Trong buổi sáng thứ Sáu (ngày 5/8), 80 học viên đến từ các công ty thành viên (CTTV) đã tập trung tại tòa nhà FPT Phạm Văn Bạch để tham gia hoạt động đầu tiên - Open Talk về lịch sử, văn hóa, con người FPT. Khác với những số trước đây khi chỉ mời lãnh đạo chia sẻ, số tháng 8 này có sự góp mặt của 3 khách mời: anh Chu Quang Huy - Giám đốc nhân sự FPT, anh Lê Quốc Nam - Trưởng ban Tuyển sinh FPT Polytechnic, anh Lê Hồng Quân - Talent Acquisition Leader (Quản lý nhóm chiêu mộ tài năng) FPT Software, nguyên Trưởng phòng Văn hóa - Đoàn thể FPT Software Hà Nội).
Kể về hành trình khi vào FPT từ chương trình “Thực tập sinh tài năng”, đối mặt với những thử thách tại các vị trí quản lý ở FPT Retail và trở thành Giám đốc nhân sự FPT, anh Chu Quang Huy khuyên các học viên hãy chủ động nhiều hơn, sáng tạo đổi mới nhiều hơn trong công việc, tìm cho mình một “sư phụ" (mentor) để tư vấn khi gặp khó khăn. “Những cơ hội, vị trí mới tại FPT luôn rộng mở cho tất cả các bạn nếu biết nắm bắt thời cơ và không ngừng hoàn thiện bản thân”.
Qua những câu chuyện, các khách mời đem đến thông điệp “cứ máu là xong” cùng những giá trị cốt lõi về “Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng”, mà đặc biệt là tinh thần “Đồng đội” tại FPT.
Kết thúc phần Open Talk, học viên được chia đội và di chuyển đến FPT Education Hòa Lạc để bắt đầu chuỗi hoạt động tập thể. Sự sáng tạo được thể hiện từ màn đặt tên đội, những “vũ điệu” có 1-0-2 và màn “phô trương lực lượng” hô khẩu hiệu vô cùng khí thế.
Từ những người xa lạ, trò chơi “Nút thắt tình bạn” qua những cái nắm tay đầu tiên trong chương trình đã làm mọi người xóa tan khoảng cách và dần trở nên gần nhau hơn.
Nét đặc trưng không thể thiếu trong mỗi số 72h trải nghiệm chính là văn hóa STCo qua hội diễn “STCo Night”. Các đội chia nhau tập luyện cho đêm văn nghệ tỏa sáng.
Với chủ đề “Đồng đội”, các đội chỉ có gần 3 giờ ngắn ngủi thỏa sức sáng tạo với mọi hình thức biểu diễn.
Sự xuất hiện của Ban giám khảo: chị Trịnh Thu Hồng -Trưởng ban Đào tạo Cán bộ FPT (FCU) cùng anh Lê Hồng Quân và bảng chấm điểm "hợp trend" CHÊ, MÊ làm không khí trong hội trường nóng hơn bao giờ hết.
5 đội thi đã mang lại những tiết mục vô cùng “cháy” và đậm chất STCo. Trong đó 2 tiết mục được STCo dựa trên ca khúc “Có không giữ mất đừng tìm”và “Tình yêu màu nắng” nhận được rất nhiều lần “MÊ” và sự đánh giá cao từ 2 vị giám khảo.
Ở ngày trải nghiệm thứ 2, các hoạt động giải mật thư và thử thách đòi hỏi thể lực và tinh thần đồng đội nhiều hơn từ các học viên.
Dù phải chạy qua các trạm “khó nhằn” của BTC hay leo thang bộ 5 tầng lầu, mọi người vẫn luôn động viên nhau “Cố lên anh em”, “Chạy đi, sắp tới nơi rồi”… trong suốt quá trình tham gia. Hai thử thách cuối cùng: Ăn tiếp sức và Bàn thạch đã đem lại cả tiếng cười lẫn cảm xúc vỡ òa khi có đội giành chiến thắng.
Kết thúc chương trình, BTC đã trao các giải phụ cá nhân bao gồm 2 giải “Chiến thần STCo”, một giải “Đội trưởng năng lượng”, các giải phụ tập thể: Tiết mục STCo hay nhất, Đội giải mật thư nhanh nhất, Đội chơi “Đồng đội” nhất và các giải thưởng chung cuộc.
"72h trải nghiệm” do Trường Đào tạo cán bộ FPT (FCU) tổ chức, chính thức ra mắt năm 2015. Chương trình giúp CBNV cảm nhận sâu sắc hơn về lịch sử, văn hóa, con người FPT, mở rộng quan hệ, làm quen với nhiều đồng nghiệp khác trong tập đoàn. Từ đối tượng tân binh, từ 2016, chương trình chào đón toàn bộ CBNV, chỉ cần có hợp đồng chính thức và chưa từng tham dự các số trước đó. Mỗi năm, khoảng 6 số "72h trải nghiệm" được tổ chức ở Hà Nội và TP HCM.
My An
Ảnh: FCU
Ý kiến
()