũng thấu hiểu, góp phần lan tỏa tinh thần “cho đi là còn mãi”.
 |
| Thông điệp anh Dương Dũng Triều, Chủ tịch Synnex FPT, gửi tới toàn thể CBNV khi phát động phong trào "góp 1 ngày lương". |
Hiện tại, tinh thần sẻ chia “góp 1 ngày lương” đang diễn ra sôi nổi trên toàn Tập đoàn. Thư phát động đã được gửi đến mỗi cá nhân, đi kèm là những câu chuyện, ý nghĩa to lớn mà phong trào “góp 1 ngày lương” chung tay vào Quỹ Người FPT Vì cộng đồng đã làm được suốt nhiều năm qua.
Từ phong trào góp “1 ngày lương” của CBNV và ngân sách từ Tập đoàn, gần 80 tỷ đồng trong năm 2025 đã kịp thời chuyển hóa thành những hành động thiết thực, sẻ chia với cộng đồng và chính những người FPT trong lúc khó khăn.
Ngày 13/3/2010, lần đầu tiên, hàng nghìn CBNV FPT đã tham gia hiến máu và diễu hành với thông điệp “Chung tay vì sự sống của người bệnh”, mở ra Ngày FPT Vì cộng đồng. Từ đó, 13/3 hằng năm luôn thu hút hàng nghìn, hàng vạn người chung tay, trở thành cầu nối, thổi bùng ngọn lửa yêu thương đến CBNV và lan tỏa rộng rãi đến những cá nhân, tổ chức khác trong xã hội. Với tinh thần này, năm 2014, Quỹ Người FPT Vì cộng đồng ra đời với sứ mệnh tương tự, nơi mà mỗi người FPT sẽ đóng góp 1 ngày lương hằng năm để cùng làm các hoạt động nhân văn, ý nghĩa.
Ngọc Huy | Thiết kế: Khôi Phm
Ý kiến
()