Chương trình tổng kết cán bộ nguồn FPT Telecom được tổ chức tại khu du lịch Đại Nam, tỉnh Bình Dương, vào ngày 15-16/11, do Trung tâm Đào tạo nội bộ FPT Telecom (FTC) và Trường Đào tạo cán bộ FPT (FCU) phối hợp thực hiện dành cho khoảng 87 học viên thuộc các chương trình đào tạo cán bộ nguồn của nhà Viễn thông, bao gồm: Giám đốc toàn diện, Cán bộ nguồn Dịch vụ khách hàng, cán bộ nguồn FTI, cán bộ Future Leader, Cán bộ nguồn Future Talent.
Nội dung bao gồm: Chia sẻ của PTGĐ FPT Đỗ Cao Bảo về thành công học; các hoạt động team-building đồng đội; hoạt động giải mật thư; STCo Night; và lễ tổng kết chương trình Cán bộ nguồn năm 2018;. Các chương trình được thiết kế theo format của 72h trải nghiệm.
Chị Ninh Như Ngọc (Trường Đào tạo cán bộ FPT - FCU), người đã đồng hành với 72h trải nghiệm từ lúc khai sinh, cho biết: "Chúng tôi mong muốn mang đến những trải nghiệm mới mẻ cho các quản lý trẻ của FPT Telecom. Đây không chỉ là một chương trình tổng kết đơn thuần mà được lồng ghép vào nhiều hoạt động đầy thử thách".
87 học viên được chia thành 5 nhóm nhận diện theo màu dây ruy-băng: xanh lá, xanh dương, cam, hồng, tím.
Các thành viên không đúng giờ bị thu phạt "sung công quỹ" làm phần thưởng cho các trò chơi.
Hoạt động đầu tiên khi bước chân xuống khi du lịch Đại Nam là thử thách đặt tên đội và khẩu hiệu. Theo luật chơi, các đội sẽ phải đặt tên gắn liền với ngũ hành: Kim, Mộc, Thủy, Hỏa, Thổ.
Đội xanh lá lấy tên gọi Mộc Nhân nhằm nhấn mạnh: "Mỗi loại cây có một đặc điểm, công dụng khác nhau, trong việc dùng người, là người quản lý phải biết dùng người để phát huy thế mạnh của họ", cùng khẩu hiệu “Dụng nhân như dụng mộc”.
Trong khi đó, cái tên “nhiệt” nhất đến từ đội hồng - “Hỏa diệm sơn” cùng thông điệp “cháy, cháy hết” nhằm thể hiện sự cuồng nhiệt, hết mình với những thử thách Ban tổ chức đưa ra.
Sự máu lửa của đội cũng được thể hiện qua cách anh Nguyễn Anh Tú (Viễn thông Quốc tế FPT) đại diện trình bày về tên gọi.
Trong khi đó, đội da cam ví mỗi thành viên như một tháp tạo thành quần thể Kim Tự Tháp, dù có khó khăn thử thách luôn đứng vững. Đội hô to: “Kim tự tháp - vững trong bão táp” để thể hiện quyết tâm hừng hực.
Không kém phần khí thế, đội xanh dương chọn Thủy Hử và muốn truyền tải thông điệp người lãnh đạo tốt phải biết thu phục những người giỏi, điều này cũng là yếu tố then chốt tạo nên thành công cho tập thể. “Quy tụ anh hùng” chính là khẩu hiệu thể hiện điều đó.
Cuối cùng, các “Thổ dân” với biểu tượng dây ruy-băng màu tím cùng quyết tâm “cân tất cả”, chiến thắng các đội còn lại.
Ngay khi tên gọi được trình bày, các nhóm khác đồng thanh hô to: "Ngủ lều! Ngủ lều!" bởi tìm được sự tương đồng giữa cái tên và "phần thưởng" Ban tổ chức dành cho đội có số điểm thấp nhất sau đêm STCo.
Để các đội có cơ hội làm quen với thành viên đến từ các đơn vị khác, Ban tổ chức tiếp tục thử trí nhớ của thành viên bằng việc yêu cầu mỗi người phải nhớ tên tất cả những người còn lại.
