Mỗi mùa FPT 13 Under 35 là một hành trình đi tìm những nhân tố trẻ xuất sắc, dám nghĩ khác, làm khác và tạo ra khác biệt cho FPT. Và những người nhìn ra được "viên ngọc" ấy, có thể chính là đồng nghiệp của họ.
Từ ngày 24/6 đến hết ngày 9/7, người FPT có thể đề cử bất kỳ người trẻ nào trong độ tuổi 35 (sinh từ 1/1/1991) trở xuống mà họ tin là xứng đáng cho danh hiệu này tại chuyên trang mùa thứ 10.
![]() |
Theo thể lệ, mỗi cá nhân có thể đề cử không giới hạn số lượng ứng viên. Nếu ứng viên được đề cử lọt vào Top 13 chung cuộc, người đề cử sẽ nhận phần thưởng 3.500 gold. Trong trường hợp nhiều người cùng đề cử một ứng viên, phần thưởng sẽ thuộc về người gửi sớm nhất.
Để đề cử hợp lệ, hồ sơ cần điền đầy đủ thông tin theo form trực tuyến trên chuyên trang FPT 13 Under 35 2025, và không trùng với danh sách do đơn vị gửi hoặc cá nhân tự ứng cử. Sau ngày 9/7, các hồ sơ gửi thêm sẽ không được tính.
Đây là cơ hội để người FPT lan toả sự công nhận dành cho những gương mặt trẻ nổi bật, và là dịp để mỗi cá nhân đóng vai trò “người phát hiện”, góp phần gọi tên những nhân tố mới có ảnh hưởng tích cực. Đây là lần đầu tiên mức thưởng gold được nâng lên 3.500 cho mỗi đề cử lọt Top 13, cho thấy sự đầu tư và quyết tâm lan toả sâu rộng hơn của chương trình trong mùa kỷ niệm tròn 10 năm.
FPT 13 Under 35 là nơi gọi tên những tài năng trẻ tiêu biểu, cột mốc mở ra nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp trong toàn Tập đoàn. Và mỗi người FPT - với một đề cử "đúng" - hoàn toàn có thể góp phần viết nên hành trình ấy.
Thông tin chi tiết và form đề cử đã được đăng tải trên chuyên trang FPT 13 Under 35 2025.
FPT 13 Under 35 là giải thưởng thường niên vinh danh các cá nhân dưới 35 tuổi có thành tích nổi bật, tư duy đổi mới và tinh thần dẫn dắt trong công việc. Trải qua 9 mùa từ năm 2016, FPT 13 Under 35 đã ghi danh hơn 120 cá nhân trẻ. Trong đó, nhiều gương mặt đã trở thành lãnh đạo chủ chốt, thủ lĩnh công nghệ... và đại diện cho thế hệ kế tiếp của FPT. Bước vào Top 13 đồng nghĩa với việc trở thành đại diện tiêu biểu cho thế hệ trẻ FPT, được lựa chọn tham gia các chương trình cấp Tập đoàn, trở thành diễn giả, khách mời uy tín tại các sự kiện trong và ngoài FPT, đồng thời là nguồn cán bộ kế cận trong quy hoạch phát triển của Tập đoàn. |
Bảo Hân
Ý kiến
()