Top 50 FPT Under 35: Nhiệt huyết trong từng cú ‘click’ bình chọn

Lần đầu tiên tham gia chương trình, cũng là năm cuối đủ điều kiện dự thi, Phạm Tuân (FPT IS, Tập đoàn FPT) cho rằng “vào Top 13 thì tốt, không thì cũng không sao”. Với anh, các thành viên Top 50 đều xứng đáng vì đã có một năm làm việc chăm chỉ. FPT 13 Under 35 chính là sự ghi nhận và trân trọng của FPT với thành quả mà cá nhân đã dày công thực hiện.

“Mình khá ‘lowkey’ nên hạn chế chia sẻ nhiều thứ trên mạng xã hội. Hôm công bố danh sách, mình có nhắn bạn bè, đồng nghiệp, gia đình bình chọn. Sau đó thì… tùy tâm”, Tuân kể. Biết đến cuộc thi từ vài năm trước, nhưng phải đến năm nay, Tuân mới chính thức ghi danh, một phần nhờ sự động viên từ đơn vị. Kiên trì và bền bỉ theo đuổi lĩnh vực Xanh (trong chiến lược AI - Bán - Xe - Số - Xanh của Tập đoàn), anh là người tiên phong và hiếm hoi nghiên cứu về giải pháp xanh tại FPT.

Phạm Tuân (FPT IS, trái) và Nguyễn Đăng Tuấn Nhu (FPT Online).

Còn Nguyễn Đăng Tuấn Nhu (FPT Online, Tập đoàn FPT) đến chương trình với tinh thần cởi mở, cầu thị và không đặt nặng mục tiêu về giải thưởng: “Mình xem đây là cơ hội để học hỏi và kết nối, điều quý nhất là được nghe những câu chuyện hay từ đồng nghiệp để tìm thêm cảm hứng phát triển chính mình”.

Anh chia sẻ, ở FPT, đặc biệt là nhà Nội dung số có rất nhiều anh chị em tài năng và cống hiến nổi bật, nên việc được ghi nhận và có tên trong Top 50 FPT Under 35 là một vinh dự lớn. Tuấn Nhu xem đây là động lực để tiếp tục hoàn thiện bản thân và đóng góp nhiều hơn cho tập thể.

Với Nhu, nếu may mắn được xướng tên ở Top 13, đó sẽ là lời nhắc nhở để luôn giữ “lửa nghề” và trách nhiệm trong công việc. “Mình không có chiến thuật gì đặc biệt để kêu gọi bình chọn. Nếu mọi người thấy xứng đáng và muốn ủng hộ, thì với mình, đó đã là một niềm vui lớn”, Tuấn Nhu nói.

Trần Ngọc Tân (Viễn thông FPT, trái) và Nguyễn Minh Luận (Phần mềm FPT).

“Năm nay số lượng hồ sơ dự thi đạt kỷ lục, lại có nhiều ứng viên tài năng. Vì vậy, mình cảm thấy vô cùng hạnh phúc và tự hào khi có tên trong Top 50 Under 35”, anh Trần Ngọc Tân (Viễn thông FPT) nhớ lại ngày công bố danh sách.

Bắt đầu hành trình giải thưởng với mục tiêu thử thách bản thân và nâng cao trải nghiệm sau nhiều năm gắn bó tại nhà F, nhưng khi vào Top 50, anh thừa nhận kỳ vọng cũng có chút thay đổi. “Giờ đây, mình sẽ tập trung học hỏi, trau dồi thêm để có thể đi xa nhất trong hành trình này”, anh nói.

Tân kêu gọi gia đình, người thân cho đến anh chị em đơn vị trên toàn quốc, cả những người đã chuyển sang đơn vị khác của Tập đoàn bình chọn. Rất may mắn, mọi người đều đều nhiệt tình ủng hộ. Với anh, nếu có thể tiến sâu hơn, đó sẽ là sự ghi nhận quý giá và là nguồn cảm hứng để tiếp tục lan tỏa những giá trị con người và văn hóa FPT đến thế hệ kế cận.

Với Nguyễn Minh Luận (Phần mềm FPT tại Nhật Bản), giải thưởng không chỉ ghi nhận những nỗ lực của anh trong hành trình cùng FPT, mà còn là động lực để Luận tiếp tục học hỏi, phấn đấu và cống hiến. Từ những ngày đầu bước chân vào FPT với vai trò quản lý kiểm thử, brSE (kỹ sư cầu nối), quản trị dự án (Front PM), quản lý sản xuất (delivery manager), đến vị trí hiện tại là quản lý khách hàng (account manager) phụ trách khách hàng chiến lược tại Nhật Bản, anh xem đây là cột mốc ý nghĩa trong hành trình trưởng thành của mình.