Sau thời gian 10 phút để gặp gỡ, một thành viên bất kỳ được Ban tổ chức chỉ định sẽ gọi đúng tên đồng đội trong nhóm.
Trong hình, anh Lê Bá Hiển (FPT Telecom Cần Thơ) sáng tạo bằng cách ghi tên tất cả thành viên nhóm xuống nền để dễ nhớ hơn.
Các đội đồng thanh hô "Quyết tâm" trước khi bước vào thi đấu.
Các thành viên được đoán tên vô cùng háo hức khi đối diện với đồng đội. Ai cũng mong chờ tên mình được nhớ chính xác.
Châu Rinh (FPT Telecom Campuchia) chia sẻ: “Tôi rất ít tham gia những chương trình tương tự. Thử thách rất mệt nhưng tôi học hỏi được kinh nghiệm trong cuộc sống. Trong công việc cũng vậy, mặc dù nhiều khó khăn đặt ra nhưng chỉ cần đồng lòng là có thể đi đến thành công". Đây là lần thứ hai Châu Rinh được tham gia chương trình team-building đặc biệt như vậy.
Niềm vui của đội xanh lá - Mộc Nhân khi xuất sắc đọc đúng cả 10 cái tên.
Chung cuộc, không chênh lệch nhiều về số điểm, đội hồng dẫn đầu với số điểm 46,75 điểm cách đội về nhì 3 điểm. Các đội cam, tím, xanh dương, xanh lá lần lượt xếp thứ tự tiếp theo.
Anh Đinh Tiến Thịnh (Trung tâm Đào tạo FPT Telecom), thành viên Ban giám khảo của các trò chơi đồng đội, cho biết tiêu chí của thử thách là sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm và tiên phong - tiêu chí được các anh chị thể hiện khá nhiều.
Ở ngày thứ hai, một trò chơi dân gian khác được thiết kế sau hoạt động giải mật thư là nhảy dây tập thể. Ban tổ chức chương trình cho biết sau rất nhiều số 72h trải nghiệm, chỉ có hai đội chơi vượt qua thử thách của chương trình đưa ra.
Đồng đội bên ngoài hồi hộp dõi theo những vòng dây và những đôi chân thoăn thoắt của các "vận động viên".
Trong phần thi này, người quay dây cũng quan trọng không kém người trực tiếp nhảy, Ban tổ chức tiết lộ.
Anh Nguyễn Ngọc Cang (Vùng 5 FPT Telecom) đánh giá: "Nội dung của chương trình tổng kết cực kỳ khác biệt, đòi hỏi mỗi cá nhân trong nhóm hiểu ý, tuân thủ. Không giống với những chương trình khác, các thử thách đòi hỏi sự vận dụng hiểu biết về trí tuệ nhiều hơn là vận động".
Đội cam - Hỏa Diệm Sơn xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ mà rất ít đội có thể vượt qua.
Chị Trần Hạnh Dung, PGĐ Trung tâm Đào tạo FPT Telecom, trao thưởng cho các quán quân phần thi thể thao và mật thư: Hỏa Diệm Sơn và Kim Tự Tháp.
Năm 2018, Trung tâm Đào tạo nội bộ FPT Telecom đã tổ chức và phối hợp triển khai hơn 10 chương trình đào tạo. Trong đó, có 2 chương trình từ Trường Đào tạo cán bộ FPT (FCU) và 8 sự kiện do FTC thực hiện.
Với hơn 80 khóa đào tạo dành cho gần 1.000 cán bộ quản lý tổ chức ở 2 đầu Hà Nội và TP HCM, việc đào tạo lực lượng kế cận các cấp là điều cần thiết cho sự phát triển của hệ thống.
Cụ thể, trong năm qua, học viên đã trải qua các khóa đào tạo quản trị tài chính, quản trị rủi ro, khai phá năng lực bản thân… để áp dụng vào thực tế công việc, sẵn sàng với những vị trí cao hơn trong tương lai.
Xuân Phương
Ý kiến
()