ESG (Environmental, Social and Governance - Môi trường, xã hội và quản trị)) và phát triển bền vững không chỉ là một xu hướng mà còn là một chiến lược kinh doanh thông minh. Việc đầu tư vào ESG sẽ giúp FPT tăng cường vị thế trên thị trường, thu hút nhân tài, giảm thiểu rủi ro và xây dựng một tương lai bền vững cho doanh nghiệp và cộng đồng. Lợi điểm của ESG và phát triển bền vững đối với doanh nghiệp nói chung và FPT nói riêng, gồm: Nâng cao tiềm năng mở rộng thị trường ở những lĩnh vực “khó”; Giảm thiểu nguồn chi cho doanh nghiệp nhờ ESG; Phát triển bền vững ESG giúp hạn chế thất thoát lợi nhuận; Phát triển bền vững giúp cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên; Nâng cao cơ hội thu hút vốn đầu tư.
 |
Chia sẻ tầm quan trọng của ESG, anh Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng giám đốc FPT nhận định: "ESG là những yếu tố tạo nên sức mạnh của tập đoàn. Vì vậy, năm 2024, định hướng và những ưu tiên về ESG là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển của FPT và phản ánh vai trò, trách nhiệm của Tập đoàn với các bên liên quan trọng yếu".
Như vậy, trong thời gian tới, toàn bộ CBNV FPT tại Việt Nam ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức bắt buộc tham gia khóa học. Ngoài ra, “Bộ quy định chính sách cần biết FPT” cũng khuyến khích hoàn thành đối với các đối tượng thuộc diện đang làm việc ở nước ngoài, trong giai đoạn thử việc, nghỉ không lương hoặc nghỉ thai sản.
Khóa học lần này được thiết kế để trang bị cho CBNV những kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành những công dân toàn cầu, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của FPT và cộng đồng. Để hoàn thành khóa học, CBNV cần đạt điểm thi 80% trở lên, mỗi CBNV được phép thi tối đa 3 lần. Hoàn thành học và thi các nội dung trong khóa học, người FPT sẽ nhận được 2 giờ học Moocs trong năm 2024.
 |
Nội dung khóa học “Bộ quy định chính sách cần biết FPT” bao gồm 4 chủ đề chính:
Bảo mật thông tin: Hiểu rõ tầm quan trọng của việc bảo vệ thông tin, từ đó nâng cao ý thức bảo mật trong công việc.
Quy tắc ứng xử: Cập nhật những quy tắc ứng xử mới nhất, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng lẫn nhau.
Bảo vệ môi trường: Trang bị kiến thức về các chính sách môi trường của FPT, khuyến khích CBNV tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường.
Tôn trọng quyền con người: Khẳng định cam kết của FPT về việc tôn trọng quyền con người, tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Chương trình đào tạo “Bộ quy định chính sách cần biết FPT” ESG của FPT sẽ được triển khai theo từng giai đoạn, bắt đầu từ ngày 23/9 và kéo dài đến hết tháng 11. Các đơn vị như FPT HO, FPT Smart Cloud, FPT Digital và Synnex FPT sẽ là những đơn vị đầu tiên được tham gia. Tiếp theo, FPT Education, Base.vn, FPT Online, FPT Telecom, FPT Long Châu và FPT Shop cũng sẽ lần lượt hoàn thành theo kế hoạch đề ra. Thực tế, việc phân chia theo giai đoạn này nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo và phù hợp với đặc thù công việc của từng đơn vị.
Khóa học lần này được kỳ vọng là một bước đi quan trọng của FPT trong việc nâng cao nhận thức của CBNV về ESG và xây dựng một tổ chức bền vững. Qua đó, FPT khẳng định vị thế là một doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.
Lâm Đan
Ý kiến
()