Với tinh thần tích cực ấy, anh hy vọng câu chuyện của mình sẽ truyền cảm hứng cho các bạn trẻ FPT mạnh dạn bước ra khỏi vùng an toàn. “Nếu mỗi người FPT đều dám nghĩ, dám làm, thử thách bản thân ở lĩnh vực mới thì chúng ta hoàn toàn có thể khẳng định trí tuệ Việt Nam trên bản đồ quốc tế”, Minh Luận nói. Hiện, anh cũng là ứng viên trong top bình chọn với số vote hơn 450.

Tiêu Thị Hải Ninh (FPT HO, trái) và Thái Thiên Trang (FPT Retail).

Không chỉ Thái Thiên Trang (Bán lẻ FPT) tự hào mà đồng nghiệp cũng hào hứng khi chị có tên trong Top 50. Mỗi ngày, mọi người lại kêu gọi bình chọn cho Trang trong nhóm chung.

Thiên Trang kỳ vọng có thể học hỏi được nhiều kiến thức và giao lưu cùng đồng nghiệp khắp Tập đoàn nhân chương trình này. “Nếu may mắn vào Top 13 là một điều tự hào và hạnh phúc không chỉ cho mình mà còn cho đơn vị” - Trang nói. Với Trang, FPT 13 Under 35 không chỉ là danh hiệu mà còn là cột mốc quan trọng, ghi nhận sự nỗ lực và là động lực để bản thân phát triển, cống hiến cho đơn vị và FPT.

Là đại diện duy nhất của FPT HO vào top, Tiêu Thị Hải Ninh đang được kêu gọi vote sôi nổi từ đồng nghiệp và người thân. “Mình rất xúc động khi nhận sự ủng hộ từ đồng nghiệp, bạn bè, gia đình. Bố mẹ còn gửi tin nhắn khoe và kêu gọi vote với cả họ hàng, cô chú… Các em trong ban thì đặt ‘KPI’ nhắc nhau bình chọn mỗi ngày”, Hải Ninh cho hay. Vì vậy để không phụ lòng của mọi người, từ mạng xã hội đến tin nhắn hay truyền miệng - kênh nào cũng trở thành "chiến thuật" bình chọn của chị.

Tham gia chương trình với mong muốn được học hỏi, kết nối và truyền cảm hứng, Ninh tin rằng mỗi người đều có câu chuyện và hành trình riêng để lắng nghe. “FPT 13 Under 35 không chỉ là danh hiệu, mà còn là dấu ấn đáng nhớ trên hành trình trưởng thành của mỗi người F”, Ninh nói.

Triệu Tiến Đạt (Synnex FPT) và Ngô Ngọc Trâm (Giáo dục FPT).

“Bất ngờ, tự hào và cũng thấy trách nhiệm lớn hơn”, Triệu Tiến Đạt (Synnex FPT, Tập đoàn FPT) chia sẻ khi trở thành đại diện duy nhất của đơn vị vào Top 50 FPT Under 35. Với anh, đây là động lực để tiếp tục cố gắng, xứng đáng với sự tin tưởng của đồng nghiệp và hội đồng giám khảo.

“Mình muốn tận dụng cơ hội này để thể hiện điểm mạnh, những đóng góp đã làm được tại FPT, đồng thời học hỏi từ các gương mặt xuất sắc khác trong Top 50”, Đạt nói. Anh xem đây là hành trang quý báu cho chặng đường phát triển phía trước và tin rằng giải thưởng FPT 13 Under 35 chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực bền bỉ của anh tại FPT. Để lan tỏa cuộc thi, anh đã huy động sự ủng hộ từ người thân, bạn bè, đồng nghiệp cả trong và ngoài công ty. Hiện, Đạt có số vote gần 400.

Tương tự, Ngô Ngọc Trâm (Khối Giáo dục FPT) bất ngờ và vinh dự khi biết mình có tên trong Top 50 Under 35. “Hồ sơ mình làm khá giản dị, thú thật không nghĩ sẽ được chọn”, chị nói. Gắn bó với nhà Giáo dục 10 năm, Trâm xem việc vào Top 50 là một kỷ niệm đẹp, đánh dấu năm cuối còn nằm trong nhóm “người trẻ” FPT. Thử sức với cuộc thi cấp Tập đoàn, chị kỳ vọng sẽ học hỏi và kết nối với nhiều đồng nghiệp.

Không kêu gọi bình chọn, lượng vote hiện tại của Trâm đa phần đến từ đồng nghiệp và bạn bè biết tin thông qua báo nội bộ. “Tin vào chính mình thôi!”, Trâm nói và sẵn sàng với chặng tiếp theo của FPT 13 Under 35.

Viết Chung

• Nhà Phần mềm bất ngờ bứt tốc trên đường đua bình chọn FPT 13 Under 35
• FPT 13 Under 35 mở cổng bình chọn, 30% kết quả nằm trong tay bạn