'FOX tự hào có tôi' truyền lửa ở Bình - Trị - Thiên

Chương trình Leader Talk 20 - FOX tự hào có tôi, cập bến FPT Telecom chi nhánh Quảng Bình, Quảng Trị và Huế vào chiều ngày 18/6, tại khách sạn Parkview, Đà Nẵng, thu hút gần 200 CBNV tham gia. Đây là hoạt động do Ban Truyền thông, Trung tâm Đào tạo FPT Telecom và các chi nhánh tỉnh phối hợp tổ chức, nhằm chào mừng sự kiện 20 năm thành lập Công ty Viễn thông FPT. Chị Chu Thanh Hà là diễn giả chính xuyên suốt sự kiện. 

Ngoài Chủ tịch FPT Telecom Chu Thanh Hà, Leader Talk 20 - FOX tự hào có tôi khu vực miền Trung còn có sự tham gia của GĐ và PGĐ Vùng 4 là Nguyễn Thế Quang và Nguyễn Ngọc Khánh. Ban tổ chức chia nội dung thành hai phần: Giới thiệu lịch sử phát triển của FPT Telecom do anh Phan Hữu Hùng làm MC; Trả lời câu hỏi của toàn thể người FPT do GĐ Vùng 4 Nguyễn Thế Quang điều phối.

Nhìn lại chặng đường phát triển 20 năm, từ 4 nhân sự ban đầu, đến nay con số đã đạt hơn 15.000 người, chị Hà khẳng định, FPT Telecom cho thấy được độ máu lửa, nhiệt huyết của tuổi trẻ, toàn thể lãnh đạo và CBNV luôn biết sáng tạo trong những thời khắc quyết định. Liên hệ bản thân từ thuở chập chững bước vào FPT, chị Hà cảm thấy tự hào khi đã có quyết định đúng đắn, dù lúc đó cơ hội làm việc ở bên ngoài với thu nhập cao rất nhiều.

Để khép lại phần giới thiệu về lịch sử hình thành và phát triển, chị Hà cùng GĐ FPT Telecom Huế Phan Hữu Hùng trao danh hiệu cá nhân tiêu biểu cho ba chi nhánh Huế, Quảng Bình và Quảng Trị, gồm (từ trái sang): Lương Khổng Minh, Quản lý chất lượng; Bùi Thùy Ngân, Hành chính nhân sự; và Lưu Quý Phương, nhân viên Điều hành. 

Để tăng thêm bầu không khí nhiệt huyết, GĐ Vùng 4 Nguyễn Thế Quang trong vai trò MC kiêm diễn giả, yêu cầu tất cả CBNV đứng dậy cùng hát vang ca khúc "Đoàn FPT". 

Chị Hà cho biết có hai lý do chọn Huế làm điểm đến của chương trình Leader Talk là chi nhánh luôn cho thấy nỗ lực rất đáng khen ngợi, và một trong 10 chi nhánh đạt hiệu quả tốt nhất toàn quốc. Cá nhân chị luôn dành sự quan tâm đặc biệt với những kỷ niệm đẹp ở đây.

Nói về bản thân, người đứng đầu FPT Telecom thích đương đầu với thử thách nên đã quyết định chọn FPT. "FPT là môi trường có rất nhiều người giỏi mà tôi từng thần tượng lúc nhỏ, mà đã chơi thì nên chơi với người giỏi nhất. Thứ hai nằm ở chiến lược. FPT có một kế hoạch dài hạn cụ thể, đủ để cho bạn thấy cơ hội phát triển bản thân. Thứ ba là nó giúp tôi "tự bơi", tự nghĩ ra phương pháp làm việc, một điều rất hứng thú".

Anh Hoàng Hà, PGĐ FPT Telecom chi nhánh Quảng Bình, đặt câu hỏi cho chị Hà về tinh thần người FPT. Chị Hà cho rằng, Huế, Quảng Bình và Quảng Trị có điều kiện thời tiết khắc nhiệt, ảnh hướng lớn đến môi trường kinh doanh nhưng lại rèn luyện được đức tính và bản lĩnh con người. Điều quan trọng là toàn thể CBNV và lãnh đạo chi nhánh cũng như Vùng 4 cố gắng giữ vững tinh thần nhiệt huyết tuổi 20".

Về tính cạnh tranh trong môi trường kinh doanh, chị Hà cho biết, 2015 là năm rất sóng gió nhưng bằng nỗ lực công ty đã vượt qua. FPT Telecom đã có những chiến lược cụ thể gồm: Làm chủ hạ tầng trong nước và quốc tế; Dịch vụ mới; Toàn cầu hóa; Dịch vụ truyền hình FPT mạnh ở Việt Nam.

Là người trải qua nhiều vị trí, công việc khác nhau nên anh Nguyễn Ngọc Khánh, PGĐ Vùng 4, hiểu rất rõ những tâm tư nguyện vọng của CBNV. Theo anh, hơn 15 năm làm việc ở FPT, anh đã học được rất nhiều điều, đặc biệt ở chị Hà. "Tôi đã nhờ chị Hà nghiêm khắc chỉ đạo nên mới trưởng thành được như ngày hôm nay". Riêng GĐ Vùng 4 Nguyễn Thế Quang đã có hai lần muốn tìm bến đỗ mới, do cơ hội bên ngoài và thử thách công việc. "Nhưng mỗi khi đứng trước những quyết định khó khăn, tôi lại tìm đến chị Chu Thanh Hà để được chia sẻ. Khi nào gặp khó thì cứ tìm người mình tin tưởng", anh dặn dò.

"Việc gì rồi cũng sẽ có phương án để giải quyết. Gặp khó khăn là cơ hội lớn, nếu vượt qua được thì giúp tiến bộ nhanh và thành công. Hãy biết đặt câu hỏi cho người xung quanh, bởi có nhiều thầy giỏi, không chỉ lãnh đạo mà còn bạn bè, người thân. Tôi có nguyên tắc không làm việc một mình mà phải lôi kéo, để nhận được trợ giúp từ mọi người xung quanh. Khó quá thì dừng lại một chút, không vội, nó có thể mang đến ý tưởng sáng tạo", chị Hà nói về phương pháp vượt qua khó khăn.

Phạm Thị Phương Thảo, FPT Telecom Huế, đặt câu hỏi liên quan đến cơ hội và kinh nghiệm đi sang các nước khác. "FPT đòi hỏi nhân viên làm việc tập trung, đảm bảo thời gian cống hiến tốt cho công ty. Nếu có cơ hội thì nên đi, đi để học hỏi. Năm 1995, tôi sang Singapore, nhìn thấy những công nghệ hiện đại, và mơ ước dịch vụ này ở Việt Nam", chị kể. 

Theo chị nếu có cơ hội thì nên đi du lịch, đi để học hỏi. Mỗi lần đi sẽ học hỏi rất nhiều, tùy theo mức độ thu nhập và sắp xếp công việc.

Khép lại buổi nói chuyện, chị Hà nhắn nhủ, người FPT Telecom trẻ nên phải xung phong, “Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên”. Mỗi cá nhân cần chuẩn bị sẵn sàng, máu lửa thì việc mở rộng thị trường sẽ diễn ra một cách nhanh chóng. 

Toàn thể CBNV cùng chụp hình lưu niệm và hô vang thông điệp "FPT Telecom - Nhiệt huyết tuổi 20". Trước đó, chương trình Leader Talk 20 - FOX tự hào có tôi đã diễn ra ở Hải Dương và Hải Phòng.