Một ngày, bạn nhận được lời chúc mừng từ người lãnh đạo vì con mình vừa đạt thành tích xuất sắc. Có thể đó là một tấm giấy khen học sinh giỏi, một huy chương thể thao hay giải thưởng trong một cuộc thi năng khiếu. Khoảnh khắc ấy, niềm vui của một đứa trẻ bỗng trở thành niềm vui được sẻ chia với bố mẹ, gia đình và cả nơi bố mẹ đang làm việc.
Với chị Trần Thị Thu Hà, Chủ tịch Công đoàn FPT, đó chính là ý nghĩa sâu xa của chương trình khen thưởng con em CBNV được duy trì nhiều năm qua. “FPT ghi nhận thành tích của FPT Small không chỉ để thưởng cho một giải thưởng, mà để nhắn nhủ với người FPT rằng: những điều quan trọng với bạn và gia đình cũng được FPT trân trọng”, chị chia sẻ.
Câu chuyện bắt đầu từ mong muốn chăm lo đời sống CBNV một cách toàn diện. Với Công đoàn FPT, một người lao động không chỉ có đời sống công việc với những dự án, mục tiêu hay thành tích cá nhân. Phía sau mỗi người FPT còn là một gia đình, là những người thân và những đứa con mà họ luôn dành nhiều tình yêu, thời gian và sự kỳ vọng.
 |
| Chị Hà trong 1 sự kiện trao giải thưởng Summer Cup cho các FPT Small. |
Từ định hướng đó, việc động viên, khích lệ con em CBNV trong học tập và phát triển kỹ năng, thể chất đã trở thành một hoạt động được Công đoàn FPT thực hiện thường niên. Những thành tích học tập, văn hóa, nghệ thuật, năng khiếu hay thể thao đều có cơ hội được ghi nhận.
Năm 2026, gần 12.000 FPT Small đạt danh hiệu học sinh giỏi được khen thưởng. Gần 200 em đạt giải cao tại các kỳ thi học sinh giỏi, văn hóa và năng khiếu ở nhiều cấp độ. Riêng từ năm 2011 đến nay, đã có 5.336 FPT Small đạt các giải năng khiếu và văn hóa cấp cao được ghi nhận. Tính từ năm 2003, hơn 69.000 FPT Small đã nhận được phần thưởng từ chương trình.
Những con số ấy cho thấy một hành trình dài của tinh thần khuyến học tại FPT. Nhưng theo Chủ tịch Công đoàn FPT, điều quan trọng hơn những con số là thông điệp được gửi đến các gia đình: sự trưởng thành của con trẻ luôn cần được quan tâm, khích lệ và đồng hành.
“Nếu nhìn rộng hơn chuyện một khoản thưởng, công tác tuyên dương thành tích học tập của các con CBNV luôn mang thông điệp từ Công đoàn tới các phụ huynh về việc quan tâm trau dồi tri thức và phát triển năng khiếu cho trẻ, bởi các con là tương lai của mỗi gia đình và của đất nước”, chị Thu Hà chia sẻ.
Tinh thần khuyến học vì thế không chỉ được khích lệ ở chính những người FPT mà còn được nối dài đến thế hệ con em CBNV. Một đứa trẻ có thể giỏi học thuật, nhưng cũng có thể sở hữu năng khiếu nghệ thuật, thể thao hay một thế mạnh riêng. Việc ghi nhận những hành trình khác nhau cũng là cách FPT gửi đi một thông điệp: mỗi FPT Small đều có thể phát triển theo khả năng và đam mê của mình.
“Mỗi năm một lần, tôi luôn được chứng kiến niềm hân hoan, phấn khởi của rất nhiều CBNV, những vị phụ huynh đón nhận món quà từ Công đoàn khi con mình đạt thành tích học sinh giỏi”, chị Thu Hà kể. Theo chị, phần thưởng không chỉ ghi nhận thành tích của con mà còn mang đến cho các bậc phụ huynh một niềm tự hào khác. Đó là cảm giác những nỗ lực của gia đình mình được nhìn thấy.
Hơn hai thập kỷ qua, chương trình khen thưởng FPT Small đã đi cùng nhiều thế hệ con em CBNV. Từ những phần thưởng dành cho học sinh giỏi đến sự ghi nhận những tài năng trong văn hóa, nghệ thuật và thể thao, hoạt động ấy dần trở thành một phần trong hành trình chăm lo đời sống tinh thần người FPT.
Hà Minh
Ý kiến
()