Tính đến thời điểm hiện tại, tỷ lệ CBNV tham gia sẻ chia tại các đơn vị đều ở mức cao, phần lớn trên 90%. Trong đó, FPT Online bứt phá hoàn thành mục tiêu 100% CBNV tham gia đóng góp; FPT Software và FPT Smart Cloud cùng chạm mốc 99%; FPT IS ở mức 98%; FPT Education 95%; FPT Telecom 94%; FHO và các đơn vị khác 92% (số liệu vừa bổ sung đơn vị FPT City) và FPT Retail 85%; đặc biệt Synnex FPT vượt kế hoạch với tỷ lệ tham gia 103%. Toàn tập đoàn đạt 93%.
Điểm đặc biệt trong năm nay là nhân sự thử việc và thực tập sinh dù không thuộc diện đóng góp nhưng rất năng nổ tham gia, góp phần đưa tỷ lệ tham gia tại Synnex FPT vượt mức kỳ vọng. Không chỉ góp một ngày lương, nhiều cá nhân sẵn sàng đóng góp nhiều hơn. Trong đó, FPT IS là đơn vị có số lượng nhân sự ủng hộ trên ba ngày lương nhiều nhất. Hay tại Phần mềm FPT ghi nhận nhân sự góp trọn 1 tháng lương vào Quỹ Người FPT Vì cộng đồng. Tất cả đang làm nên bức tranh đầy màu sắc trong hành trình mang điều tử tế bay xa của nhà F.
 |
| Cập nhật tỷ lệ CBNV đã tham gia góp Quỹ Người FPT Vì cộng đồng, tính đến 20/4/2026. Thiết kế: Khôi Phm |
Một ngày lương khi góp vào Quỹ Người FPT Vì cộng đồng, hàng loạt các hoạt động ý nghĩa, thiết thực được triển khai mạnh mẽ. Nguồn quỹ được sử dụng để xây dựng trường học, cầu dân sinh, phát triển thư viện điện tử, cải thiện điều kiện vệ sinh học đường, đồng thời hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn,... đã và đang mang lại những thay đổi tích cực, lâu dài cho cộng đồng.
Đặc biệt, trong hai năm 2024 - 2025, khi tình hình thiên tai diễn biến phức tạp, hơn 30% tổng quỹ đã được dành để hỗ trợ khắc phục hậu quả, giúp người dân ổn định cuộc sống sau bão lũ. Những chuyến cứu trợ kịp thời không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn tiếp thêm niềm tin cho những vùng chịu ảnh hưởng nặng nề.
Không chỉ hướng ra bên ngoài, năm nay 30% Quỹ Người FPT Vì cộng đồng sẽ được sử dụng hỗ trợ chính người FPT và người thân khi gặp khó khăn. Tinh thần sẻ chia không chỉ dành cho cộng đồng mà còn lan tỏa mạnh mẽ ngay trong nội bộ.
Ra đời từ ngày 13/3/2014, Quỹ Người FPT Vì cộng đồng đã bền bỉ lớn lên, cùng người nhà F lan tỏa những giá trị tích cực cho cộng đồng. Từ phong trào góp “1 ngày lương” của CBNV và ngân sách từ Tập đoàn, gần 80 tỷ đồng trong năm 2025 đã kịp thời chuyển hóa thành những hành động thiết thực, sẻ chia với cộng đồng và chính những người FPT trong lúc khó khăn.
Nhị Ngọc
Ý kiến
()